[討論] 面試當下反應與錄取機率

看板Salary作者 (單株)時間5年前 (2018/12/05 19:15), 編輯推噓13(14111)
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面試當下,從面試主管與人資的反應當中來判斷錄取機率 有哪些反應是比較有可能錄取的反應呢? 1. 詢問希望的薪資待遇是多少 2. 詳細介紹公司的薪資福利制度 3. 詳細介紹公司的教育訓練規劃 4. 詢問住家與公司之間的通勤方式與通勤時間 5. 詢問若是有被錄取,何時可以報到上班 6. 明確告知一兩周內就會告知錄取與否 以上這些是不是錄取機率高的訊號??? 有哪些訊號算是最明確的呢? ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.173.190 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1544008511.A.812.html

12/05 19:23, 5年前 , 1F
沒拿到紙本offer一切都是假der
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12/05 19:25, 5年前 , 2F
進去做得久才算數
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12/05 19:26, 5年前 , 3F
沒到公司打卡都是假的
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12/05 20:08, 5年前 , 4F
沒領到第一份薪水都是假的
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推一樓
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12/05 20:20, 5年前 , 6F
我曾經有一個面試 上面這些問題都被問了 最後無聲卡
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12/05 20:22, 5年前 , 7F
我覺得要用的人,當下那些問題都會問,面試完就直接敲
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12/05 20:22, 5年前 , 8F
報到時間了。
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12/05 20:31, 5年前 , 9F
面過都問的 一半有上一半沒上
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12/05 20:45, 5年前 , 10F
稍有規模的公司來說1和2都是例行公事,一定會說的吧
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12/05 21:30, 5年前 , 11F
全都是客套公式問句
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12/05 21:49, 5年前 , 12F
拿到offer letter才算
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12/05 21:50, 5年前 , 13F
面試者跟實際決斷用不用的不一定是同一人
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12/05 22:15, 5年前 , 14F
當場給offer
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12/05 22:27, 5年前 , 15F
7.寄出offer信並蓋公司章 其他都是假的
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12/05 22:31, 5年前 , 16F
雖然說沒拿到offer前都是假的 不過以我自己的經歷 通常
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12/05 22:31, 5年前 , 17F
面試的人會問之後還有沒有什麼面試 什麼時候面試 被這樣
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12/05 22:31, 5年前 , 18F
問的都有錄取
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12/05 23:33, 5年前 , 19F
我被人資陰過一次,上面問題都問了,相談甚歡也開好不
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12/05 23:33, 5年前 , 20F
錯的高薪,結束前問何時給錄取通知,人資說我沒有要用你
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12/05 23:35, 5年前 , 21F
推樓上說的,打卡領到薪水才是真的
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12/06 01:03, 5年前 , 22F
我是人資,以上問題不管誰來面試我都會問完,都請人特
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12/06 01:03, 5年前 , 23F
地來一趟了,資訊就要收集完整呀
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12/06 08:13, 5年前 , 24F
不是,這些都是最基本的提問
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12/06 09:41, 5年前 , 25F
力晶面試 叫主管來跟你見個面 然後簽名完就可以走了
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12/06 09:42, 5年前 , 26F
人資只負責發罐頭信 不負責面談
12/06 09:42, 26F
文章代碼(AID): #1S1xC_WI (Salary)
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