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作者 anitmain 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共54則

限定看板：Salary

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家人住院公司要派人來醫院關心...

[ Salary ]64 留言, 推噓總分: +27

作者: likerockman - 發表於 2018/01/05 21:18(6年前)

17^F推anitmain: 現在做一天就離職的人這麼多，如果只因為是要確認真假特01/06 00:16

18^F→anitmain: 地派人去醫院探視，這樣公司成本也太高了吧?01/06 00:16

[問題] 慣老闆要求簽不合理的公司規定

[ Salary ]92 留言, 推噓總分: +53

作者: bluesky0928 - 發表於 2018/01/04 18:21(6年前)

16^F推anitmain: 好奇第7點XD01/04 19:45

Fw: [新聞] 三張表打臉大老闆！上市櫃公司賺2兆企業

[ Salary ]12 留言, 推噓總分: +1

作者: popo60433 - 發表於 2018/01/03 23:56(6年前)

73^F噓anitmain: 對於政府而言，最快減少青年低薪的方法就是讓領低薪的青01/04 00:32

74^F→anitmain: 年勞工過勞死；少一個領低薪的就不會拖累平均值了。01/04 00:32

[公司] 程高資訊服務股份有限公司

[ Salary ]2 留言, 推噓總分: +1

作者: niniwww - 發表於 2018/01/03 23:46(6年前)

1^F推anitmain: 公司簡介有寫母公司是程曦01/04 00:23

Re: [心得] 待業計畫

[ Salary ]33 留言, 推噓總分: +12

作者: mainsa - 發表於 2018/01/01 22:02(6年前)

2^F推anitmain: 不用想太多，我是當原文以居安思維的立場所寫，看看就算01/01 23:44

3^F→anitmain: 了。我也經歷過無預警裁員，待業期的長短是看我想休息多01/01 23:44

4^F→anitmain: 久、還有想找的工作職位難易度而定，但我不認為需要把這01/01 23:44

5^F→anitmain: 些心力過程寫得成一篇論文就是了..01/01 23:44

Fw: [新聞] 林美珠：台鐵班表合法但不合理

[ Salary ]38 留言, 推噓總分: -12

作者: popo60433 - 發表於 2017/12/27 14:23(6年前)

161^F噓anitmain: 勞工過勞死，勞動部長..還在12/27 15:46

[閒聊] 面試屢屢失敗原因何在?消失

[ Salary ]83 留言, 推噓總分: +37

作者: newiiife - 發表於 2017/12/27 15:37(6年前)

4^F推anitmain: 不要被挫折感擊倒。每一次的面試都用滿心期待的心情參加12/27 15:58

5^F→anitmain: ，帶著自信，告訴面試官你值得用這份薪資來請妳，媽媽加12/27 15:58

6^F→anitmain: 油。12/27 15:58

[討論] 辦公室有狗

[ Salary ]95 留言, 推噓總分: +51

作者: lm862333 - 發表於 2017/12/20 18:14(6年前)

9^F推anitmain: 不知道你的工作內容有沒有包含「主管其他交辦事項」?如12/20 18:54

10^F→anitmain: 果照顧狗的困難度已凌駕你的工作薪資福利未來發展的重要12/20 18:54

11^F→anitmain: 度，我是覺得就不要為難自己了12/20 18:54

[問題] 要走要留？消失

[ Salary ]74 留言, 推噓總分: +28

作者: happycatty - 發表於 2017/12/08 22:25(6年前)

13^F推anitmain: 過了成長期，身高是不會再長的，可是膽識可以繼續練大的12/08 23:05

14^F→anitmain: ；長大之後我學會不要把別人隨口講的話放在心上。12/08 23:05

[請益] 心靈成長課程消失

[ Salary ]6 留言, 推噓總分: 0

作者: smileray - 發表於 2017/11/28 14:05(6年前)

1^F推anitmain: google關鍵字：公司名+洗腦11/28 14:23

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