[問題] 慣老闆要求簽不合理的公司規定

看板Salary作者 (膩塔)時間6年前 (2018/01/04 18:21), 6年前編輯推噓53(57431)
留言92則, 76人參與, 6年前最新討論串1/1
魯妹我待在這間薪水+獎金還行的公司,但老闆EQ很低 常常發怒然後要求一些不合理還有白費力氣的事… 總是說: 業務就是要搞定 老闆找你來,就是要解決問題 一堆諸如此類的屁話… 今天又動怒了,然後要求我跟我同事不能同時離職,要間隔三個月外,還要提前一個月提,他說勞基法是個屁 最後要求我們白紙黑字簽名… https://imgur.com/gGqD2Cp.jpg
想請問這些規定已違反勞基法,所以簽名是不是也沒用? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.227.73.186 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1515061299.A.0E2.html

01/04 18:23, 6年前 , 1F
同事推推
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01/04 18:25, 6年前 , 2F
違反勞基法無效喔 然後塊陶吧這甚麼爛公司
01/04 18:25, 2F

01/04 18:27, 6年前 , 3F
那你不要簽直接離職不就好了,因為不同意所以不需配合上
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01/04 18:27, 6年前 , 4F
面的條款
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01/04 18:29, 6年前 , 5F
我在等年终... 快了
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01/04 18:36, 6年前 , 6F
合約違反法令強制規定呃效力...-.-當老闆的不法事證吧...-.-
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01/04 18:48, 6年前 , 7F
可以轉發給蘋果記者
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01/04 18:51, 6年前 , 8F
這老闆有付你24hr薪水嗎
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01/04 19:00, 6年前 , 9F
領完年終趕快跑,一次拉一堆人走才讚
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01/04 19:03, 6年前 , 10F
這老闆只適合一人公司
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其實公司也才不到10人......

01/04 19:03, 6年前 , 11F
錄音,給媒體...請他們問勞動部長企業這樣算自律嗎?
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01/04 19:15, 6年前 , 12F
早上發早安是什麼 長輩圖那種的嗎
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哈哈哈哈,就是「早安」啦 ※ 編輯: bluesky0928 (223.136.141.4), 01/04/2018 19:21:15

01/04 19:20, 6年前 , 13F
第12條好好笑啊~還知道會很多人想離職啊~XD
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01/04 19:30, 6年前 , 14F
奇文共賞
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01/04 19:39, 6年前 , 15F
苦差
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01/04 19:45, 6年前 , 16F
好奇第7點XD
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闆娘一個人在對岸

01/04 19:59, 6年前 , 17F
所以你簽了嗎?
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還沒,跟同事們都在裝死中

01/04 20:02, 6年前 , 18F
哪間公司都不敢講 告訴你一個事實 慣老闆也是賤勞工養出來
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※ 編輯: bluesky0928 (223.136.141.4), 01/04/2018 20:05:02

01/04 20:08, 6年前 , 19F
砥觸法律就是無效
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01/04 20:17, 6年前 , 20F
超好笑 XD
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01/04 20:17, 6年前 , 21F
無視發律欸XDDD
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腦闆他很認真耶... ※ 編輯: bluesky0928 (223.136.141.4), 01/04/2018 20:18:57

01/04 20:20, 6年前 , 22F
傻眼
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我也傻眼貓咪

01/04 20:22, 6年前 , 23F
已截圖
01/04 20:22, 23F
大大截圖要幹嘛

01/04 20:27, 6年前 , 24F
先備份 一辭職就檢舉他
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01/04 20:31, 6年前 , 25F
快逃
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01/04 20:31, 6年前 , 26F
哪間都不敢講
01/04 20:31, 26F
說了哪間又如何?

01/04 20:39, 6年前 , 27F
直接檢舉啊 等勞檢員到場稽查後看他敢不敢說勞基法是個
01/04 20:39, 27F

01/04 20:39, 6年前 , 28F
01/04 20:39, 28F

01/04 20:45, 6年前 , 29F
離職還要配合別人喔 笑死
01/04 20:45, 29F

01/04 20:58, 6年前 , 30F
白癡喔!他以為他哪位啊? 找個律師發律師函給他啦!
01/04 20:58, 30F
還有 29 則推文
還有 4 段內文
01/05 06:23, 6年前 , 60F
我以為你在北韓工作
01/05 06:23, 60F

01/05 08:43, 6年前 , 61F
抵觸法條無效啊 來刁難你就直接去檢舉
01/05 08:43, 61F

01/05 08:58, 6年前 , 62F
薪水十萬我可以
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01/05 10:21, 6年前 , 63F
我們一個月三萬初 公司只有我跟版主兩個業務,一個會計
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01/05 10:21, 6年前 , 64F
兩個出貨大姐...
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01/05 10:29, 6年前 , 65F
是我就約好一起離職
01/05 10:29, 65F
不想弄得難看

01/05 11:04, 6年前 , 66F
PO這要小心,A4紙上沒有公司章也沒落款,說是自己打的也可
01/05 11:04, 66F
被我馬掉了呀…

01/05 14:13, 6年前 , 67F
怕啥,簽了照走啊,走一個不夠還要啾團一起走
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01/05 15:10, 6年前 , 68F
先去勞工局和法扶問清楚那種合約是否合法
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01/05 15:11, 6年前 , 69F
違法就檢舉,勞工局,國稅局都要
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01/05 15:55, 6年前 , 70F
一個月三萬初要做得這麼卑微==?
01/05 15:55, 70F
加獎金快四萬,腦闆怕我們走這個月獎金超過一個月薪水…

01/05 16:28, 6年前 , 71F
揪團一起走~
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01/05 16:28, 6年前 , 72F
再打電話請勞工局/國稅局多關心
01/05 16:28, 72F

01/05 16:43, 6年前 , 73F
這老闆控制欲太強 又自以為是 塊陶啊
01/05 16:43, 73F
真的自以為是 (白眼

01/05 16:53, 6年前 , 74F
離職前一欸提前也有規定只是按照年資可以看看
01/05 16:53, 74F

01/05 17:10, 6年前 , 75F
你們也只能私下笑笑
01/05 17:10, 75F
哭笑不得

01/05 17:25, 6年前 , 76F
12非常好笑,可以約一約一起離職了
01/05 17:25, 76F

01/05 17:31, 6年前 , 77F
是建議給全圖、有馬賽克的也能讓人一目瞭然較好
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01/05 17:45, 6年前 , 78F
我們有打算一起離職都查好勞基法規定... 結果昨天他不
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01/05 17:45, 6年前 , 79F
知道怎麼了突然發怒要求簽名!還要貼在座位上...
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01/05 19:03, 6年前 , 80F
簽啊,然後再去勞工局要求補給加班費,第一次看到老闆自
01/05 19:03, 80F

01/05 19:03, 6年前 , 81F
爆24小時工時的
01/05 19:03, 81F

01/05 22:19, 6年前 , 82F
檢舉,真的
01/05 22:19, 82F

01/05 22:50, 6年前 , 83F
幫高調,超誇張
01/05 22:50, 83F

01/06 07:39, 6年前 , 84F
請你來不是解決問題不然是製造問題喔
01/06 07:39, 84F

01/06 07:39, 6年前 , 85F
不能同時離職就真的是幹話 關他闢室阿
01/06 07:39, 85F
腦闆有很多幹話語錄

01/06 11:20, 6年前 , 86F
拿去給勞工局
01/06 11:20, 86F

01/06 13:49, 6年前 , 87F
加了超過一個月薪水的獎金才快4萬?你開玩笑??
01/06 13:49, 87F

01/06 13:50, 6年前 , 88F
等於你們原本月薪不到2萬????
01/06 13:50, 88F
之前加獎金一個月快四萬,這個月薪+獎快7萬.. ※ 編輯: bluesky0928 (114.136.91.149), 01/06/2018 13:59:54

01/06 14:02, 6年前 , 89F
看他大還是勞基法大阿
01/06 14:02, 89F

01/07 17:42, 6年前 , 90F
還好啊 聽聽笑笑 錢多就忍忍隨便簽啊 牴觸部分無效而已
01/07 17:42, 90F

01/08 14:29, 6年前 , 91F
簽沒差阿 違法部分不成立
01/08 14:29, 91F

01/09 02:24, 6年前 , 92F
扯爆了 傻子才簽這種東西 塊陶吧
01/09 02:24, 92F
文章代碼(AID): #1QJW0p3Y (Salary)