作者查詢 / akimo0204
作者 akimo0204 在 PTT [ LAW ] 看板的留言(推文), 共26則
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10F→:所以B不用理他??12/21 00:34
11F→:B確實沒有盜賣 且離職時間跟那間公司存證信函上時間明12/21 00:37
12F→:顯不符12/21 00:38
14F→:所以即便公司告了B B也不能反告誣告?12/21 00:45
16F→:公司只是想壓低或不給之前公司亂扣的錢12/21 00:45
18F→:所以不打算去那間公司談12/21 00:46
19F→:嗯 那請問若公司告了 因B一定無罪 那請問B可以怎樣反擊12/21 00:49
21F→:了解 謝謝 因為已經跟那間公司交惡 所以不打算過去了解12/21 00:58
22F→:過去他們只會認定你有做才會去 且他們的目的是不退還當12/21 00:59
23F→:初亂扣的錢12/21 01:00
28F→:a不是因為這件事被解雇的12/22 11:00
42F→:A與B同等職位 一樣被扣錢 A有盜賣 B沒有12/22 14:45
43F→:A盜賣被公司發現後 公司選擇讓A賠償並簽切結書 跟此次12/22 14:47
44F→:不當解雇無關 那間公司百分之90的員工都有盜賣 都有簽12/22 14:49
45F→:切結書跟賠償 而公司並無因此解僱任何人 所以跟此次無關12/22 14:51
46F→:B是自己離職 所以也沒有要求遣散費 要求的是當初的不當12/22 14:55
47F→:扣款的薪水 其實A也收到相同的存證信函 還有個另一位C也12/22 15:00
48F→:也有收到 有趣的事C到職日為102年四月 張存證信函上日期12/22 15:02
49F→:都是跟我上面打的10年元月 C都尚未到職如何盜賣12/22 15:03
50F→:存證信函內日期為102年元月12/22 15:05
2F→:謝謝回答 因為我有看到一條勞動契約的文10/20 20:47
3F→:勞基法第14條 很像是說雇主若違反法令 病假以事假論10/20 20:50
4F→:勞工可以終止勞動契約 那這個違反法令算嗎10/20 20:50
13F→:我知道我也有錯,那是不是我寫答辦書和附上証據就是形成10/21 20:02
14F→:權10/21 20:03
15F→:非常感謝p大的回答10/21 20:04
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