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作者 aeCynzia 在 PTT [ Soft_Job ] 看板的留言(推文), 共24則
限定看板:Soft_Job
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38F推:也許可以用開玩笑或輕鬆的語氣拒絕她 她不是太白目的話08/05 04:50
39F→:應該會了解 如果太白目的話 只好再稍微嚴肅一點拒絕了08/05 04:51
33F→:我還看過直接在職務名稱後加"不是高手不要點"的....08/21 15:15
34F→:看到這個,就算是高手也不想點進去吧...太驕傲的公司了08/21 15:16
11F推:我以為schedule就是拿來delay的 XDDDD08/21 15:10
12F→:我好像還有沒有看過on schedule MP的案子 @@"08/21 15:12
13F→:多多少少還是會delay一點點...08/21 15:12
40F→:我並不是主管,在這裡大家的角色都是平行的08/14 12:49
41F→:只是各管不同的部份。08/14 12:51
42F→:我擔心自己未來會越來越沒有價值,技術上的經驗不夠08/14 12:52
43F→:將來要換工作的時候,要如何生存呢?08/14 12:54
44F→:偏偏在這裡,也累積不了技術上的經驗,我才開始心情浮動08/14 12:54
45F→:非常同意xsoho大提的經驗化->經驗知識化。這正是我想要的08/14 12:56
46F→:以前常常都會佩服客人,常能一針見血指出我們的問題08/14 12:57
47F→:所以漸漸的也期望自己能夠成為這樣的人....08/14 12:58
30F推:每次看到張董提出來的觀念,都覺得果然是張董~~10/22 19:00
31F→:應該讓我老闆也看看~我老闆覺得就算工作很早就就做完了10/22 19:01
32F→:還是要留下來Study..每天工時至少十小時他才覺得是ok~~@@10/22 19:01
33F→:文章重點不在於瞎減工時~而是在於"效率"~這才是王道!!!!10/22 19:05
29F推:以前去國外有人問的時候,我都說embedded software09/10 15:57
30F→:她們就Oh~~I see~~(雖然不知道是真懂還是假懂......)09/10 15:58
21F推:不能只看薪水和公司吧~部門間的差異性我也覺得蠻大的09/04 16:13
22F→:35K在資訊部門應該不算太差~若是RD的話就有點過份了.....09/04 16:16
20F→:個人是覺得先把實力培養好再來比薪水吧08/31 13:29
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