[閒聊] 我的新工作讓我很受挫...

看板Soft_Job作者 (我要自然醒!!!)時間12年前 (2011/08/13 23:17), 編輯推噓12(12推 0噓 40→)
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最近換了新工作，才剛做滿四個星期，但是我已經感覺到我完全無法適應...Orz 在來到這間公司之前，我是在網通廠做SW，但是並不算是血統純正的SW... XD 我是在QA做了一段時間的auto testing程式設計之後，被老闆拉進RD，才開始SW的生活 雖然忙得要起笑，但是我很喜歡這樣的工作型態 TCP/IP, console, fedora, sourceinsight, 版子, debug 讓我有活著的感覺 XD 後來換到了一間更大的公司，主管是看上了我的綠卡(美國出差)和網路知識 開了蠻好的條件，我也因為見錢眼開，就此犯下了天大的錯誤.... 雖然是掛SW，可是不coding。主管有說過不coding，但是要有精深的專業知識去debug 我就天真的以為只是把以前工作的內容，拿掉coding那一部份而己 結果完全不是這樣...工作內容根本和SW本身沒有太大相關，更像是PM 每天都在搞ODM schedule。一天上班十一個小時，可能有四到五個小時都在開會.... 我們就像傳話筒一樣，客戶問問題，我們就問chipset vendor，然後再回給客人 大部份就是看spec，不懂的就查一下，大概知道該功能是做什麼用的就可以了 還有，我們產品要過一堆certification，卻是全權由SW負責 像是找test lab，咨詢，訂schedule.... 反正從頭到尾都是SW做(我很不幸的就是做這件事的人) 雖然排斥，但是我的宗旨是不對老闆指派的工作說no，所以還是悶著心情接下了。 老闆當初面試時把出差到美國這件講得好像是三不五時就要跑一下 還說我進去的話，其他同事們一定會很開心，因為大家都不想出差 而我則是因為綠卡要時常入境，所以越常有機會到美國，我越開心 結果當然不是這樣啦，大家都想去美國呀，只是不想去大陸 XD 所以結論是我只有一次機會到美國，接下來都是大陸， 還問我中國新年放假期間能不能到中美洲on-site support...... 其實做到第三個星期被派到日本在客人面前presentation的時候，心情就很低落了 但是我一直說服自己，等到device build出來之後，就可以發揮我的能力去debug了 疏不知...星期四的時候，我同事告訴我，build出來的機台根本就不會ship到台灣 台灣是沒有device的，debug的話，都是在大陸工廠那...... 這根稻草完全把我壓垮了 我自認是工作狂，所以以前的工作再怎麼操，還是能甘之如貽，因為心裡感到很踏實 但是現在，這樣的工作內容一直讓我無法適應，每天都悶悶不樂 覺得很空虛，無法培養新的武器不說，連以前的武器都要腐朽了... 我真的好想念以前的生活，一整天盯著console和sourceinsight都不會膩 現在無時無刻都想著是不是該換工作了 但是又覺得還沒為工作真正的努力過就放棄有點說不過去 不過也發現自己嘆氣的次數越來越多，也漸漸開始笑不出來了 ToT 目前大腦在死胡同裡轉個不停 所以想問問各位先進們，如果是你們，你們會怎麼做選擇呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.141.13.39
推
08/13 23:21, , 1F
先別急,先想好你想要的工作是什麼,再決定下一步
08/13 23:21, 1F
推
08/13 23:37, , 2F
找一個能說服自己留下的理由，找不到星期一就辭職走人
08/13 23:37, 2F
推
08/13 23:45, , 3F
這種工作需求確實存在 只是不適合你....
08/13 23:45, 3F
推
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台灣就是這樣 PM 賺得永遠比SW多... 所以還是作PM吧...
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推
08/14 00:31, , 5F
中國網路用的很不爽大家都不想去
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推
08/14 00:40, , 6F
我最近兩個禮拜都沒碰程式，每天拿斜口鉗跟六角板手晃來晃去
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08/14 00:42, , 7F
至於工作進度跟績效則是零蛋，每天也都在煩惱要做什麼工作XD
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但目前經驗只占我職業生涯一小部分，接下來會怎樣還不知道
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所以在做個一陣子看看吧，畢竟這也是早晚要面對解決的任務
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還有我另一個同事也是最近一年變成純PM，但他的眼袋也相較於
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前一年還要深很多..... 總覺得他的壽命似乎快速銳減中 XD
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推
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我跟你有類似的困擾...唉
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各方高手到這邊 就是50%在開會 溝通..角色一半是PM..
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換個角度想-只要能讓案子順利-這就是價值-只是角色不同
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雖然技術讓人覺得踏實-但是脫離技術才能學到非技術skill
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不喜歡就像2F說的給自己一個理由然後開始騎驢找馬吧...
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問一下, 難道大家都沒職涯規劃這種事情嗎?
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自己有職涯(生涯)規劃，應該很容易判斷工作價值才對
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如果以後想當主管這看起來是份好工作阿
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怎麼評斷工作的價值在個人吧~所以有人寧願當萬年資深工程
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師~也不想爬上去當主管~錢夠用就好~某個資訊處剛升組長就
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馬上請辭了...而且看清自己適不適合當主管也是很重要的
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可是假如在同一領域做了10年後想法不會改變嗎?
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推
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我之前也是一樣,做了半年之後;放棄回頭做小工程師
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08/14 09:28, , 25F
以前我面試時主管有提到一般人的職涯約分兩階段，首先是經
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驗化，先熟練做深某個領域，再來則是經驗知識化，變成是教
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導的角色，也就是所謂的管理階層，教授其他人自己的的經驗
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推
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重點是開了一個滿好的條件的 比方說原本年薪70萬
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後來這公司開了年薪180萬-舉例啦-若你想作個ODM主管
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第一沒缺 第二薪水搞不好只有剛好百萬..你怎麼選擇?
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講白話一點就是為了$ 必須轉換自己的規劃 這是最困擾的
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我之前面試的主管是薪水越變越低，擔責任越來愈大
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他單純是找到興趣，他原本是某分公司的最高主管，後來跑去
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做慈善事業，裡面成員都是做過外商CEO之類的 XD
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之前去面試他就說這邊適合要退休的人，找我只是單純聊天 @@
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他只對我說工作的唯一態度是能夠work in sleeping XD
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能睡覺時都在工作，假日也能開心的工作，他說他的假日工作量
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比平常的還要多 囧rz 若是有這種態度應該也不會上Ptt喇低賽
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是阿..大家有家庭..能夠接受薪水越來越低的有多少..
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我並不是主管，在這裡大家的角色都是平行的
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只是各管不同的部份。
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我擔心自己未來會越來越沒有價值，技術上的經驗不夠
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將來要換工作的時候，要如何生存呢?
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偏偏在這裡，也累積不了技術上的經驗，我才開始心情浮動
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非常同意xsoho大提的經驗化->經驗知識化。這正是我想要的
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以前常常都會佩服客人，常能一針見血指出我們的問題
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所以漸漸的也期望自己能夠成為這樣的人....
08/14 12:58, 47F
推
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唉呀 你從興趣變成真的在工作了..這樣的工作對你是痛苦
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看起來原po似乎比較適合技術職...?
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08/14 22:21, , 50F
常常接觸技術,會讓人心安..但這代表什麼?
08/14 22:21, 50F
推
08/15 00:18, , 51F
這兩個月忙到連coding的時間都沒有，都在當水電工，你覺的呢
08/15 00:18, 51F
推
08/15 03:19, , 52F
你是真心喜歡技術 可能技術職還是最適合你 這也很不簡單
08/15 03:19, 52F
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