作者查詢 / Ysnow

總覽項目：發文 | 留言 | 暱稱

作者 Ysnow 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共23則

限定看板：Salary

看板排序：

首頁

尾頁

[ Salary ]6 留言, 推噓總分: +3

作者: RONGRONG1207 - 發表於 2015/01/08 20:59(9年前)

4^F推Ysnow: 有喔…勞基法規定該給的都會給～勞健保，國定假日出勤2倍薪01/10 04:09

5^F→Ysnow: …等等01/10 04:09

[ Salary ]21 留言, 推噓總分: +11

作者: latwo - 發表於 2014/06/06 01:17(10年前)

17^F推Ysnow:不一定~公司想調你去哪就去哪..加班最多是不超過2HR06/09 03:30

18^F→Ysnow:打卡後準時走的人也是有..不過大多都是..留在公司東摸西摸的06/09 03:32

19^F→Ysnow:U不允許打了卡還留下來做事的..但是你知道的......嗯~~06/09 03:34

[ Salary ]12 留言, 推噓總分: +4

作者: sony577 - 發表於 2012/09/03 14:27(11年前)

5^F推Ysnow:不過我也遇過請假單上日期不同的~上個月20號&這個月月初 = =09/03 16:08

6^F→Ysnow:遇到這種都會想..這是技術性的生理期嗎???= =09/03 16:09

[ Salary ]45 留言, 推噓總分: +8

作者: Ysnow - 發表於 2012/06/08 04:00(12年前)

26^F→Ysnow:N板友..看樣子你對U非常不滿喔..U員工掛病號比率很高啊06/09 04:01

27^F→Ysnow:離職率也不低..就算沒真的去掛病號..身體機能也壞不少..06/09 04:02

28^F→Ysnow:可是說實在的..U真的有壓榨員工嗎??員工生病有不給請假嗎??06/09 04:03

29^F→Ysnow:我比較好奇你指的"剝削"是哪方面的..就我所知U在該給員工的06/09 04:05

30^F→Ysnow:都會給..(法律規定員工應得的都會給) 病假有半薪女生每個月06/09 04:06

31^F→Ysnow:都能請一天生理假(也有半薪) 加班照給加班費除了開幕期間要06/09 04:07

32^F→Ysnow:加班過了開幕時期還不太准你加班咧所以我不懂你說的合理的06/09 04:09

33^F→Ysnow:勞動條件是啥??也許你親身遇過或從朋友那聽來的..我是沒聽過06/09 04:11

34^F→Ysnow:還有我指的"旁人無須多說什麼"的意思是沒有啥不平等待遇的情06/09 04:14

35^F→Ysnow:況下..自己去衡量工作的辛勞度跟收穫值不值得囉...06/09 04:15

36^F→Ysnow:如果是一家爛公司....大家要一起罵當然也可以呀...06/09 04:16

37^F→Ysnow:對了...說到掛病號...也是有人三天兩頭請病假..一下眼睛痛06/09 04:18

38^F→Ysnow:隔幾天又腳痛...然後再遇到排休就變成技術性連休了...06/09 04:20

39^F→Ysnow:這樣算出來的掛病號比率就客觀嗎？呵~06/09 04:21

44^F→Ysnow:身體不舒服請假也有潛規則??還是樓上說的是事假?06/11 14:13

45^F→Ysnow:不管到哪間公司...請假本來就要看上面的人吧~06/11 14:13

首頁

尾頁