作者查詢 / YishChen
作者 YishChen 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共27則
限定看板:Salary
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4F→: 不好意思我再補充清楚一點好了。08/13 16:53
5F→: 對方說達標是譬如設定一年業績目標1000萬,會分季,一08/13 16:53
6F→: 季需250萬。若當季有到250萬,那就是250萬*2%的獎金。08/13 16:53
7F→: 若一整年每季都有達標,會再發0.3%達標獎金(這個例子是08/13 16:53
8F→: 3萬)08/13 16:53
9F→: 然後若有超過設定目標,例如今年有到1200萬,就會再多08/13 16:53
10F→: 給1%=12萬08/13 16:53
11F→: 其實乍看我也覺得獎金看起來很少。只是產品單價蠻高,08/13 16:56
12F→: 一兩萬起跳。沒有經驗不太知道這行這樣的達標難度高不08/13 16:56
13F→: 高這樣。08/13 16:56
14F→: 謝謝回答!08/13 16:56
20F→: 謝謝你們的回饋還有認真回覆!08/13 18:51
36F→: 謝謝大家提供的不同思考角度!換成每天賣一組的方式思08/14 00:32
37F→: 考蠻直覺的,也是很棒的建議。從客戶端以及日常使用頻08/14 00:32
38F→: 率思考也是很棒的建議,很感謝!(抱歉少用PTT ,不太08/14 00:32
39F→: 會回文)我會用大家的建議好好考慮,很感謝!08/14 00:32
40F→: r2589 r大謝謝你的回答。想請教你後來還有在衛浴產業嗎08/14 00:37
41F→: ?如果沒有,後來有轉職到什麼地方嗎? 在想如果只把衛08/14 00:37
42F→: 浴當練兵,或是人脈累積的角度去思考的話,不知道有沒08/14 00:37
43F→: 有什麼幫助?08/14 00:37
44F→: 我目前是業務白紙階段,其實也沒有設計相關背景,只是08/14 00:37
45F→: 剛好遇到這個工作,產品跟公司理念看起來很不錯~08/14 00:37
46F→: 如果你願意分享就太好了。謝謝!但如果不方便也是可以08/14 00:37
47F→: 理解的:)08/14 00:37
66F→: @r2589 謝謝你的分享!08/16 19:14
67F→: 還有謝謝大家的回覆!08/16 19:14
3F推: 謝謝分享08/13 16:37
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