作者查詢 / WTF1111

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作者 WTF1111 在 PTT [ PublicServan ] 看板的留言(推文), 共1736則
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[閒談] 約聘人員內定
[ PublicServan ]85 留言, 推噓總分: +20
作者: wei0525 - 發表於 2023/09/19 20:54(8月前)
40FWTF1111: 如果業務推動的責任在主管身上、那用人權在他身上也合理09/20 09:10
41FWTF1111: 如果他用一個沒能力的人,就自己扛下來09/20 09:10
42FWTF1111: 公務機關最大的問題在權責不相符,再來就一言難盡了09/20 09:11
[新聞] 違建會勘沒結果 新北地政局:請經濟部依
[ PublicServan ]26 留言, 推噓總分: -1
作者: cjol - 發表於 2023/09/17 23:31(8月前)
20FWTF1111: 立法從嚴執法從寬,才有灰色空間人治09/18 22:28
[討論] 公告「特種考試離島地區公務人員考試規則
[ PublicServan ]70 留言, 推噓總分: +14
作者: nldwmg - 發表於 2023/08/25 13:04(9月前)
7FWTF1111: 9790且每年再提高2%。今年地特連江經建開5個缺,有興趣08/25 14:08
8FWTF1111: 的把握機會,不然以後要惡補福州話了08/25 14:08
12FWTF1111: 某種程度上就是離島自治,確保當地文官的穩定08/25 14:18
33FWTF1111: 澎湖沒有9790喔,一半左右08/25 18:52
35FWTF1111: 喔喔喔,時代真的變了,我錯!08/25 19:18
[討論] 請問在公家機關會VBA是不是會省事很多?
[ PublicServan ]103 留言, 推噓總分: +51
作者: Emacs - 發表於 2023/08/12 12:54(9月前)
1FWTF1111: 學會vba一鍵生成表單,你就可以負責更多工作了08/12 13:02
2FWTF1111: 複製貼上裝忙才是王道08/12 13:02
67FWTF1111: 曾經帶筆電把word 編輯好再送去轉存08/13 11:21
[討論] 該怎麼解決北部流動率過高的問題?
[ PublicServan ]140 留言, 推噓總分: +71
作者: e446582284 - 發表於 2023/08/11 11:05(9月前)
34FWTF1111: 讓初任只跟初任比、高官只跟高官比,不要一鍋釘烤鴨比率08/11 13:14
Re: [心得] 一銀貼心相貸心得
[ PublicServan ]42 留言, 推噓總分: +20
作者: kiba - 發表於 2023/08/07 13:17(9月前)
13FWTF1111: 其實銀行給利率也是看還款能力,私人企業聲譽好的,拿到08/07 20:50
14FWTF1111: 的貸款條件早就優於公務員,現在貼心也沒多貼心了08/07 20:50
[討論] 不給面試又重新徵人的職缺要繼續投嗎?
[ PublicServan ]55 留言, 推噓總分: +22
作者: CTS2729 - 發表於 2023/08/05 21:06(10月前)
26FWTF1111: 也許最後是機關要的人通通不報到08/06 14:35
[討論] 薦九CP值是不是很低啊?
[ PublicServan ]61 留言, 推噓總分: +35
作者: rainfruit - 發表於 2023/08/01 21:43(10月前)
6FWTF1111: 不然你不要升九直接攻十啊08/01 22:30
7FWTF1111: 九等缺不多,但很少聽到九等比八等操的08/01 22:32
[閒談] 新官上任第一份公文
[ PublicServan ]51 留言, 推噓總分: +19
作者: suweiQQ - 發表於 2023/07/31 18:56(10月前)
36FWTF1111: 竟然覺得私人企業會有這種習俗,真是自信得讓人驚訝,我08/01 22:30
37FWTF1111: 待過兩間,加上朋友可以統計到超過一半,沒聽過任何公司08/01 22:30
38FWTF1111: 有這種習俗,請問一大堆是哪些?08/01 22:30
Re: [新聞] 政院拍板明年軍公教加薪4% 估年增經費
[ PublicServan ]146 留言, 推噓總分: -75
作者: mozzz - 發表於 2023/07/28 03:03(10月前)
33FWTF1111: 這風向文也太弱了,一點帶入感都沒有07/28 08:08