[閒談] 約聘人員內定

看板PublicServan作者 (wei0525)時間7月前 (2023/09/19 20:54), 編輯推噓20(26推 6噓 53→)
留言85則, 40人參與, 7月前最新討論串1/2 (看更多)
約聘人員內定可以檢舉嗎? 那種年度約聘人員可以一年一聘，幾乎和鐵飯碗差不多 機關內的主管卻可以憑喜好用人 美其名委託就服處公開甄選 卻是該主管去擔任口試委員又自己挑專家學者 口試人員三個人中兩個自己人 就服處的人也不會刻意違背主管意願 根本是想錄取誰就能錄取誰 雖然用的人沒有血緣或姻親關係 沒有違反利衝法，但這樣沒有不當嗎？ 而且進用的人能力不好主管也不管，甚至會護短 有沒有人檢舉過? 機關被檢舉後有改善嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.249.161.137 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1695128048.A.4AF.html
推
09/19 20:57, 7月前 , 1F
萬年約聘僱的現象，反而破壞制度設計的原意，根本就不
09/19 20:57, 1F
→
09/19 20:57, 7月前 , 2F
是靈活的用人嘛，而是高級事務官豢養的狗
09/19 20:57, 2F
推
09/19 21:24, 7月前 , 3F
薪水很高嗎
09/19 21:24, 3F
推
09/19 21:29, 7月前 , 4F
國考都要改面試了 早點習慣 這是大家選的政府
09/19 21:29, 4F
推
09/19 21:32, 7月前 , 5F
你現在才知道？之後考選部推廣國考增設口試，這樣有關
09/19 21:32, 5F
→
09/19 21:32, 7月前 , 6F
係的才能上下其手，以符合裙帶關係
09/19 21:32, 6F
→
09/19 21:36, 7月前 , 7F
查無不法 謝謝指教
09/19 21:36, 7F
推
09/19 21:38, 7月前 , 8F
離島公務員都要開放口試了，你說呢？
09/19 21:38, 8F
推
09/19 21:44, 7月前 , 9F
不必去查
09/19 21:44, 9F
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09/19 22:08, 7月前 , 10F
以後真的見面都先互相問候對方老爸
09/19 22:08, 10F
推
09/19 22:16, 7月前 , 11F
以後約聘人員都可能佔正式缺當主管了，就是人總之前在推的
09/19 22:16, 11F
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09/19 22:16, 7月前 , 12F
草案
09/19 22:16, 12F
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09/19 22:28, 7月前 , 13F
別人說不可以,你就不能檢舉嗎 ?
09/19 22:28, 13F
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09/19 22:28, 7月前 , 14F
這種事還要問可不可以.....
09/19 22:28, 14F
→
09/19 22:34, 7月前 , 15F
先確認一下可行性 順便鼓勵大家一起檢舉
09/19 22:34, 15F
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09/19 22:37, 7月前 , 16F
要內定也用個能力好又勤快的 別人還沒話說
09/19 22:37, 16F
推
09/19 22:41, 7月前 , 17F
你有證據嗎?
09/19 22:41, 17F
→
09/19 22:41, 7月前 , 18F
黨說要面試^ ^你知道的^ - ^黨說了算
09/19 22:41, 18F
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09/19 22:45, 7月前 , 19F
內定的證據? 當然有 鐵證 但能力或護短就比較難舉證
09/19 22:45, 19F
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09/19 22:46, 7月前 , 20F
還不止一例 甚至最近該主管又要故技重施
09/19 22:46, 20F
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09/19 23:14, 7月前 , 21F
嗯所以面試完全都不能找用人單位的主管 好哦 我家缺
09/19 23:14, 21F
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09/19 23:14, 7月前 , 22F
科 別科主管面試 你知道你自已在講什麼嗎? 有沒有證據
09/19 23:14, 22F
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09/19 23:14, 7月前 , 23F
看你的本事 不過你上班不上班都在盯著人家有沒有很閒
09/19 23:14, 23F
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09/19 23:14, 7月前 , 24F
我是不知道你指的人閒不閒 但你可一直盯著他 你倒是滿
09/19 23:14, 24F
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09/19 23:14, 7月前 , 25F
閒的 你是內定的嗎?
09/19 23:14, 25F
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09/19 23:26, 7月前 , 26F
上一次被機關內的人投訴 改別科主管面試 進來的人好多了
09/19 23:26, 26F
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09/19 23:27, 7月前 , 27F
這次那主管用盡辦法爭取當口試委員 想也知道他打什麼主意
09/19 23:27, 27F
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09/19 23:27, 7月前 , 28F
這點錢是想請什麼猴子? 不要打混就偷笑了
09/19 23:27, 28F
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09/19 23:30, 7月前 , 29F
就是在打混 有人看不下去 但不知道願不願意出來當證人
09/19 23:30, 29F
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09/19 23:39, 7月前 , 30F
萬年聘用願意做事我是沒意見啦，但聘垃圾就是欠人舉報
09/19 23:39, 30F
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09/20 00:42, 7月前 , 31F
真那麼好 聲張正義快去檢舉啊 上來問什麼問?你是科長
09/20 00:42, 31F
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09/20 00:42, 7月前 , 32F
主管?首長?還是15職等的長官?還是首長友人，會叫主管
09/20 00:42, 32F
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09/20 00:42, 7月前 , 33F
出去聊聊的那一種?上來一直嫌要不要檢舉 又說要不要檢
09/20 00:42, 33F
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09/20 00:42, 7月前 , 34F
舉 你到底在幹嘛?
09/20 00:42, 34F
推
09/20 01:46, 7月前 , 35F
真的 連國家考試都要面試了 根本安插自己人 要面試的
09/20 01:46, 35F
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09/20 01:46, 7月前 , 36F
國考不就跟一般工作一樣 以後沒有關係就算能力再強也
09/20 01:46, 36F
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09/20 01:46, 7月前 , 37F
沒工作 最後唯一看能力不看關係的國考都廢了
09/20 01:46, 37F
→
09/20 07:59, 7月前 , 38F
有些就是一年一聘，人家能做事業務又熟悉。當然就用了
09/20 07:59, 38F
推
09/20 08:13, 7月前 , 39F
查無不法 謝謝指教
09/20 08:13, 39F
推
09/20 09:10, 7月前 , 40F
如果業務推動的責任在主管身上、那用人權在他身上也合理
09/20 09:10, 40F
→
09/20 09:10, 7月前 , 41F
如果他用一個沒能力的人，就自己扛下來
09/20 09:10, 41F
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09/20 09:11, 7月前 , 42F
公務機關最大的問題在權責不相符，再來就一言難盡了
09/20 09:11, 42F
推
09/20 10:15, 7月前 , 43F
大老闆說要用，小主管也只能自己扛
09/20 10:15, 43F
推
09/20 10:45, 7月前 , 44F
不用以後,其實某些機管的人事規則就能讓約聘當主管了
09/20 10:45, 44F
推
09/20 11:24, 7月前 , 45F
我單位有些做事情比正式員工勤快認真多了 畢竟他也不是
09/20 11:24, 45F
→
09/20 11:24, 7月前 , 46F
真的鐵飯碗
09/20 11:24, 46F
→
09/20 11:24, 7月前 , 47F
但要主管要敢要求啦 太爛的要砍
09/20 11:24, 47F
噓
09/20 12:05, 7月前 , 48F
新來的
09/20 12:05, 48F
→
09/20 13:14, 7月前 , 49F
我待過幾個單位，看過幾個真的混很誇張的，全部都是正職
09/20 13:14, 49F
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09/20 13:14, 7月前 , 50F
這種東西都嘛看主管，尤其一級主管的態度
09/20 13:14, 50F
推
09/20 13:24, 7月前 , 51F
都是這樣 現在執政黨更嚴重
09/20 13:24, 51F
噓
09/20 17:48, 7月前 , 52F
口試就是內定呀，你竟然不知道。以後國考不是都要多加上口
09/20 17:48, 52F
→
09/20 17:48, 7月前 , 53F
試，這樣你了解了嗎@@
09/20 17:48, 53F
噓
09/20 17:59, 7月前 , 54F
一切合法，謝謝指教
09/20 17:59, 54F
→
09/20 18:00, 7月前 , 55F
說真的人家做不好，再來煩惱是不是比較好，不然，
09/20 18:00, 55F
→
09/20 18:00, 7月前 , 56F
恐怕是沒背景的下場會比較難看
09/20 18:00, 56F
推
09/20 19:59, 7月前 , 57F
內定不是一堆 有些你履歷丟過去 完全不聯絡的
09/20 19:59, 57F
推
09/20 20:01, 7月前 , 58F
所以增加口試才會被罵成這樣
09/20 20:01, 58F
推
09/20 20:03, 7月前 , 59F
檢舉沒用啦 你有辦法舉證嗎
09/20 20:03, 59F
推
09/20 21:31, 7月前 , 60F
講白話，所有需要面試的職缺就有內定的情形
09/20 21:31, 60F
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09/20 21:32, 7月前 , 61F
口試就是主觀
09/20 21:32, 61F
→
09/20 21:33, 7月前 , 62F
現在有一群人正努力的推動公職口試化，想辦法破壞文
09/20 21:33, 62F
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09/20 21:33, 7月前 , 63F
官制度，但沒辦法，阻止不了的
09/20 21:33, 63F
推
09/20 21:43, 7月前 , 64F
第一天出社會？ 私人公司就不會？
09/20 21:43, 64F
→
09/20 22:14, 7月前 , 65F
之前看到意見調查時就覺得口試化是想開後門吧
09/20 22:14, 65F
→
09/20 22:16, 7月前 , 66F
同事還填賛成 不知道在想什麼
09/20 22:16, 66F
→
09/20 22:19, 7月前 , 67F
但那種意見調查也都只是作作樣子 就算大家都反對也沒用
09/20 22:19, 67F
推
09/20 22:21, 7月前 , 68F
面試不會上要怎麼證明是內定,太難了吧@@
09/20 22:21, 68F
→
09/20 22:24, 7月前 , 69F
對應徵者來說有點難 但對內部人員來說舉證不難
09/20 22:24, 69F
推
09/20 22:35, 7月前 , 70F
內部人如何舉證？ 長官口頭講這個可能比較合適
09/20 22:35, 70F
→
09/20 22:36, 7月前 , 71F
這沒違法吧 但大家就會給他要的人相對高分
09/20 22:36, 71F
→
09/20 22:39, 7月前 , 72F
因為我們遇到的不是關說 是主管用自己人 要舉證比較簡單
09/20 22:39, 72F
→
09/20 22:41, 7月前 , 73F
約聘成為主流人力可以目前政策的目標
09/20 22:41, 73F
推
09/21 08:27, 7月前 , 74F
呵，去國考版看看今年那精美的錄取率跟錄取分數吧，財稅
09/21 08:27, 74F
→
09/21 08:27, 7月前 , 75F
只要50分就可以上了，以後約聘只會多不會少。
09/21 08:27, 75F
→
09/21 09:32, 7月前 , 76F
優秀人員續任有什麼問題嗎，誰知道聘你這個新來的可不
09/21 09:32, 76F
→
09/21 09:32, 7月前 , 77F
可靠
09/21 09:32, 77F
推
09/21 10:51, 7月前 , 78F
倒是聽過原本內定的來面試 結果反而錄取到路人
09/21 10:51, 78F
噓
09/21 12:11, 7月前 , 79F
自己查
09/21 12:11, 79F
推
09/21 13:12, 7月前 , 80F
內定的就比誰關係好
09/21 13:12, 80F
→
09/21 13:12, 7月前 , 81F
業務熟練上手的不錄取 去賭新人也不太可能阿
09/21 13:12, 81F
噓
09/21 13:49, 7月前 , 82F
黨不夠缺酬庸都動腦到國考面試了
09/21 13:49, 82F
噓
09/21 22:56, 7月前 , 83F
你去檢舉啊，最好連機要人員一起檢舉
09/21 22:56, 83F
推
09/23 09:35, 7月前 , 84F
說一個機關笑話，上頭要準備商調的公職人員等現任約聘
09/23 09:35, 84F
→
09/23 09:35, 7月前 , 85F
職代聘期到期後，才願意放人，就為了續聘現任職代。
09/23 09:35, 85F
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