作者查詢 / SEASKY
作者 SEASKY 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共88則
限定看板：Tech_Job
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42F→: 新思讚 勞健保公司全額負擔 每個月還有一些現金津貼10/21 01:26
102F→: 之前有IP開發的缺喔 但好像補滿了吧 可以去官網看10/21 16:41
103F→: RSU 65/66/67 (II/Sr.I/Sr.II)應該都沒有吧 強者可10/21 16:45
104F→: 能有例外10/21 16:45
105F→: 不過有ESPP也是不錯10/21 16:48
106F→: SNPS現在股價頗高 要看認股價格區間怎麼算 不然只能10/21 16:53
107F→: 認月薪的15% 認滿其實也買不了幾股 不過有ESPP還是10/21 16:53
108F→: 不錯的啦 碩畢新人拿到65(II)的話 年底bonus 應該不10/21 16:53
109F→: 是16%吧 還是有提高了？10/21 16:53
30F推: 感謝主持群熱心熱血分享10/07 01:49
78F→: 待遇幾家大外商 這串文有提到兩家 但都沒拿過到職禮09/25 23:44
79F→: …09/25 23:44
80F→: 我記得有些是部門經費 公司內部有給部門經理申請一09/25 23:45
81F→: 些有公司logo的禮品09/25 23:45
120F→: 美光商店買不到這個精美的盒子吧XD09/26 17:50
28F→: 當AE的話 WLB還是要看客戶是誰…09/23 00:31
41F→: 感謝解說09/23 19:19
52F→: 好絕望喔...QQ08/26 01:10
9F→: C? 看tool 看部門生態 也有AE被客戶追著跑的...07/14 22:35
11F推: 推心得07/12 13:57
13F→: 但我覺得還是跟個性有關 有些人可能覺得拿個電資碩07/12 13:58
14F→: 會比訓練軟實力來的容易也來的穩定07/12 13:58
15F→: 勇於跨出舒適圈 去擁抱不確定性 需要的勇氣可能也是07/12 13:58
16F→: 因人而異07/12 13:58
6F→: 要看tool跟客戶類型 還有公司內部對各種不同AE的定07/10 03:04
7F→: 位07/10 03:04
7F→: 看到那麼多神人薪資 其實要慶幸台灣也有這樣高薪的07/07 19:21
8F→: 空間 如果整個產業的薪資水平都能夠拉上來 是一件好07/07 19:21
9F→: 事07/07 19:21
19F→: 推一個裸辭考研究所 我也有砍掉重練的經驗 但學歷沒07/07 19:17
20F→: 大大這麼好就是了..07/07 19:17