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作者 Prokennex 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共3590則
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33F推: 不只職場,整個社會都是。撇除豬哥老闆主管,另一方面12/23 18:46
34F→: 也是怕惹事,男生唉沒人理你,女生隨便編個理由上去就12/23 18:46
35F→: 夠你木,然而事情一樣多,最後當然落在好欺負的身上。12/23 18:46
44F推: 除了穿裙子,也可以學我妹,有人從樓梯經過、剛好從房12/27 01:19
45F→: 間出來、轉身看到你...只要沒先讓她知道,不是驚嚇就12/27 01:19
46F→: 是尖叫,只是你會從性別歧視變成行為異常的歧視。12/27 01:19
3F推: 觀察警衛態度,停車空間;等待時環顧四週,走進面談室12/11 18:42
4F→: &出來後仔細看員工表情、互動、年紀性別等等,面試過12/11 18:42
5F→: 程也會有蛛絲馬跡可尋;最後離開前別忘借個洗手間。12/11 18:42
6F→: 簡單說就是直覺,一踏進整體環境是否讓你願意在這待9H12/11 18:56
21F→: 因為雷包太多了12/09 01:31
58F推: 帶新人,夠忙了還得放下手邊事教他,他一出包,就得花11/22 00:17
59F→: 雙倍時間擦,全部讓我自己來還比較快;且新人出包被罵11/22 00:17
60F→: 的是你,更氣的是還會到處說你都不教他。這種齁多一個11/22 00:17
61F→: 不能分擔戰力分母就算了,還要多派一個人顧,出事整組11/22 00:17
62F→: 拉下水。放生不要教,試用甜蜜期到了,一次丟過去看他11/22 00:17
63F→: 怎麼辦。至於主管再不處理老闆又不資遣的話,變相好到11/22 00:17
64F→: 他,因為什麼事不會就不用做,沒犯啥天條好像也沒輒。11/22 00:17
5F→: 重點不是填資料,是有些資料要求的內容。11/04 14:42
39F→: 高雄中字輩應徵過,也要手寫填家人資料11/01 00:21
16F推: 真的不明白這種問題要問什麼,還有說出錄取你的原因這10/28 13:42
17F→: 些跟掉進水裡會救誰一樣沒營養,簡單正面直覺帶過就好10/28 13:42
17F→: 看分配到哪一站點也很重要10/04 03:04
62F推: 真的,父母生計和健康不用你操勞煩心就贏很多了09/22 02:53
29F推: 其實他的問題很不錯,也有專業的版友回文,我相信也不09/12 04:24
30F→: 少人有這些疑問,提出來又能解惑與討論,風氣才會好。09/12 04:24
31F推: 另外,休息時間若不支薪,並非下午的休息時間移來中午09/12 04:57
32F→: 而是規定下午一點才開始工作(支薪),當然結果看來是很09/12 04:57
33F→: 像移來中午。例如8到12,休半小時;12:30到16:30,09/12 04:57
34F→: 就...就走了啊,難道要留下休半小時嗎。又從兼職4H的09/12 04:57
35F→: 工作來看,有說4.5H才能走嗎,或薪水給到4.5H?所以不09/12 04:57
36F→: 支薪的,不會因為你12:30就上工而多給0.5H的錢,要說09/12 04:57
37F→: 他佛心讓你休1H也行;而支薪的,很可能給到8.5甚至9H09/12 04:57
38F→: 作息雖然一樣但代表的意義不同。09/12 04:57