作者查詢 / NevinHu

總覽項目：發文 | 留言 | 暱稱

作者 NevinHu 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共30則

限定看板：Salary

看板排序：

首頁

尾頁

[新聞] 基本工資擬續漲中小企業總會：真的快活

[ Salary ]54 留言, 推噓總分: -4

作者: cjol - 發表於 2019/08/06 12:35(6年前)

119^F→NevinHu: 給低薪還抱怨的企業，你的員工已經活不223.138.177.160 08/06 12:22

120^F→NevinHu: 下去了223.138.177.160 08/06 12:22

Re: [討論] 原訂的面試,被求職者放鴿子

[ Salary ]97 留言, 推噓總分: +13

作者: sctboy - 發表於 2018/04/03 14:28(7年前)

83^F→NevinHu: 一月到現在被放鳥十幾次，可否請教職缺是開幾個？是找了04/04 02:10

84^F→NevinHu: 幾十個人來面試嗎？04/04 02:10

Re: [問題] 參展前離職，機票退票手續費誰負擔？

[ Salary ]7 留言, 推噓總分: +4

作者: jsports1 - 發表於 2017/03/25 16:54(8年前)

2^F→NevinHu: 預告離職最多就一個月，原po的公司找誰參展都一樣03/25 20:08

[討論] 國內出差交通工具

[ Salary ]13 留言, 推噓總分: +6

作者: ificould - 發表於 2015/12/09 00:17(10年前)

1^F推NevinHu: 西部高鐵，東部台鐵或飛機12/09 00:34

Re: [討論] 某公司邏輯測驗題目

[ Salary ]32 留言, 推噓總分: +1

作者: Mrandy - 發表於 2014/11/25 21:01(11年前)

9^F→NevinHu: 題目都說一年以360日計算，題目看不懂可以說邏輯不好11/25 22:13

Re: [心得] 新人請假的態度...

[ Salary ]47 留言, 推噓總分: +11

作者: YunJonWei - 發表於 2013/10/05 11:51(12年前)

23^F推NevinHu:這篇才不是理論派，很實際的提出要以解決問題的反應來思考10/06 00:09

24^F→NevinHu:不爽就嗆，但解決不了問題的話只是嗆爽的，對事情沒幫助10/06 00:10

[閒聊] 去泰國工作好，還是台灣繼續等工作?

[ Salary ]57 留言, 推噓總分: +29

作者: grade0710 - 發表於 2013/03/29 02:40(13年前)

36^F推NevinHu:曼谷很發達，消費也比台灣低，就塞車很嚴重03/29 21:05

37^F→NevinHu:待遇還可以，可惜週休僅一天，如果有發展性的話可以試試03/29 21:06

[問題] 摩爾國際商務-台中機場客服人員

[ Salary ]4 留言, 推噓總分: +2

作者: ym771111 - 發表於 2013/03/26 21:48(13年前)

2^F→NevinHu:真的是More的話那就不會是騙人的，台中機場國際航廈快03/28 00:18

3^F→NevinHu:啟用了，所以才會再徵人吧！原本的貴賓室小又沒什麼設備03/28 00:18

Re: [請益] 跟別人講薪水是說底薪還是加給後?

[ Salary ]10 留言, 推噓總分: +3

作者: anti87 - 發表於 2013/01/05 11:22(13年前)

1^F→NevinHu:勞健保要以經常性薪資計算，而非底薪01/05 12:31

2^F→NevinHu:底薪低，但獎金每個月都有一定金額以上；獎金就得加上去算01/05 12:31

3^F→NevinHu:用底薪來報勞健保仍是違法的高薪低報01/05 12:37

Re: [請益] 面試公司打來說薪水給太高...

[ Salary ]11 留言, 推噓總分: +3

作者: noblempress - 發表於 2012/06/06 20:05(13年前)

9^F→NevinHu:勞健保的級距表google就有了06/06 22:10

首頁

尾頁