作者 Mrdaysue 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共121則

[ Salary ]26 留言, 推噓總分: +7

作者: lololy - 發表於 2016/08/17 10:36(7年前)

10^F推Mrdaysue: 敢開條件的人要不很強(有把握做好).就是很爛(不知天高)08/17 10:59

[ Salary ]67 留言, 推噓總分: +37

作者: musashi0839 - 發表於 2016/08/17 00:06(7年前)

43^F推Mrdaysue: 你以為雇主沒要求嗎?父母講的話你都不一定照做了,了解?08/17 10:38

[ Salary ]136 留言, 推噓總分: +45

作者: ai8051 - 發表於 2016/08/14 01:49(7年前)

123^F噓Mrdaysue: 學歷不等於能力，你例子=做事方法跟別人不同，換工作吧08/15 10:49

[ Salary ]7 留言, 推噓總分: +2

作者: Teresa101 - 發表於 2016/08/11 19:56(7年前)

2^F→Mrdaysue: 當一天和尚敲一天鐘，做好份內事跟小心自保就好08/11 20:18

3^F→Mrdaysue: 想留著就去幫忙克服公司問題，想離就送辭呈，拖著沒好處08/11 20:24

[ Salary ]4 留言, 推噓總分: +1

作者: liny0917 - 發表於 2016/08/11 13:01(7年前)

2^F推Mrdaysue: 直接問HR，不用擔心，他就是要幫助你到職，這都是小事情08/11 20:32

[ HRM ]6 留言, 推噓總分: +2

作者: pig761113 - 發表於 2016/08/05 22:00(7年前)

1^F→Mrdaysue: 事假當然不給薪阿，遇假日當然要給薪阿，颱給不給都可08/06 00:23

[ HRM ]5 留言, 推噓總分: 0

作者: rogeryo2001 - 發表於 2016/08/05 14:33(7年前)

4^F→Mrdaysue: 沒說怎麼針對.只看到文裡寫員工嗆不幹..08/06 00:14

5^F→Mrdaysue: 認真的話.找第三人仲裁，要雙方都能聽他說的人最好08/06 00:17

[ HRM ]7 留言, 推噓總分: +4

作者: cawawe - 發表於 2016/08/04 10:16(8年前)

3^F推Mrdaysue: 這種米蟲好多，我有遇過，每次看法條求解都好無力，嘆..08/05 16:32

[ Salary ]45 留言, 推噓總分: +16

作者: taiwan32603 - 發表於 2016/08/03 11:41(8年前)

3^F推Mrdaysue: 在哪?有時候我懷疑是臺灣景氣已經差到給不起合理薪資了08/03 12:16

[ HRM ]3 留言, 推噓總分: +1

作者: catnadia - 發表於 2016/08/02 21:56(8年前)

1^F→Mrdaysue: 公司網路加保後，過幾分鐘就可以從異動查到紀錄08/02 22:31

2^F→Mrdaysue: 個人用自然人查不查詢的到就不知道08/02 22:32

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