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作者 Moxer 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共859則
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14F推: 年資重算 若是不錯的人才 私底下再包一包給他 跟他說公司02/07 23:39
15F→: 規定如此 但他表現好 私底下你給他獎勵02/07 23:40
26F推: 身邊長輩也是這種觀念 很重視誠信01/27 19:49
16F推: 推 執行力佳12/31 16:06
1F推:如你所說 一直以來都從各面向去改善精進 但感覺始終不太03/19 22:46
2F→:到位 其實我一直糾結 到底要不要請人規劃一套完整嚴謹03/19 22:47
3F→:的制度 但制度完整 不見得就不會有弊端 且面對突發狀況的03/19 22:48
4F→:反應能力過慢03/19 22:50
5F→:目前我們屬於有點制度 但反應迅速 但有時反而會讓工作出現03/19 22:52
6F→:斷層03/19 22:53
2F推:好建議 受教了 感謝03/19 10:05
2F→:砂石水泥等建築原物料03/18 22:44
15F→:感謝樓上資訊 這方面我會去了解03/19 22:54
2F→:可以撐5年 你心裡素值一定很高03/17 22:55
1F→:對了 音源就iphone ipad兩種02/23 16:20
3F→:這邊沒有耳機店 回台灣時間太短實在沒機會去試聽 T T02/23 16:28
5F推:評估客戶未來的需求量 查實是否同業有能力吃並已降價02/18 14:28
6F→:在評估自己的產能到達極限否 需不需要這筆單來攤管銷成本02/18 14:29
7F推:再決定是否同業一起抬價 讓單 硬吃02/18 14:33
11F推:我喜歡大單大廠 利潤低沒關係 求穩定02/18 14:47
9F推:2年變數很多 拆了 你得到甚麼? 產品A少了20利潤02/17 09:44
10F→:他們會盡力推產品A嗎? 乾股是只你在職時還是永遠?02/17 09:46
11F推:人性很奇怪 沒賺錢時甚麼條件都好 賺錢時開始嫌你拿太多02/17 10:09