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作者 MaryWorkHard 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共88則

限定看板：Tech_Job

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[請益] 同一個team的戰友接連放棄，你會想放棄嗎

[ Tech_Job ]94 留言, 推噓總分: 0

作者: teddy98 - 發表於 2023/01/03 11:09(3年前)

82^F推MaryWorkHard: 不會做風險評估的RD不是好RD01/04 10:20

[討論] 工作超過12小時能為公司帶來多少效益?

[ Tech_Job ]49 留言, 推噓總分: +20

作者: qwe50706 - 發表於 2021/12/04 04:30(4年前)

39^F推MaryWorkHard: 後面兩個小時效率很差還會因為注意力不集中犯錯被12/05 09:24

40^F→MaryWorkHard: 老闆電不過最可怕的是長期維持這種工時可能會心理12/05 09:24

41^F→MaryWorkHard: 、生理健康不良建議離職12/05 09:24

[討論] M今年比想像中的更大爆缺？

[ Tech_Job ]328 留言, 推噓總分: +73

作者: w180112 - 發表於 2021/12/04 11:05(4年前)

18^F→MaryWorkHard: 怎麼可能那麼扯那個單位啊？12/04 11:25

[請益] 南部有軟體公司嗎？

[ Tech_Job ]78 留言, 推噓總分: +35

作者: ansel0917 - 發表於 2021/11/09 10:43(4年前)

69^F推MaryWorkHard: 四大碩去GG IT應該不難吧只是可能待不住11/10 22:00

[討論] 上班噴香水被嘲諷已刪文

[ Tech_Job ]182 留言, 推噓總分: +11

作者: d10031095 - 發表於 2021/08/25 13:46(4年前)

148^F推MaryWorkHard: 噴香水不是問題重點是有沒有洗澡？08/25 21:38

Fw: [問題] 規劃30歲退休我是不是想太多了已刪文

[ Tech_Job ]67 留言, 推噓總分: +9

作者: grateful - 發表於 2021/02/18 16:28(4年前)

262^F推MaryWorkHard: 我覺得太早退休的風險不在錢需要考慮缺少人際互動02/18 20:54

263^F→MaryWorkHard: 會不會憂鬱症或是提早得阿滋海默症02/18 20:54

[請益] 工程師不善交際也不行？

[ Tech_Job ]301 留言, 推噓總分: +81

作者: TheSims4 - 發表於 2021/01/14 17:28(5年前)

130^F推MaryWorkHard: 跟不好溝通的同事cowork真的很累...如果不擅長交際01/14 22:29

131^F→MaryWorkHard: 但是聽得懂人話也會默默做事就覺得很OK01/14 22:29

[新聞] 科技公司員工暈倒猝逝　網民嘆：996福報

[ Tech_Job ]61 留言, 推噓總分: +32

作者: countryboy - 發表於 2020/12/20 22:31(5年前)

51^F推MaryWorkHard: 996是正常班吧再加上加班一天還剩幾小時可以睡覺..12/21 13:59

52^F→MaryWorkHard: .12/21 13:59

[請益] 有M的前輩用過內轉系統嗎

[ Tech_Job ]54 留言, 推噓總分: +15

作者: musashi023 - 發表於 2020/12/13 16:41(5年前)

37^F推MaryWorkHard: 制度上跨一級部門內轉沒有那麼難，HR或直接安排對方12/14 00:32

38^F→MaryWorkHard: 主管跟你面試，不需要透過現任主管12/14 00:32

[請益] 怎麼分辨是自己沒效率還是工作不合理的

[ Tech_Job ]80 留言, 推噓總分: +27

作者: nalen - 發表於 2020/12/12 09:53(5年前)

29^F推MaryWorkHard: 這種問法其他人應該很難幫忙@@ 先找出耗時排行前幾12/12 12:40

30^F→MaryWorkHard: 名的任務，一個一個檢討能否改善流程吧新人的話可12/12 12:40

31^F→MaryWorkHard: 以觀察一下前輩的做事方法12/12 12:40

32^F→MaryWorkHard: 另外工作一定有分priority跟urgency, 排程也很重要12/12 12:45

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