作者查詢 / Lifeismoney
作者 Lifeismoney 的總覽 (PTT發文,留言,暱稱)
發文數量: 20
收到的『推』: 103 (60.6%)
收到的『→』: 66 (38.8%)
收到的『噓』: 1 (0.6%)
留言數量: 43
送出的『推』: 1 (2.3%)
送出的『→』: 41 (95.3%)
送出的『噓』: 1 (2.3%)
使用過的暱稱: 1
Lifeismoney 在 PTT 最新的發文, 共 20 篇
Lifeismoney 在 PTT 最新的留言, 共 43 則
12F推: 如果跟你說郵局碰頂5萬時台土油電糖水7萬你還想考嗎12/03 01:51
13F→: ?12/03 01:51
38F→: 誰跟你要輪班啊...我上面講的都正常班好嗎12/03 21:00
39F→: 郵局4w6碰頂5w是卡死了 別人可是7w繼續往上爬啊12/03 21:00
40F→: 輪班還是偏鄉算下去至少差一萬 更別說免費宿舍之類的12/03 21:01
51F噓: 我都工作過走了 誰像你一樣考不上在那邊說準備很久12/04 13:26
61F→: 我真的是滿無言的...沒想到現在回文還會傷了人的心12/04 23:33
62F→: 連油電糖水會直覺是僱員還是要輪班我真的是醉了12/04 23:34
63F→: 基本上上網就是爽 不想聽還是不同意就算了12/04 23:35
64F→: 不過不要自己不懂說不贏還開口說別人考不上好嗎12/04 23:35
65F→: 也難怪別人唸書上榜認真上班 下班做有意義的事情12/04 23:36
66F→: 而你在這叫囂等圖 難怪考不上 https://goo.gl/4awC8G12/04 23:37
7F→: 拿外勤救援內勤離職率,不覺得邏輯很有問題嗎?05/18 23:42
8F→: 我老實說你是真的沒遇過太誇張的經理05/18 23:43
9F→: 還真的以為自淘腰包買郵票冊,推失敗保險就不會被念05/18 23:44
10F→: 身邊至少就有三個親眼所見的案例進局被罵到離職05/18 23:44
11F→: 這不是好/不好的問題,而是完全不合理的效率要求05/18 23:44
12F→: 一個郵局等待人數可以飆到30人,民眾等到不耐煩05/18 23:45
13F→: 完全都不是做太慢的問題,而是人力配的有問題05/18 23:45
14F→: 你說工作點要求高就算了,有時是根本沒支援來好嗎05/18 23:46
16F→: 也不是大小局的問題,小局少一台去做複雜的其他人就05/19 00:03
17F→: 就很難負荷了,並且大局也都是該踢前幾名選得好嗎==05/19 00:18
18F→: 至於支援人次/教育訓練完全就是有制度沒落實的體現05/19 00:19
19F→: 北投今年改成郵儲擇一,原因是怕有人只學過一項聽不05/19 00:19
20F→: 懂另一項,所以七天變四天,可是經理或區域局幫新人05/19 00:20
21F→: 報名時,卻沒有因應郵儲去報名,所以變成有些人05/19 00:21
22F→: 只學過郵/儲,結果被派去聽儲/郵,還直接少三天訓練05/19 00:21
23F→: 所以本意都是好的,結果落實出來是搞笑的05/19 00:21
26F→: 明明聽的是郵務,結果一堆人掛的職稱是儲匯壽險員05/19 00:22
27F→: 更多看到的是一梯次30人結果出席不到20人05/19 00:23
28F→: 你覺得會是新人不想去嗎?答案是一堆有的沒的意外05/19 00:23
29F→: 這樣是批評嗎?我覺得就是不合理而已05/19 00:28
30F→: 就跟壽險一樣,不論你聽不聽得下去,報名人數就跟05/19 00:28
31F→: 高層認為的壽險一樣,只是仗著郵局這招牌而已05/19 00:28
32F→: 一間公司用公益的精神去做賠錢郵務幫政府做收錢雜務05/19 00:30
33F→: 搞得只能靠壽險來賺錢,那再用這樣的精神去要求基層05/19 00:30
34F→: 郵資吵半天沒漲,佣金沒什麼新聞這週就降低了05/19 00:31
35F→: 一份保單可以抵3000個包裹,所以要多推保單?05/19 00:31
36F→: 我怎麼覺得應該是去平衡沒人推銷就一堆人來寄的包裹?05/19 00:31
37F→: 北部大局就幾間,你可以去問看看是不是有人做一個月05/19 00:33
38F→: 被罵到離職,而消息來源剛好是你很欽佩的壽險高手05/19 00:34
39F→: 做得踏不踏實/心裡乾不甘願,跟所見所聞合不合理05/19 00:34
40F→: 完全是兩回事,沒有必要因為我工作認真就要忽略這些05/19 00:35
Lifeismoney 在 PTT 的暱稱紀錄, 共 1 個
暱稱:Lifeismoney
文章數量:19