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作者 L7N 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共20則

限定看板：Salary

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[選擇] 外商無健保 vs 在台日商

[ Salary ]90 留言, 推噓總分: +36

作者: giddens0825 - 發表於 2025/09/08 12:55(4月前)

81^F推L7N: 這種外商說穿了就是想省錢，躲台灣政府稅金，從這個心態去思09/12 09:14

82^F→L7N: 考就能預估公司怎麼看待台灣的員工。分紅取消，月薪遲發，都09/12 09:14

83^F→L7N: 是可能預見發生的。說是外商好跳，這類公司規模通常小，雜事09/12 09:14

84^F→L7N: 多，你的履歷寫滿雜事，不見得是加分的，慎選！09/12 09:14

Re: [討論] 提離職後被邊緣化...

[ Salary ]72 留言, 推噓總分: +27

作者: seraphwind - 發表於 2022/02/24 07:53(3年前)

7^F推L7N: 原原po應該沒想過提離職後，萬一被交代滿滿的任務，做不完不02/24 09:30

8^F→L7N: 簽離職單的情況02/24 09:30

[問題] 藝珂的獵頭水準好嗎？你認為怎樣是好獵頭

[ Salary ]63 留言, 推噓總分: +23

作者: ayakolei - 發表於 2020/07/21 01:03(5年前)

46^F推L7N: 藝珂擅長找人去現場懇談，順便跟你請教專業知識，現場去了，07/21 19:46

47^F→L7N: 相關專業也幫忙訓練菜獵頭了，然後說有適合的缺再通知你……07/21 19:46

48^F→L7N: 事後問他們為何一定要去現場？真有適合的電話上介紹，email07/21 19:46

49^F→L7N: 履歷不就夠了嗎？被回說這是公司規定XD 之後再也不去這家推07/21 19:46

50^F→L7N: 薦的缺了07/21 19:46

[問題] 如何渡過工作撞牆期

[ Salary ]59 留言, 推噓總分: +20

作者: destinyforus - 發表於 2020/06/09 22:14(5年前)

58^F推L7N: 會撞牆表示錢不夠多，或是不缺錢錢夠多光拼都來不及了，沒空06/11 19:10

59^F→L7N: 想撞牆問題XD06/11 19:11

[閒聊] 主管語重心長的說要工作大於家人

[ Salary ]316 留言, 推噓總分: +93

作者: LeoPan - 發表於 2019/08/22 20:13(6年前)

289^F推L7N: 覺得3OK欸，不過，要問的是能不能寫進履歷讓你將來跳槽用XDD08/24 08:53

290^F→L7N:08/24 08:53

[問題] 7/22報到，人資跟我說7月薪水9/5才會給已刪文

[ Salary ]181 留言, 推噓總分: +63

作者: rose0918 - 發表於 2019/07/22 23:01(6年前)

168^F推L7N: 正常，有制度的公司會這樣處理，那種快速能給薪的大半都沒制07/24 22:42

169^F→L7N: 度，規定的彈性很大，反過來說就是沒制度。你現在應該想辦法07/24 22:42

170^F→L7N: 找到跟公司預支的方式才對07/24 22:42

[選擇] 新鮮人offer求指點外商v.s.台企

[ Salary ]44 留言, 推噓總分: +23

作者: bebigloveha - 發表於 2017/08/29 21:00(8年前)

32^F推L7N: 長期待著應該台廠好，可是既然有研究所的規劃，那雅虎比較好08/30 14:00

[問題] 人資問現在有其他offer嗎?怎回答\

[ Salary ]24 留言, 推噓總分: +11

作者: c910320 - 發表於 2017/08/25 21:24(8年前)

8^F推L7N: 一定要說有，然後說可是我比較喜歡你們這間所以還是來看看08/25 21:50

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