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作者 Kinus 在 PTT [ Teacher ] 看板的留言(推文), 共140則
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30F噓: 你以為別人很喜歡收這些東西審查這些東西嗎05/16 08:16
59F→: 大大寫得很清楚白話,正如我在澄清稿那篇下面推文所說,他07/11 13:54
60F→: 們繞過去講新法給了你A好處,但是仍然沒有解釋到新法產生了07/11 13:55
61F→: B壞處啊07/11 13:55
62F→: 又不是有A好處,B壞處就不存在了。那篇澄清稿真的很淺薄07/11 13:56
63F→: 看來因為太過明確實在找不出能辯駁之處,只好繞開來扯別的07/11 13:57
8F→: 怎麼可能晉級 ^^;07/03 14:44
5F→: 去問會計06/22 08:59
178F→: 好爛的老老師,拍拍06/19 09:44
31F→: 其時我是覺得很矛盾啦,哪有雇主一邊懲罰自己的員工,一邊05/20 07:52
32F→: 還要叫人家做出什麼大事業的,這不是腦袋有洞嗎05/20 07:53
9F→: 育嬰留停啦,到底要正名幾遍,就是因為一直用錯字,05/20 09:19
10F→: 嬰留停啦,到底要正名幾遍,就是因為一直用錯字,05/20 09:19
11F→: 你們才一直不能判斷什麼是在職什麼是不在職05/20 09:19
4F→: 育嬰留職停薪,非育嬰假05/16 14:49
5F推: 106年8月至107年7月為1學年,這1學年內在職達連續605/16 14:53
6F→: 有另予考績,全年在職有全年考績。育嬰留職停薪期05/16 14:53
7F→: 考績觀點是屬於不在職。05/16 14:53
8F→: 手機推文似乎有漏字,不過應該看得懂05/16 14:55
4F→: 不是這樣算的。倘若自105.08.01起開始兼行政(也就05/09 08:32
5F→: 是105學年度起開始兼行政),則休假年資是算至105.05/09 08:33
6F→: 07.31止有多少年資(也就是算至104學年度結束止),05/09 08:33
7F→: 如算至105.07.31止,共有13學年整的年資,那麼自05/09 08:34
8F→: 105.08.01起,就有28天休假,並在105.08.01-106.07.05/09 08:36
9F→: 31這段期間內使用(也就是在105學年度這一年使用)05/09 08:36
10F→: 以上是正常兼一整學年的行政的算法05/09 08:37
11F→: 但如果是代理兼行政的人娩假期間的工作,那必須學校05/09 08:39
12F→: 把她免兼行政,然後換你上去兼,你才會變成行政職,05/09 08:40
13F→: 然後有休假啊05/09 08:40
14F→: 如果學校沒有把她下行政換你上,重新安排級職務的話05/09 08:42
15F→: ,沒有那個名哪有那個實,你就只是幫她做業務而已,05/09 08:43
16F→: 並沒有變成那個行政職05/09 08:43
18F→: 據文字推測,原po本學年度(105學年度)並非行政職05/09 13:24
19F→: ,但被叫去代理某組長娩假期間業務約2個月。05/09 13:25
20F→: 若推測屬實,其實我是沒看過有這種情形。只是娩假而05/09 13:27
21F→: 已,照理說應請另一組長代理業務就好,這些疑義不會05/09 13:27
22F→: 衍生出來。05/09 13:27
16F→: 那是在幫你,好嗎,要不然就自己送件05/04 11:37