作者查詢 / IKnowWhy

總覽項目：發文 | 留言 | 暱稱

作者 IKnowWhy 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共29則

限定看板：Salary

首頁

尾頁

[問題] 不合理的工作量又要懲處有違法嗎？

[ Salary ]112 留言, 推噓總分: +22

作者: s11946046 - 發表於 2024/04/27 20:08(1周前)

88^F推IKnowWhy: 跟你上頭反應不合理他沒辦法幫你就104打開吧爛公司不04/28 13:52

89^F→IKnowWhy: 會為你改04/28 13:52

[討論] 113年大專生公部門見習計畫第二梯次現正報名中已刪文

[ Salary ]2 留言, 推噓總分: +2

作者: ecryomafl - 發表於 2024/04/11 17:47(4周前)

1^F推IKnowWhy: 去見習了以後就不會報名公務員了04/13 09:58

[選擇] 45歲，沒有方向，現職餐飲內場

[ Salary ]56 留言, 推噓總分: +15

作者: ekallake - 發表於 2023/11/09 20:52(6月前)

53^F→IKnowWhy: 你去公職或中華電吧11/14 08:47

54^F→IKnowWhy: 45歲才開始程式別人覺得超基本的你都要重頭開始光技術11/14 08:48

55^F→IKnowWhy: 上就很痛苦的然後同事都是小你20歲且比你強11/14 08:48

56^F→IKnowWhy: 以後基本的會讓AI寫11/14 08:49

Re: [選擇] 45歲，沒有方向，現職餐飲內場

[ Salary ]13 留言, 推噓總分: +4

作者: isaacting - 發表於 2023/11/11 16:57(6月前)

10^F推IKnowWhy: 別害人 45歲沒程式經驗去科技業當最低階工程師只有很11/14 08:46

11^F→IKnowWhy: 鳥的公司會收而且主管都是小15歲的人11/14 08:46

12^F→IKnowWhy: 那種鳥公司頂多三萬五打死不待也罷還不如考公職11/14 08:46

[閒聊] 上班遇到這種鳥事該如何？

[ Salary ]82 留言, 推噓總分: +29

作者: chirng - 發表於 2023/04/06 06:23(1年前)

65^F推IKnowWhy: 啊從頭到尾不關你事不是嗎？？04/09 11:54

66^F推IKnowWhy: 報帳不要經你手就好又不關你事04/09 11:58

[新聞] 公務員「齊頭式平等」效率低郭台銘：引進鴻海績效制度

[ Salary ]172 留言, 推噓總分: +26

作者: AAAB - 發表於 2023/04/06 22:47(1年前)

150^F噓IKnowWhy: 消防員警察怎麼該用績效？？啊就沒火災難道要製造火災04/09 11:31

151^F→IKnowWhy: 嗎？？？04/09 11:31

152^F→IKnowWhy: 公務員是最不應該用績效的時間有到該做事情有做就好了04/09 11:32

154^F→IKnowWhy: 更何況鴻海績效有分紅公務員有嗎04/09 11:32

155^F推IKnowWhy: 博物館收門票是要什麼績效用績效要求最不該用績效的東04/09 11:36

156^F→IKnowWhy: 西是有什麼病04/09 11:36

[討論] 主管變態到假日必打電話

[ Salary ]106 留言, 推噓總分: +47

作者: cuememei - 發表於 2023/04/09 02:36(1年前)

24^F推IKnowWhy: 勞工局04/09 11:12

[null] [問題] 23歲文組該走民營公司還是考公職已刪文

[ Salary ]74 留言, 推噓總分: +17

作者: AgnesWick - 發表於 2023/02/17 12:55(1年前)

9^F推IKnowWhy: 文組去國營cp高真心不騙02/17 15:42

10^F→IKnowWhy: 考國營或銀行不要公務員02/17 15:42

[問題] 新人所以第一年考績平平/不好

[ Salary ]41 留言, 推噓總分: +8

作者: ifooleru - 發表於 2022/09/06 13:20(1年前)

39^F推IKnowWhy: 公家單位日常09/07 13:56

[討論] 大樹好乘涼

[ Salary ]29 留言, 推噓總分: +11

作者: albertwi - 發表於 2022/09/07 12:15(1年前)

15^F推IKnowWhy: 學程式搞副業啊09/07 13:51

首頁

尾頁