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作者 HdDevil 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共76則

限定看板：Salary

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[新聞] 全公司起薪200萬！6年後現況曝光

[ Salary ]3 留言, 推噓總分: +3

作者: Reewalker - 發表於 2021/04/25 16:46(4年前)

33^F推HdDevil: 200萬不是才剛被八卦房蟲笑完是不努力的人才會領的低薪？04/25 08:00

[討論] 未打卡視為曠職

[ Salary ]130 留言, 推噓總分: +46

作者: patashoe - 發表於 2021/03/23 20:19(4年前)

94^F噓HdDevil: 違規在先還比人大聲03/24 17:49

112^F→HdDevil: 簡單講不同行業別對時間觀念要求不同，早餐店和超商遲到03/26 08:26

113^F→HdDevil: 一下不會死人，高級商務和急診外科你在那邊拖看看03/26 08:26

Re: [閒聊] 主管唯唯諾諾不敢承擔事情

[ Salary ]13 留言, 推噓總分: +6

作者: HdDevil - 發表於 2021/03/24 22:53(4年前)

11^F→HdDevil: 被這樣講還無感的天兵還是滿街都是，就他們的眼光來看是03/25 18:09

12^F→HdDevil: 腦補沒錯，所以有些主管後來乾脆講話就選擇機八路線了03/25 18:09

13^F→HdDevil: 尤其是傳產或毛利不高的低薪產業，狗幹就對了03/25 21:38

Re: [討論] 未打卡視為曠職

[ Salary ]196 留言, 推噓總分: +36

作者: ethanlu - 發表於 2021/03/24 11:53(4年前)

88^F推HdDevil: google那些都是職場菁英中的精英，自律性強能力好，每月03/24 17:51

89^F→HdDevil: 工時一堆都破兩百，A級員工不需要特別管理也能自燃，這就03/24 17:51

90^F→HdDevil: 是差別，懂了嗎？？03/24 17:51

91^F→HdDevil: D級員工就是自己各種違規犯錯，無法自律，浪費大家時間在03/24 17:53

92^F→HdDevil: 處理一些雞毛蒜皮的糾紛，拖累團隊03/24 17:53

93^F→HdDevil: 所以別人年薪兩三百你年薪五十03/24 17:54

96^F→HdDevil: D級思維和能力要求A級待遇，頗呵03/24 17:55

98^F推HdDevil: 準時上班打卡叫做A,. 你的自我要求標準？03/24 18:02

99^F→HdDevil: 就事論事，這間公司違法的部分在扣薪，全勤獎金是以獎金03/24 18:03

100^F→HdDevil: 名義發放，沒做到就沒獎金沒什麼問題03/24 18:03

104^F→HdDevil: 所以說兩邊都有問題，還有瞎挺原po的也有問題03/24 18:08

127^F推HdDevil: 同某樓邏輯，公司如果通融這個事件，就是在告訴整個團隊03/24 19:50

128^F→HdDevil: 大家都可以這樣幹，之後再用喬的凹到沒事，然後整個公司03/24 19:50

129^F→HdDevil: 向下沈淪,產值低，薪資更低 .A咖也不會想跟C咖一起工作03/24 19:50

130^F推HdDevil: 你到了所有職員收入最低是一百萬的地方工作過就會知道，03/24 19:54

131^F→HdDevil: 自我要求低違規還鬧事的人公司不處理，一樣被其他同事排03/24 19:54

132^F→HdDevil: 擠到活不下去. 準時上班叫做無條件服從？我真是看不懂哪03/24 19:54

133^F→HdDevil: 裡不合理, 所以公司遲發薪水給你也是應該的？03/24 19:54

134^F→HdDevil: 不要說台灣老闆怎樣怎樣，如果是微軟那些外商看這心態早03/24 19:55

135^F→HdDevil: 就叫你打包了03/24 19:55

136^F→HdDevil: 所以說兩邊都有問題03/24 19:56

142^F推HdDevil: 現在討論的就是準時打卡上班這件事，不然呢？03/24 20:46

143^F→HdDevil: 不同level不同世界,我跟你說話頭也很痛啊03/24 20:46

144^F推HdDevil: 如果我跟你看事情角度和邏輯一樣的話，代表我跟你收入應03/24 20:53

145^F→HdDevil: 該是同個等級的，那就麻煩了03/24 20:53

153^F推HdDevil: 一個蘿蔔一個坑，瞎的摔倒爛坑裡根本剛好，強的team都在03/24 22:16

154^F→HdDevil: 談百萬的案子，誰在講什麼幾百幾千，然後百萬的case會有03/24 22:16

155^F→HdDevil: 人白目到敢遲到？03/24 22:16

156^F→HdDevil: 那種人試用期一開始就進不來，進的來也過不了試用期03/24 22:17

157^F→HdDevil: 自己標準放高點好不？03/24 22:17

158^F→HdDevil: 建議各位幻想台灣都是慣老闆外商多幸福的去讀一下google,03/24 22:39

159^F→HdDevil: apple,特斯拉，微軟，netflix這些公司的開除原則和汰換率03/24 22:39

160^F→HdDevil: 上面一堆三流心態早就該滾了03/24 22:39

177^F推HdDevil: 不需要跟低端腦洞解釋太多03/25 04:38

178^F→HdDevil: 講兩邊都有問題可以解讀成護航03/25 04:39

179^F→HdDevil: 一點系統性思維都沒有，就認份點乖乖領一輩子低薪03/25 04:40

180^F→HdDevil: D級就是D級03/25 04:45

181^F→HdDevil: 完美展示井底之蛙的眼界，夏蟲不可語冰03/25 05:01

193^F推HdDevil: 日薪不知道有沒有到我時薪的在那邊酸，真的可笑03/25 21:32

194^F推HdDevil: 就不同世界的人你不能理解就不要勉強了03/25 21:37

Re: [討論] 未打卡視為曠職

[ Salary ]13 留言, 推噓總分: +1

作者: vi000246 - 發表於 2021/03/24 16:23(4年前)

11^F推HdDevil: 其實只是因為沒能力進到賞罰分明全照契約和法規的公司，03/25 01:13

12^F→HdDevil: 不代表全世界都在凹03/25 01:13

[新聞] 勞保再兩年瀕破產立委籲召開勞改會議

[ Salary ]14 留言, 推噓總分: +3

作者: Reewalker - 發表於 2021/03/03 17:52(4年前)

321^F推HdDevil: 去年搬光了，都沒事03/03 12:37

[問題] 沒有年終是否該找新公司了？

[ Salary ]75 留言, 推噓總分: +29

作者: kiki1219 - 發表於 2021/02/05 21:46(5年前)

55^F推HdDevil: 年終本來就不是應給的，莫名其妙02/06 11:23

56^F→HdDevil: 公司虧損的時候你有貼錢給公司嗎02/06 11:23

[新聞] 被「貧窮線」追著跑好薪酸台北月入25K慘

[ Salary ]86 留言, 推噓總分: +43

作者: lazy321 - 發表於 2020/11/19 15:06(5年前)

32^F推HdDevil: 諷刺的是這個買不起分的世代卻是817主力軍11/19 23:06

33^F→HdDevil: 買不起房11/19 23:06

[新聞] 國防部：教召14天「加薪1.5倍」　增就醫

[ Salary ]18 留言, 推噓總分: -2

作者: cjol - 發表於 2020/10/21 22:03(5年前)

42^F噓HdDevil: 七年級活該10/21 11:01

Re: [討論] 教召14天會對企業生產力衝擊很大嗎

[ Salary ]16 留言, 推噓總分: +2

作者: jknm0510a - 發表於 2020/10/15 11:30(5年前)

16^F→HdDevil: doro知道自己在說什麼嗎？10/17 08:39

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