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作者 Claire29 在 PTT [ HRM ] 看板的留言(推文), 共136則

限定看板：HRM

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[問題] 登記為網路創業的負責人是否會影響工作

[ HRM ]6 留言, 推噓總分: +2

作者: walilagan - 發表於 2020/04/13 05:00(4年前)

3^F推Claire29: 不會有什麼問題而且你投保在工作地方還比較省保費05/06 16:03

[問題] 一年內又被資遣了失業補助的問題

[ HRM ]4 留言, 推噓總分: +1

作者: Yooooo438 - 發表於 2020/01/04 17:48(4年前)

2^F推Claire29: 基本上承辦要看到你的資料加就保資料才能回答你01/06 08:47

3^F→Claire29: 你上網問真的是問不到正確的答案01/06 08:47

[閒聊] 關於求職

[ HRM ]24 留言, 推噓總分: +5

作者: wowowo7753 - 發表於 2019/12/19 13:34(4年前)

20^F推Claire29: 有相關年資後面要轉職確實比較快12/21 15:36

Re: [問題] 加班費中每小時工資額計算

[ HRM ]6 留言, 推噓總分: +6

作者: workforce - 發表於 2019/11/28 16:36(4年前)

5^F推Claire29: 大師出手果然厲害11/28 23:18

[問題] 加班費中每小時工資額計算

[ HRM ]28 留言, 推噓總分: +12

作者: a10199228 - 發表於 2019/11/26 00:17(4年前)

2^F推Claire29: 就是民法123條沒錯阿一個月以30天計11/26 08:33

3^F推Claire29: 勞基法第30條開頭就講了正常工作時間每日不得超過8小時11/26 08:35

4^F推Claire29: 說真的你們家HR 連基本的都不知道很慘11/26 08:41

12^F推Claire29: 簽了跟法令相抵觸的當然無效啊 HR果然非等閒之輩 XD11/27 21:40

13^F→Claire29: 請他多讀點書不然根本讓公司處於危險之中11/27 21:42

[問題] 想做人資的工作

[ HRM ]18 留言, 推噓總分: +7

作者: ilovebabies - 發表於 2016/10/26 14:22(7年前)

18^F推Claire29: 人資精神壓力大不會身體健康12/06 23:26

[請益] 病假支給半薪的計算

[ HRM ]14 留言, 推噓總分: +6

作者: akichen - 發表於 2015/10/07 08:51(8年前)

11^F→Claire29: 全勤應該要看貴公司的規定吧10/08 10:19

[問題] 兼職投保，正職公司會發現嗎?

[ HRM ]4 留言, 推噓總分: +1

作者: CNC - 發表於 2015/10/06 22:56(8年前)

4^F推Claire29: 健保局重複通知也不會秀出另一家公司的名稱10/07 09:32

[問題] 想從事薪酬保險工作 EXCEL要會哪些函數?

[ HRM ]17 留言, 推噓總分: +5

作者: pocky100 - 發表於 2015/09/10 15:53(8年前)

1^F推Claire29: 之前有上過人資excel的產投課程09/10 16:07

[問題] 薪資是機密?

[ HRM ]11 留言, 推噓總分: +6

作者: zoelee811 - 發表於 2015/08/11 02:06(8年前)

6^F→Claire29: 最好不要被知道不管高或低對自己都是種困擾08/12 13:16

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