[問題] 104職缺顯示"應徵人數"的真實性?

看板unemployed作者 (屎逮羊)時間7年前 (2016/08/08 21:11), 7年前編輯推噓4(4013)
留言17則, 6人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
之前去一家小企業面試 會去面試也是他們來訊息通知的 而面試時主管豪爽的在當下跟我訂了上班時間 並沒有假意的說還要面試其他人叫我回去等通知這種話 感覺真得是很缺人 進去工作後也聽到主管.員工說那個單位很缺人 但明明看104的徵才檔案 顯示應徵人數有11~30人 (而且該公司需求人數只有一位) 讓我覺得很好奇 104的應徵人數到底真實性如何? 公司有可能為了製造"大家搶著要"的假象 而在人數上"灌水"嗎?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.85.205.131 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/unemployed/M.1470661908.A.DB5.html ※ 編輯: myloveyj (219.85.205.131), 08/08/2016 21:12:53

08/08 21:15, , 1F
在104大家搶著要爛缺的情況不少吧
08/08 21:15, 1F

08/08 21:16, , 2F
因為好不好 爛不爛 很多人根本不知道
08/08 21:16, 2F

08/08 21:16, , 3F
好一點的工作 門檻也高 很多人看了也不敢投...
08/08 21:16, 3F

08/08 21:53, , 4F
同樓上 有些職缺沒啥設限 就會常常爆滿 反之則...
08/08 21:53, 4F

08/09 00:15, , 5F
很好奇那他們是投了都沒來面試 還是怎樣
08/09 00:15, 5F

08/09 00:20, , 6F
投10個可能真的約到面試的7個 當天有到的5個
08/09 00:20, 6F

08/09 00:20, , 7F
面試後覺得可以用的2個 詢問後答應報到的剩1個
08/09 00:20, 7F

08/09 00:21, , 8F
結果報到日前1天 對方說有更好的offer 只好再找人~
08/09 00:21, 8F

08/10 13:49, , 9F
我現在兼任人資助理 根據我的經驗 很多人都亂投
08/10 13:49, 9F

08/10 13:49, , 10F
學經歷不符也投 篩選之後大概剩1/2 開始約面試 又大概
08/10 13:49, 10F

08/10 13:50, , 11F
只約到1/2(找到更好的工作 電話打不通之類的) 面試當
08/10 13:50, 11F

08/10 13:51, , 12F
天放鴿子的 最後順利面試 也錄取的人 也不見得來報到
08/10 13:51, 12F

08/10 13:55, , 13F
有的看起來投遞人數很多 但是真的能用的履歷沒幾份
08/10 13:55, 13F

08/12 01:07, , 14F
你想太多了 沒必要造假 一堆免洗缺都破30人應徵
08/12 01:07, 14F

08/12 01:08, , 15F
但免洗缺就代表流動率很高 而且很多人是亂槍打鳥
08/12 01:08, 15F

08/12 01:09, , 16F
30人應徵 實際去應徵的有沒有10個都是問題
08/12 01:09, 16F

08/16 21:27, , 17F
我才想問104上面應徵者開放的履歷是不是幽靈人口咧..QQ
08/16 21:27, 17F
文章代碼(AID): #1Ng8KKsr (unemployed)
文章代碼(AID): #1Ng8KKsr (unemployed)