Re: [仲介] 資優文化....
我之前也是資優的老師
anyway..事情都到了這地步
有是該閃人的時候了
免得以後做越多的白工!!
資優超誇張
根據我側面了解
牠們甚至叫自己內部員工拿信用卡
去刷那些教材
還要求員工認購股票
牠們發生財務問題也不是現在的事了
去年11月多就開始了
我之前3個多月沒領到薪水
ㄧ直被牠們呼弄 編依大堆理由
到最後還是我家人打電話去罵人才願意給錢
即使知道快要倒閉 牠們還在過年前後開始跟家長大力推銷更多時數
還有 由於一套教材都要幾十萬
因此大部分的家長都會辦理小額信貸
而資優先根銀行拿錢
家長在每個月每個月跟銀行攤環
所以只要金錢上有什麼糾紛
家教中心便會較家長直接跟銀行說
自己卻置身事外
繼續待在這種沒信用可言的公司要幹麻?
※ 引述《isunnyday (愛上你天)》之銘言：
: oh~my god 你是坐在我隔壁的隔壁那個嘛
: 我也覺得資優真是太荒繆了
: 要不是前面文章提到 我根本就不知道經理離職了
: 經理是我認為整個資優唯一可靠用心的人耶
: 恩...我離題了
: 我後來跟我同學討論 有一些新的意見
: 我們認為資優實在是沒沒沒沒誠意
: 因為所謂的分時分批也沒有明確的時間計畫(那敢問我是哪一批?)
: 而且現在資優的想法就是等到暑假會有新的學生來購買之類的
: 那真的暑假讓他們去招生
: 也要等到9月才可以發薪
: 那積欠除了我們老師的費用外 還有他們自己員工的薪水
: 到時有可能一次發完這麼多月這麼龐大的薪水嗎?
: 我個人認為什麼買股票就更誇張啦
: 他們憑什麼覺得自己一定會上市上櫃成功 而且還自認一張4萬
: 真是...................................
: 總之我現在只擔心要怎麼跟家長說(嘆)
: ※ 引述《AdeM (February Star)》之銘言：
: : 引文恕刪
: : 今天我也去資優開會
: : 一進去沒看到以前那位經理，就覺得怪怪的
: : 站在台上的是一個戴眼鏡有點胖的人
: : (對他有印象是因為以前我去應徵時，他跑來說我是他學弟..)
: : 一開口就說我們這些老師沒活力，沒熱情 ...etc 又不是參加康輔社
: : 然後講不到兩句話就要強調一下他是台大畢業的，怕人家不知道
: : 可以感覺到他很想讓自己聽起來很專業，對這公司很熱情
: : 但他的聲音和說話方式讓人想笑，聽起來就像在老闆面前想拍馬屁的小直銷
: : 台大畢業還去那種公司上班，傅前校長知道會哭的
: : 過兩分鐘老頭進來我就有心理準備，準沒好事
: : 果然，開始就一堆廢話
: : 介紹公司全名，子公司 .. etc 還說這樣要告他們公司的話名字才不會寫錯
: : 再來介紹他們新編的國小教材，放3D互動教材給我們看了快半小時
: : 然後巧妙的把話題轉到英檢上面
: : 說 [ IBM ] 找他們合作出英檢教材，我還在想IBM是不是腦袋壞了
: : 但那本書上還真的有 IBM 的標誌..
: : 展示教材又盧了十幾分鐘，還找人上去試用拖台錢
: : 後來他們電腦當機
: : 坐我後面的兩位勇者直接了當的問那位執行長老頭
: : 為什麼薪資縮水？ 為什麼薪水發不出來？
: : 那老頭臉不紅氣不喘的說：
: : "啊，是因為公司最近投資比較急，有點週轉問題，請各位老師要共體時艱... blah blah"
: : 然後提出那荒謬的四點領薪方式 ..(請參見前文)
: : 說他自己也是領人薪水，講一講又要開始把話題帶到別的地方去
: : 這時我實在沒耐心了，舉手說我有事要先走
: : 一站起來，全部的人都站起來要走 XD
: : 其實早在過完年後，薪水就沒準時下來了
: : 還好過年期間上課時數不多，之後也有拿到
: : 想說這間公司應該還行吧 ...
: : 但今天開完會就徹底絕望了
: : 下樓馬上打電話給兩位學生的家長，請他們取消或停止購買時數
: : 決定這個月就停止跟資優的關係了
: : 還好當初沒有再介紹同學進來 唉
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 140.119.141.22
※ 編輯: orange1106 來自: 140.119.141.22 (04/10 18:08)
討論串 (同標題文章)