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討論串[問題] 員工離職
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#1
[問題] 員工離職
推噓2(2推 0噓 6→)留言8則，0人參與, 最新作者temp2 (圈圈)時間11年前 (2013/06/26 17:32), 編輯資訊
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目前只有請一個員工. 剛開始就有聽說. 因為之前的工作很緊張所以離職(都吃的~便當業~二廚類的). 現在已經三個月過去了. 因為現在是淡季 所以我要求他. 速度、品質 不然請了他等於沒請一樣= = 還有旺季會很難跟的上. 結果今天跟我說他不做了= =|||. 才兩三個人排個隊而已他就會很緊張~手忙腳
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#2
Re: [問題] 員工離職
推噓9(9推 0噓 16→)留言25則，0人參與, 最新作者kairi5217 (左手)時間11年前 (2013/06/26 20:29), 編輯資訊
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哥有個副店 年輕(17歲) 能力不錯 已經是個孩子的媽. 她有個很大的特徵是：唯我獨尊 她最棒 其他人都很差. 然而 事實上 她顧店的時候 業績的確是最好的. 一天. 哥趁休息時間空檔. 跟她稍微聊了一下 大意是 請尊重店長 儘管妳的能力比他強. (店長能力不如她 甚至我也不欣賞店長的能力). 請尊
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#3
Re: [問題] 員工離職
推噓3(3推 0噓 2→)留言5則，0人參與, 最新作者gentlwind (ㄉㄊ)時間11年前 (2013/06/27 09:09), 編輯資訊
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推文說的「趕快匯薪水給她」是真的。因為勞基法不保障僱主，你只能用曠工來解雇他，卻沒有辦法討回你的任何損失(例如營業中斷等等)。. ┌──────────────────────────────────┐. │勞基法第十二條（雇主無須預告即得終止勞動契約之要件） │. │六、無正當理由繼續曠工三日，或
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