Re: [問題] 如何克服創業的恐懼

看板toberich作者 (情報中心)時間14年前 (2011/10/16 12:39), 編輯推噓16(16038)
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謝謝版上各位大大的回文與建議, 很多人想要知道我的公司 (有人懷疑是麥當勞) 但請原諒我無法說出,因為公司是屬於民生消費產業的國際性品牌, 也就是一講出來大家一定會馬上了解,意識到這個品牌。 誠如文章中有幾位前輩提到的,我最大的恐懼來自於機會成本,我覺得非常正確。 我的位置並沒有大到像總經理或是總監級或是部門領導者的水準 但如果現在一年可以有180萬左右的收入,5年後我是不是應該可以到250萬? (公司夠大不會倒,我在就業市場還算有價值,獵人頭也一直頻繁的與我接洽) 如果按照這樣的假設,我5年內應該會有900-1100萬的收入; 創業5年內可以賺回這麼多嗎? (這就是機會成本了) 還有網友的回文中說到,"如果"第1年不賺不賠? 所以第一年會賠本的其實是很大嗎? 以上所敘述的只是薪水層面的,如果再將一些福利考量進去: 汽車補助 汽油 停車 手機費 訓練補助 交際費 年休假 (外商假很多 但也常常沒休完) 我想到就頭很痛! 朋友說我是身在福中不知福,但在外商壓力真的很大 (也或許剛好只是我公司壓力很大) 每天在辦公室工作14個小時,在家工作2小時,再扣掉通勤2小時與三餐"共"1小時, 每天就只剩下5小時睡覺。 周末也是戰戰兢兢,check email,打報告,追業績,巡市場...等 (有人回文說很多妹會倒貼是真的,但這樣的生活,真的最後都把妹嚇跑了。) 我的生活沒有品質可言,沒食慾睡覺難入眠易驚醒,體重掉了快10公斤,白頭髮暴增。 外商的步調很快,像我這樣的人,都是被公司希望可以快速貢獻,所以位階會一直晉升 (我沒有辦法再一個位置停留太久;很遺憾由不得自己選,所以我也沒辦法納涼) 工作除了追求成就,當然也是餵了追求更好的生活品質,但現在有點本末倒置, 我很擔心有錢沒命花。 之所以會興起想創業的念頭,除了是想要有自己的事業,也是"妄想"比較有品質的生活。 看到這裡,我相信一堆網友等著批我"創業比較辛苦","賺的錢也都是自己的"...等等 我只是想請大家仔細思考一下我之前所敘述的, 其實領人的錢也很辛苦,當然我知道受薪階級所受的苦與創業相比較可能是小巫見大巫, 但另方面,相信待過外商的會知一些煩瑣流程帶給員工的無力感和面對老外溝通的無奈。 而似乎創業才能自己掌握一切? 賺的錢也是自己的? 我覺得我心中始終沒有辦法克服障礙。 雖然我知道現在的工作很辛苦,但我也感激公司給我的年薪,深深讓我猶豫不決。 講到心理障礙,我覺得還有一個點, 就是逃脫不了外商光環的加持,遞出名片的那種優越感,配上對方知道年齡時的驚訝, 主管車位,名牌西裝,時髦配件..等等,能不能跳脫? 不知道以上哩哩咂咂講了一堆是否能聽懂? 話說回來,就算我有創業念頭,但我現在連想要賣什麼都不知道, 大家都當我在抱怨或是分享一些外商工作的心得也OK。 (我打這篇文章的同時,我正在跟美國歐洲的人電話會議, 以後如果有人說外商很重視休閒,我一定會很想要跟他索取該公司HR的聯絡方式) 謝謝各位前輩的意見。 ※ 引述《jazzk (接近無限透明的藍)》之銘言: : ※ 引述《InfoCen (情報中心)》之銘言: : : 我現年30歲,已經在財富500大的外商公司當到經理職。 : : 在我這個年齡做到這個位置的人,真的是很少;當然我也背負著很大的壓力。 : : 最近興起了一些想要自己創業的念頭,但是有幾個顧慮: : : 1覺得自己太嫩 (總工作經驗5年多 雖然爬的很快 但畢竟太嫩) : : 2很陌生很慌 (連勞健保都要自己付了還要想辦法搞員工的) : : 3總覺得沒辦法賺太多 (工作有時候不僅領的是薪水 休假福利等若考慮進去 : :  總會覺得開銷很大 EX 開車的油錢 停車費 手機費 水電費  : :  感覺這些都要自己付了 : : 各位老闆從員工變成自己當老闆時 有沒有害怕這些事情 是如何克服的? : : 謝謝 : 原po要創業 : 決心要相當強大 : 原因很簡單 : 機會成本太高 : 創業不一定成功 (甚至是失敗機會高達8~9成) : 但辭職馬上沒有薪水 : 外商經理職月薪沒有10萬也有6~7萬 : 馬上歸零 : 創業一年即使不賺不賠 : 也是現虧年薪百萬 : 當然還要再加上非實質薪資的福利部份 : 創業成功的人 : 常常是背水一戰者 : 要不就是沒有什麼顯赫的學經歷(ex 85度c的老闆吳學政) : 要不可能是中年失業被裁(ex 1o4奴隸銀行創辦人) : 講一些自己的例子 : 自己從國中之後有些"背骨"(台語) : 有許多想法跟別人不太一樣 : 進入職場後 : 在上班時間常常覺得自己身處另外一個時空 : 就是一種人在公司但靈魂不在的感覺 : 對公司 : 尤其是大公司的諸多規定 : 常常覺得莫名其妙 : ( 請不要誤會 : 我在公司的人緣相當不錯 : 不是人際關係不好的原因 XD ) : 沒辦法真心認同 : 也沒辦法就這樣敷衍下去 : 所以我離開了 : 我要自己創造制度 : 我要自己建立系統 : 雖然我不知道自己能不能成功 : 500大外商的30歲年輕經理 : 說實話 : 很強!! : 不過拿掉你名片的TITLE : 拿掉名片上的外商LOGO : 能不能在市場上生存 : 則是另外的事了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.192.18.88

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繼續做就好啦 台清交成RD做到30歲也不見得能領250萬
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創業以後舊問題會消失 但新問題產生 例如員工管理等..
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你真的知道你到底想要的是什麼嗎?去掉那些所謂的"名牌"之
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後,你剩下的是什麼?如果你要的是那些別人給你的名聲,那也
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許你不適合創業,如果你想要的是自己一手建立自己的名聲,
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那就不會去思考那些機會成本了
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身在福中不知福+1..
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漢高 henkel的福利不錯 可以考慮看看..
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每件東西都需要代價的......創業若沒風險 那老闆也太好當了
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外商說撤就撤 整部門關掉是常見的!! 你說現在180萬 五年
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年後250萬? 或5年內有千萬收入...這很難講!! 一個最簡單
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問題, 你的前輩都到哪去了? 你30歲當上經理 那其他上司
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繼續待著+1...即使如上所說突然整個部門被關掉,除非你的公
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呢? 公司若有很多經理 那只有直銷或保險業吧!!
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司是獨占市場,不然還是會有其它公司準備挖角你
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其他類型公司是沒那麼多經理缺讓你繼續升的 如何拿250萬
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另外創業並不一定能達到比較有品質的生活,除非像有些人在
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原有公司拼死拼活賺一筆錢,等到撐不下去錢也夠了,即使之
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後跑去種田泡咖啡,之前所賺的錢還能支撐生活所需,就能有
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好的生活品質。主要是看你想要的是什麼吧
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其實原PO心中的答案很明顯 就是繼續待在外商!這也是目前
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能力範圍內最好選擇! 畢竟在該行能力強不表示換一行也一
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樣強...但我一再提醒的切記別把董事長當父親!! 外商說撤
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可能是一個月內措手不及的事 我有朋友經歷後才覺悟...
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Tinten講的等到撐不下去錢也賺夠了是許多外商員工的心態
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然也要擔心之前賺的有沒命花...或者轉手給醫生花...
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聯合利華吧
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再者 你每天工作16小時 等於上兩份班 年薪共180萬
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外商光環名片 那是給市場歐巴桑看才有虛榮 現在資訊發
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達 很多人都知道外商是福利好但最不穩定的工作...
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也許是經過雷曼風暴洗禮 現在許多人追求的是穩定的生活
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如果想要生活穩定又有品質 其實外商與創業都不優...
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外商經理還是打死一狗票人吧
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打得死否看價值觀 如果年薪60萬 每天上班4~5小時 下班後
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有自己的家庭生活享受 這樣生活不見得會差
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公務員生活+炒股票(只做龍頭股) 你說有沒有搞頭???
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樓上正解 所拿出來的名片是某公所"課長" 會比經理吃香
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不過 人的一生要平凡走完 還是轟轟烈烈開拓 看各人選擇
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你完全不適合創業
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你的薪水 你的地位 你的心態 你的目標
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每個都在反對你創業...建議就安穩待在現在位置吧
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覺得工作太累 你該做的是試著找其他較輕鬆工作
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我倒認為原PO要繼續在外商當經理 理由很實際 因為單身
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在外商可以接受該行業最新的資訊 趁單身好好開廣視野!!
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找輕鬆工作的代價可能是坐辦公室朝9晚5 視野變窄了...
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如果想創大格局的事業 視野很重要!! 等有家庭就不容易闖
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P & G~~~Johnson & Johnson :)
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累積相關的人脈也是創業的資源吧?做到獵人頭公司看得見你
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如果希望有生活品質,依照你目前的狀況做幾年退休吧~
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當你30歲時,發現職等比你高的沒多少前輩時,其實就該憂慮了
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如果可以安穩睡5小時也還不錯,你應該沒被錢追著跑過吧,呵呵
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老闆跟員工的心態是不同的 你現在還是員工心態 暫時別創業吧
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建議等你開始有"我寧願累死也不要當員工領錢"的心態再來創業
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10/18 12:57, , 54F
聽起來不是P&G就是 J&J
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文章代碼(AID): #1Ecc0Mo9 (toberich)
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