Re: [問題] 大公司 或 小公司
其實 若是我的建議 我會建議妳去小公司
不過 我覺得妳錄取的兩間都是大公司 所以.....
當然 我是站在創業為前提下的考慮
畢竟 若是想去磨練 偷學 之類的話
一定要去分工比較不細的單位才以可能學到比較多的技能
在大公司 並且分工非常細膩之下
每個員工就像螺絲釘一樣 彼此間有著無法跨越的鴻溝
你的離職 每個新人 都是一個蘿蔔一個坑
妳只學一點點基本上 不可能足夠妳創業上的知識
當然 若是你工作的原因是為了要湊錢賺創業本
那麼 妳的考量點又不一樣囉
還有 制度這種東西 對於小公司 創業者來說
應該是暫時用不到的
※ 引述《YWEC》之銘言：
: 因為我覺得此刻選擇與將來創業有很大的影響，因此想聽取各位前輩的意見
: 煩請指教了，謝謝
: 工作一年多，前陣子離職後又開始找工作
: 前份工作是在某外商集團旗下的分公司工作
: 撇開工作內容先不說
: 大公司的制度/可信度/透明度等都是讓人可以不用擔心被雇主黑的優點
: 而個人未來有考慮想自行創業，也認為在小公司裡也許可以學比較多東西
: 也許因為公司小，更可以從中看到未來自己創業時的一些情況
: 希望從中來確認自己是否真的有這能力去衝
: 但小公司的話，就感覺很多事都要碰運氣了 (有爬過之前大公司小公司的文章討論)
: 最近有幸錄取兩間公司
: 因為 "制度" (我個人解讀為安心度) 的關係讓我覺得不知該如何取捨：
: 以下小弟大致說明兩間公司的背景及個人看法，還請各位能幫忙給個意見
: A 公司: 投履歷表時，是投某貿易公司的職缺，為國內前一百大貿易商
: 但通知我去面試的是另一間公司
: 在面試中，總經理有解釋這是 A 公司旗下的新公司 (成立也有幾年了)
: 我猜也許是因為這樣，所以公司裡只有約五人，設備也較為簡陋
: 也不知道是不是因為如此，所以感覺總經理就比較 "隨和"
: 比方說問到未來升遷管道，他一開始可能沒聽懂意思吧
: 就跟我說 "你要什麼 title 我都可以給你，要總經理也行"
: 也沒有所謂的 offer letter，是我跟他提了之後他才請會計打一張寄給我 =.=
: 而也沒有所謂的 HR，跟我聯絡報到事宜的就是會計
: 只跟我說報到時帶身份證，其他需準備的資料 (像銀行戶頭) 等都沒提到
: 薪水有照我的期望給，而職務也給我很好聽的名稱 (這不是我要求的而且有壓力)
: 覺得能夠進台灣百大貿易公司的公司
: 旗下的新公司怎麼會感覺好像什麼都沒有？
: 不知是不是我工作經驗還不夠多的關係才會這樣認為呢？
: B 公司: 資本額與 A 公司差不多，但也許是相較於 A 公司的 "集團下的新公司"
: B 公司的是一個部門裡的職務，該公司員工 500 多人
: 因此無論是公司氣氛、HR面試流程、報到通知及需注意事項等‧‧‧都很詳細
: 薪水也很幸運的給了我期望值的上限，職缺名稱也比較符合我經歷
: 跟 A 公司比唯一的缺點就是通勤時間會是 A 公司的兩倍
: 這陣子一直在考慮，因為兩間公司其實性質差不多，薪水跟工作內容也差不多
: 差別就在於給我感覺的 "制度" 上面，總覺得 A 公司似乎少了點讓我能安心的東西
: 但扣掉這點不談的話，其實 A 公司於年薪或通勤方面的確是會比較吸引我
: 當然還有可以參與到一間公司怎麼運作的機會
: 因此想請問各位，會建議到較有制度，較能讓人安心上班的地方學習
: 或是到一間只有五人的公司上班，較沒保障，但較有機會看到公司運作的方式的公司？
: 麻煩各位能不吝指教，感謝了！
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