Re: [[問]] 師培生/流浪教師的工作保障已刪文

看板studyteacher作者 (飛翔)時間12年前 (2013/08/20 19:25), 編輯推噓5(508)
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※ 引述《izna (進攻北極)》之銘言: : : 推 kmplayer:大學唸到一半突然覺醒想當醫生,重考醫學系 08/19 16:41 : : → kmplayer:大學唸到一半突然覺醒想當律師,重考法律系 08/19 16:42 : : → kmplayer:大學唸到一半突然覺醒想當老師,修教程 08/19 16:42 : 看到這幾行推文想到 : 我們平常常聽到有人將流浪教師問題和以上兩種行業比較,但這些問題層級是不一樣的 : 可能有人法律系畢業,考律師考了七八年都考不上, : 有人上補習班補公職,考了七八年也都考不上, : 這種賭注可以說是考生自己的選擇沒有錯 : 但許多醫師實際在公立醫院執業看診七八年,受到病患肯定, : 卻沒資格當正式醫師,而且隨時會失業 : 或是許多律師實際在各種現場接觸案例七八年,受到家屬肯定, : 卻沒資格當正式律師,而且隨時會失業 : 我想這時候該檢討的就是制度了 我想這該從行業特性去說 老師當然要比較有保障 十年樹木 百年樹人 一個老師對於孩子的教育是漸進而深遠的 如果她隨時走人 別說老師 孩子也不能調適 並不是說醫師律師不需要保障 只是相對而言 醫師律師不需要建立與客戶病患長期的心理互動 只要有專業就足夠 維持源源不絕的客源 而安全就無法自由 穩定就無法成長 醫師律師是不保障 但是外面執業的醫師律師做得好 競爭力夠 收入比老師高多了 是因為台灣人喜歡穩定勝過一切 不然老外很少人爭著當公務員的 你看看老美電影都喜番把律師弄個跟魔鬼沒兩樣 現實中還是很多人要當 因為薪水高 老外把競爭力薪水當成自己的價值 台灣人只想著穩定 老了別被裁員就好 我不能否定穩定的好 因為未來有太多變數 只是一個有競爭力的老人 不管到哪 都還是有競爭力 而不會被裁的吧 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.252.124.172

08/21 00:51, , 1F
不要忘了 有學生才有老師 少子化之下,教師的需求是降低的
08/21 00:51, 1F

08/21 13:17, , 2F
我朋友是醫生 他們的辛苦跟高專業度 更會認為自己要
08/21 13:17, 2F

08/21 13:18, , 3F
穩定 就別爭了吧 各行都有各行的苦
08/21 13:18, 3F

08/21 13:18, , 4F
制度既已如此 除非真能撼動政府改革 否則就讀書吧!
08/21 13:18, 4F

08/21 17:33, , 5F
重點是有多年實務經驗的人卻被判定沒有(正式)工作資格 這現象
08/21 17:33, 5F

08/21 17:33, , 6F
很好笑
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08/21 18:13, , 7F
有很多實務經驗又如何判定
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08/21 18:13, , 8F
他夠格
08/21 18:13, 8F

08/22 01:33, , 9F
成立評鑑會,由教師、家長、記者等不同身分組成 來判定
08/22 01:33, 9F

08/22 01:34, , 10F
(參考英國教育評鑑制度) ^^"
08/22 01:34, 10F

08/22 04:29, , 11F
和正式老師做相同工作8年沒出過問題還不夠格的話...那誰夠格
08/22 04:29, 11F

08/22 08:11, , 12F
沒出問題是應該的
08/22 08:11, 12F

08/22 17:39, , 13F
有時不是夠不夠格的問題,而是機會多寡的問題。
08/22 17:39, 13F
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