[心得] 邀請大家一同來陳情實習無薪制度

看板studyteacher作者gogocc1234 (走走)時間12年前 (2011/12/10 15:11)推噓11(11推 0噓 16→)

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各位板大好，我是將來要去當實習諮商師的人我最近才知道，目前實習諮商師是無任何津貼(薪資) 深入了解實習制度後，得知目前實習老師也跟我們面臨到相同的問題無薪實習制度讓我覺得非常的不合理畢竟全職實習幾乎榨乾實習生的時間和精力，要在外面在找兼職的機會並不高但是實習單位竟然沒有給實習生一個溫飽的保障，這在我看來非常不合理且不是每個實習生家境都優渥的，就我身邊的例子也有不少是家境清寒的人完全不發任何薪水的狀況下，叫家境清寒的人如何維生呢? 明年就要選立委跟總統了，這時期的陳情比較容易被注意到想請求大家一起來陳情這件事情，推翻這個不合理的制度一人一信跟立委陳情，團結的力量一定能讓他們注意到這件事情權利是爭取來的!!!!!!!!!!! 同樣對於無薪實習制度不滿的大大可以做下述的幾件事情來幫助大家 1、寄陳情信給下面提到的幾個立委(下面有陳情範例供您參考) 2、邀請其他相同處境的人參予這次陳情活動 3、把這件不合理的事，告知身邊的朋友或寄信給媒體，讓話題能夠被宣傳出去 4、提出其他更有利的論述供大家陳情 ----------------陳情信參考範例------------------------- 您好，我想跟您陳情關於諮商師與教師無薪實習制度之不合理的地方目前大部分的學校及機構是不給予實習諮商師與實習教師任何的津貼而且他們還需要向學校繳交實習學分費這樣的制度讓他們的經濟上有非常大的負擔甚至可以說這已經嚴重的影響到實習諮商師與實習教師的生存會這樣說是因為全職實習幾乎榨乾他們的時間和精力在這樣的狀況下他們是無法在另外找一份兼職來養活自己最近有個企業在網路上徵無薪實習生，引起網友的一陣批評新北市勞工局針對此一案例發言，若該案例是單純上課則無違法若是該案例的實習生有具體勞動，就可認定為有勞僱關係 (限制上下班時間，有上對下指揮、從屬關係都包含在內) 也就是說，只要有實習生有提供勞務的事實，其之權益就受勞基法所保障但是實習諮商師與實習教師身分較上述案例特殊，他同時兼具了學生的身分而學生與學校之間的關係，在法律上屬於特別權力關係在這關係下即使學生權益受到侵犯也難以提起司法救濟不過於民國一百年時，大法官在大法官釋憲684條對此一關係有了新的解釋若是學校(大學)侵害到學生之基本權利，則學生得提起行政訴訟來謀求救濟也就是說，學生受到憲法基本權的保障的這項事實，是優於其他法規的接下來在談論無薪實習違反憲法的地方我國憲法保障人民的生存權、工作權憲法153條也有規定國家應制定保護勞工及農民之法律，實施保護勞工及農民之政策而無薪實習並無給予實習諮商師與實習教師足以維生的津貼(薪資) 實習諮商師與實習教師還需要繳給學校學分費可以說目前制度是有可能讓他們陷入生存危機當中的，這已經侵害到憲法所保障的權益了我想訴求實習諮商師能夠被保障基礎生存所需像是修法保障基本薪支(津貼)，或者是將之納入勞基法的保障當中...等等懇請您伸出援手，讓實習諮商師能夠從苦難當中解脫我想因此受惠的實習生們都會感謝您所伸出的援手 --------------立法院教育及文化委員會立委聯絡方式--------------------- 江義雄 ly11077a@ly.gov.tw 余天 ly11088a@ly.gov.tw 林淑芬 ly11021a@ly.gov.tw 洪秀柱 lym079a@ly.gov.tw 翁金珠 ly10632a@ly.gov.tw 郭素春 pearlwpf@yahoo.com 黃志雄 ly11051a@ly.gov.tw 楊瓊瓔 lym169a@ly.gov.tw 管碧玲 ly11059a@ly.gov.tw 趙麗雲 ly11098c@ly.gov.tw 鄭金玲 clarklu829@hotmail.com 陳淑慧 ly11105a@ly.gov.tw 蔣乃辛 ly11107b@ly.gov.tw 林岱樺 ly10908d@ly.gov.tw -------------補充說明提供上述立委聯絡方式之原因----------------------- 能夠指導並監督到各個學校的單位只有教育部而能夠影響到教育部的也就只有立法院教育及文化委員會的立委加上明年大選在即，在這個時期像立委陳情是比較容易被注意到的所以我提供上述立委之聯絡方式給大家 ----------------------後記----------------------------- 隨著我瀏覽的資訊越多，我看這件事情得角度也越來越不一樣從一開始我只知道實習諮商師是無薪制的後來我發現具學生身份的實習生，很多也是有這樣的困境且在對比近期很多企業也開始徵求無薪實習生的現況之後讓我腦中出現了，在這樣下去會不會以後出社會都要先來個無薪實習的疑惑我覺得若繼續默許實習生無薪制度的存在企業看到有這個前例在，會出現"想用無薪實習來聘請免費人力"的念頭也不意外而且若是有免費的肝可用，哪個老闆會想用要付費的肝那再接下來是不是會演變成資深員工被炒魷魚，轉而將職缺替換成無薪實習生呢? 最後想要跟大家分享幾個延伸閱讀的資料，以及蔡阿嘎拍的影片實習醫生疑過勞死台擬檢討制度 http://hk.epochtimes.com/11/5/6/136390.htm 哀悼一位實習老師之死 http://mypaper.pchome.com.tw/edinburgh/post/1301269498 網徵無薪實習生挨轟壓榨滿1年轉正職「比無薪假還屌的發明」 http://0rz.tw/va4EX 蔡阿嘎拍的影片「OHNO! 978 無薪人力網」 http://www.youtube.com/watch?v=lbda56EreIQ&feature=youtu.be&hd=1

----------------------------新增媒體聯絡方式--------------------------------- 報紙蘋果日報web@appledaily.com.tw 中國時報jb@mail.chinatimes.com.tw 自由時報newstips@libertytimes.com.tw 聯合報edu@udngroup.com 電視民視service@ftv.com.tw 華視cts-service@cts.com.tw 三立sn@mail.sanlih.com.tw 東森rumor@ettoday.com TVBS service@tvbs.com.tw -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.37.125.90

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incandescent

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incandescent

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鑒於目前資源的匱乏目前還是以網路陳情為主現階段目標是利用這次大選時機讓這股聲音傳給更多人聽期望能讓其他不同領域，且一樣具備學生之實習生，能夠知道自己的權益受損若是能聚集身兼學生身分的各領域實習生，我想這會是一股不容忽視的力量這樣即使這次失敗，也能為了下一次的抗爭做基石

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flutefish75

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新聞連結的部份是屬延伸閱讀啦主題扣在無薪實習上面想說要給大家看看其他領域的無薪實習之例子

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ophe

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我同意您對網路連署的看法但是以種種現實因素的考量，目前以網路陳情和宣傳為主是較為適宜的當然我也期望後續能出現足夠的資源，或更有力的人士能帶領大家走上街頭關於勞團秋鬥的部份我覺得選擇沉默，只會被當成默許一切不合理，這樣下去其他權益也會被慢慢蠶食掉所以我認為即使是每年都雷聲大雨點小，還是有他存在的必要性而且我想即使發聲失敗，也不完全代表什麼都沒有了過程中的一些東西，會融入下次抗爭當中，成為下次抗爭當中的力量

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claudelee

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Chenwitzki

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※ 編輯: gogocc1234 來自: 114.37.159.158 (12/11 09:58)

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durian0816

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YOPOYOPO

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一、經驗下一次若是有相似議題要發起行動時，可以借鏡該次的經驗 (如:陳情方式、論述內容....等等) 這些經驗若是每一次都能擷取上次的菁華，在加入更好的想法我想這其中的力量會越來越大二、示範作用有些是不知道自己權益受損，有些人則是不知道要如何做我想這事件應該會對這類人有一定程度的示範作用進而讓這些人有機會成為未來新行動的助力

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lovelyfafa

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lovelyfafa

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chian1983

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