Re: [國小] 請問彰化10月全運會假期消失
※ 引述《banon (我是誰??)》之銘言：
: 想請問各位在彰化服務的代理教師，關於全運會當週，大家的處理方式。
: 因為小弟原本想用請事假的方式處理，結果人事主任告知以下法條：
: "前項第一款所定准給事假日數，任職未滿一學年者，依在職月數比例計算
: ，比例計算後未滿半日者以半日計；超過半日未滿一日者，以一日計。"
: 所以從八月到十月來計算的話，最多可以請1.5天的事假，如此一來，
: 就一定要用到病假來補，可是連續請兩天以上的病假又要診斷證明，
: 這樣一來，請假只會變得越來越麻煩......
: 不知道大家都怎麼處理？？還是到學校上班？？
※ 引述《banon (我是誰??)》之銘言：
: 想請問各位在彰化服務的代理教師，關於全運會當週，大家的處理方式。
: 因為小弟原本想用請事假的方式處理，結果人事主任告知以下法條：
: "前項第一款所定准給事假日數，任職未滿一學年者，依在職月數比例計算
: ，比例計算後未滿半日者以半日計；超過半日未滿一日者，以一日計。"
: 所以從八月到十月來計算的話，最多可以請1.5天的事假，如此一來，
: 就一定要用到病假來補，可是連續請兩天以上的病假又要診斷證明，
: 這樣一來，請假只會變得越來越麻煩......
: 不知道大家都怎麼處理？？還是到學校上班？？
看到這篇我也有疑惑
先說我的情形吧！(文章有點長...請見諒)
今年也在彰化服務的代理教師
已先詢問過教導主任全運會請假事由
主任跟我說~學校並無承辦有關全運會的活動，
所以當然〝可以請假且那星期是暑假的天數所以只有行政人員要去值日〞
接著我想請假的事情就被那前人事(學校的校護)知道
一開始，她先故意提醒我：「你知道全運會那週你要來上班嗎？」
(廢話，我當然知道)
接著我就說我會請假，
她便瞪大眼睛對著我說〝請假！嗯.....〞
我又接著說〝對啊！如果學校沒要我協助的事，我想全部請假回台南照顧小孩〞
前人事(校護)又瞪大雙眼提高音量對著我說〝全部請假....嗯....我先跟你說校長
是不准大家連續請那麼多天假〞
我便回她〝喔！我會先請示過校長的！〞
管很寬的前人事(校護)接著又不死心的跟我說〝那你知道你的事病假嗎？〞
我回〝知道啊！我已經問過人事主任，事5病14〞
管很寬的前人事(校護)接著又說〝照理說應該要以在職比例去計算喔〞
我回〝嗯...看人事主任如何去認定吧！反正我會再問過人事主任〞
管很寬的前人事(校護)又說〝我以前當人事時，都是這樣計算啦！那跟你說以前的
代理老師從來沒人連續請這麼多天！以前有個懷孕的
代理老師因為請假的事情後來就決定下學期就請辭了〞
我回〝那可能是因為沒遇過全運會這種情況〞〝如果學校真的沒事，又有假可以請，
我不如回家照顧小孩(baby才8個月)〞
(此時心裡os~依照你這種噹法，誰敢請啊...)
接著她又開始喋喋不休，一副好心提醒我的語氣，但在我當下的感覺只是.....
「你根本不想我請假」
過了不久她才說了一句話〝其實....我有跟總務主任說有事要給你做〞
(心裡os~挖....x終於說出實話了吧！我猜想全運會校護要支援，結果她有排到值日
--本校是值日到5點，該不會叫我值她的班吧....)
管很寬的前人事(校護)說到這句話的時候臉上的表情不知有多尷尬....
其實說到這邊我心裡已經很不爽了！心想，請假的程序我一定會依法，不管校長核
不核假，我都會遞假單，就如同主任跟我說的『請假是我們的權利』
你會不會不會管太多了.....又不是人事....還存著私心....
一直跟我提「校長說...校長說不能連續請這麼多天」
明明我問過教導主任：「主任說校長的原意是以行政人員的立場，要處理公務所以
不適合連續請太多天」
我既不是行政，全運會期間也無學生，無級務要處理，那...請假不為過吧！
後來管很寬的前人事(校護)聽我口氣很硬，大概也自討無趣...
最後再補一槍〝如果你真的要請假齁，不然就跟校長動之以情〞
( 心理os....你會不會太誇張了....)
隔天，找到空檔，管很寬的前人事(校護)又來跟我提請假的事....
『你知道你的分發公文上面有註明要支援學校全運會〞
我說『我問過主任，主任說沒有，只有校護和校長有』
馬上又補一句『可是我又不能代替你~去會場做護理師的工作』
接著......(她應該覺得拿這一條嚇我沒用吧)
開始抱怨她跟公友每年只有事病5天可以請，學期中還只能請休假，覺得很不合理
原來5天的假是為了考績甲等，還說她今年輪到乙等，所以她有一堆假可以請，
那她為甚麼不能連續請.....................(此時，麻吉公友也湊過來讚聲)
當然此時本人還是以非常好的語氣跟她對應....
我說〝病假不是28天嗎？其實你還是可以請超過阿！頂多考績不甲等，請假本來就
是你的權利〞
接著又是批哩啪啦的抱怨文....連教導主任跟主計主任都跟他說〝你的性質比較不同
，小朋友如果受傷你連續好幾天沒來是不太適當的〞
我也懶得跟她繼續說....
最後的場面就是 .....冷.............(因為辦公室沒人要附和她和麻吉工友)
一直跟我好心強調說〝校長有說過....不可以連續請假〞〝以前從沒這例子〞
在來又補上機車的一句話〝不然我看你先去衝先鋒，如果校長批你假，那我就要跟
校長說為什麼校護不能連續請假〞
(os~挖哩勒...擺明就是你自己很想請)
在我畢業職場生涯中，第一次我會以那麼強硬的語氣去跟他人對應
因為她真的是太@#$%....
至於，全運會期間我的假是否准了...因為人事主任這兩天沒來...所以還無解...
不過教導主任跟我說，如果人事覺得全運會期間連續請假是ok的，我自己在去跟校長
提，應該是ok的...
只是我心想....如果在我的假單ok批過之後....
我想...管很寬的前人事(校護)不知又會在辦公室抱怨啥了.....
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