Re: [問題] 唸美國後段CS碩有工作經驗找工作難嗎？

看板studyabroad作者agario (Agar.io)時間2年前 (2022/04/20 06:34)推噓7(8推 1噓 9→)

留言18則, 12人參與討論串4/7 (看更多)

※ 引述《grace0805 (姚愛允)》之銘言： : 標題: Re: [問題] 唸美國後段CS碩有工作經驗找工作難嗎？ : 時間: Tue Apr 19 03:23:06 2022 : (恕刪) : : 唯一的優勢大概是性別吧(我自己是不知道有沒有差那麼多，畢竟職場小白 : (恕刪) : 推 IMPOSSIBLEr: 性別我可以負責任的說有差，我們面試官對女生的標準 04/19 10:51 : → IMPOSSIBLEr: 會稍低 04/19 10:51 : 0.0 了解了看來是真的有差感覺這個議題大家常常以訛傳訛實際上除了在特定情況下以外，絕大多數的情況下雇主是不能因性別或種族而對面試者有差別對待的 https://spigglelaw.com/employers-affirmative-action-boost-diversity/ 假如你真的有證據證明雇主因為性別而差別對待那你就可以直接告雇主了比如說 Google 之前就被告 https://bit.ly/3Ors3Wr 說 Google 給女性員工薪水較少以及在面試的時候歧視亞洲人 & 女性最後和解金 $1.3m 給女性員工外還有 $1.2m 和解金給面試沒上的女性及亞洲人求職者 : 推 a1223321: 我覺得性別履歷關有差，我女拿了20多個OA，男生同學好 04/19 15:42 : → a1223321: 像沒拿超過5個 04/19 15:42 : 推 zzzz8931: 應徵系統性別欄位可以填暫不透露嗎？ 04/19 18:02 : 推 Inglenook: 填不透漏會比直接填男性好嗎 04/19 20:32 : 推 tnfshjcc: 過了new graduate性別應該就沒差但就偏偏ng最需要機會 04/19 23:22 : 推 brovet: 不透露我覺得沒有用因為我都填不透露通常不透露都是男 04/20 01:40 : → brovet: 的…老人男性找實習的時候真的地獄模式找到隨便一個美國 04/20 01:40 : → brovet: 實習就比較沒有差別了 04/20 01:40 也因為根據性別來歧視不合法的原因求職交履歷的時候系統上的那些性別和種族的選項極不可能會讓 hiring manager or recruiter 看到因為公司不會沒事增加自己被告的風險如果真的會因為性別而影響履歷被撿起來的機率的話多半不會是因為那個選項，而是名字或經歷可以被猜出性別的關係這樣的話比較難證明雇主有歧視，被告風險比較小所以如果你真的相信性別對履歷關有影響可以考慮改名如果你有找到證據證明性別真的有影響那趕緊提告，準備賺和解金 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.112.30.33 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/studyabroad/M.1650407689.A.B7A.html

推

griffon569

04/20 07:54, 2年前 , 1^F

04/20 07:54, 1^F

不太懂為何會得到這種結論雖然不能依性別和種族而歧視可是還是可以依面試者實力來篩選

→

wt0328

04/20 10:29, 2年前 , 2^F

04/20 10:29, 2^F

→

wt0328

04/20 10:29, 2年前 , 3^F