Re: [問題] NEU 為什麼 Bar 變那麼高

看板studyabroad作者 (空虛的靈魂,漂泊的肉體)時間2年前 (2022/02/24 00:32), 2年前編輯推噓2(2010)
留言12則, 5人參與, 2年前最新討論串2/2 (看更多)
※ 引述《ysl0827 (ysl)》之銘言: : 我是NEU學生 學長姐找工作是真的找得很好 大家都很努力 會說這裡很廢的都是不了解neu生 : 態的 雖然我不是在NEU工作或唸書的學生,但是我有朋友在那邊當助理教授 而且以我在波士頓生技業來說,NEU是做得非常成功的學校 能在MIT和Harvard的旁邊快速成長 基本上NEU在大部分的生技公司或藥廠都有簽約 所以這些公司基本上只會開給NEU的學生來做實習 並且很多NEU的畢業生在畢業前可能就先被公司給錄用留下來 長久下來,真的很多在波士頓的公司,大部分的員工都是NEU畢業 MIT, Harvard反而變成少數 至於今年為什麼中國人被拒的機率很高,我自己從我朋友那邊了解 由於從去年開始,很多中國人的簽證都被拒,或刁難導致很多學生不能來念 這就會造成系上很多資金來源會減少,畢竟一個系的運作有一部分 是靠大學部和碩士班的學費之稱的 所以導致很多學校可能會考慮減少給中國籍學生admission letter -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 216.180.92.119 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/studyabroad/M.1645633936.A.511.html

02/24 02:53, 2年前 , 1F
講的好像BU不存在一樣,這學校公關真的強
02/24 02:53, 1F
還有UMASS,其實Boston的好學校很多,但是因為MIT/Harvard的存在, 導致大家會自動忽略其他學校,而NEU的策略就是完全利用這些知名學校的習慣 文人自命清高,不會跟公司的人太熱絡,因為我們是像神一般的存在,你們 這些公司當然要來跟我低頭,NEU的策略是我給公司免費勞工當實習生 很像搶市占率的概念,這樣就會慢慢把整個業界給吃掉

02/24 03:29, 2年前 , 2F
MIT Harvard少數有沒有想過是公司請不起的原因?
02/24 03:29, 2F

02/24 03:31, 2年前 , 3F
你這講法跟在竹科有些公司沒啥清交的,這是優點?
02/24 03:31, 3F
我現在的affliation不是MIT就是Harvard,剛好我最近有在面試 就碰過hiring manager在我面前直接講,最不喜歡你們這些都MIT/Harvard出來的人 每個人都自以為是,學術很厲害,但是不懂公司實際運作 也有人直接問我說,你怎麼會願意來這個職缺,你能夠聽我指揮嗎? 其實現在還不到NEU壟斷整個就業市場,但是如果長久下去,如果公司高層都是NEU畢業 這樣MIT/Harvard的人要找工作就真的會變成比較難 反而很多MIT/Harvard的人現在都比較想找新創公司或是自己創業 以上是我的經驗,我其實也沒想吵架,只是想跟大家分享我在波士頓這邊目前的感想 和經驗而已,當然我也沒辦法代表所有MIT的人,只是做個人的經驗分享 ※ 編輯: jaylun (18.10.249.244 美國), 02/24/2022 05:18:48

02/24 07:17, 2年前 , 4F
生技算是特例吧 現在MIT大學部一半以上是選EECS 實習工
02/24 07:17, 4F

02/24 07:17, 2年前 , 5F
作目標都是Jane Street那種或往西岸跑 想留波士頓的本
02/24 07:17, 5F

02/24 07:17, 2年前 , 6F
來就很少
02/24 07:17, 6F

02/24 08:14, 2年前 , 7F
CS面試過HR關之後 就不太問學校了
02/24 08:14, 7F

02/24 08:15, 2年前 , 8F
高層更不會影響聘用特定學校 因為這會影響diversity
02/24 08:15, 8F

02/25 01:22, 2年前 , 9F
NEU其實就是把自己當trade school來經營
02/25 01:22, 9F

02/25 01:22, 2年前 , 10F
MIT哈佛是傳統大學,本來就不在同一條線上
02/25 01:22, 10F

02/25 01:24, 2年前 , 11F
公司付錢給學校換建教生,台灣真的領先美國
02/25 01:24, 11F

02/26 04:22, 2年前 , 12F
美國怎麼追得上台灣
02/26 04:22, 12F
文章代碼(AID): #1Y5c6GKH (studyabroad)
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