[問題] 暑假回台灣但為美國公司實習,需要CPT嗎?

看板studyabroad作者 (胖狸貓)時間3年前 (2021/02/17 09:37), 3年前編輯推噓14(14098)
留言112則, 8人參與, 3年前最新討論串1/1
大家新年快樂 因為去年疫情的關係,原本秋季班開學的博班課程只能延後到今年春季班 也因為這樣沒辦法申請這個暑假的CPT做暑期實習 目前因為有拿到一家美國公司的暑期實習offer 且實習是全remote 想請問如果公司同意我全程可以在台灣實習的話 我是否就不需要申請CPT呢? 我的理解是DHS(ICE)只規定人在美國幫美國公司實習,需要先獲得CPT 如果我暑假人在美國境外,同時遠程幫美國公司工作 應該不需要申請CPT,且不會有違反移民法規的疑慮 不知道我的理解是否正確呢? 先謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 71.69.186.169 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/studyabroad/M.1613525861.A.A17.html

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妳領美國公司薪水就需要cpt 如果妳在台灣 幫台灣 google分
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公司 上班 薪水透過台灣google給台幣 才不需要cpt
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如果remote就不需要身分 大家跑綠卡的都白癡 直接在台灣appl
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y 就好了
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Veru大,我在DHS的網站上看到: CPT authorization is only required when the training is inside the United States. For example, a summer internship in a student’s home country does not need CPT authorization. 我不知道如果我在台灣實習,雖然是幫美國公司工作 這樣也符合"training is inside the US"的條件嗎? ※ 編輯: GrizzlyBear (71.69.186.169 美國), 02/17/2021 10:51:57

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只要美國公司發的是美國薪水 你i9就一定不會過
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沒cpt>沒i9>無法從事給薪的實習
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原來是這樣,看來沒有辦法了,謝謝大家的幫忙 ※ 編輯: GrizzlyBear (71.69.186.169 美國), 02/17/2021 11:12:10

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很多公司對自己的full-time都不允許在台灣remote三個
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月惹
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先搭著你另一篇說法 我只能說你小心點 不要犯規
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不要因小失大 保持你移民條件無缺點為上
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謝謝M大,今天跟學校有討論過了,他們明確說在美國境內
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的話他們不發cpt,但對於在境外就沒有一個準確答案
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所以才想要問問大家的意見,就是不想要不小心觸法了
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你應該正確作法是 請他們把hc換到台灣 你回台灣做
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在不少公司這個算數的 只要你不是從美國領錢就沒事
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你也是在個好學校 他們不會想犯day one OPT這種錯
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你到是可以用一個方法 就是暑假把課給修了 這樣你
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然後秋天也多修 這樣你春天就在學期中cpt
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這種方式有先決條件一般就是課要修完 你就要拼完
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是的,你可以找一間台灣公司負責你的薪水/台灣健保/國民年
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金,然後出公司帳給美國公司,這叫做外包、員工租借。總
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之,你想在台灣工作,你的雇主就應該要是台灣公司
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你如果完全不領錢的話,那是灰色地帶,不是不可能
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大公司還是會填個什麼表的 我忘了那張叫啥來著的
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有要填就不太行
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但美國正派公司恐怕也不敢這麼做(無薪)。嚴格來說沒有cp
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t的話不可以在美國無薪實習,至於能不能無薪在台灣實習,
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那是台灣的勞基法問題。雖然出問題的機會不大(除非被檢舉
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)但是美國大公司一般不敢碰
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總之,有專業的第三方外包公司在做這樣的海外員工承租業
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務,它們在各國都有公司,可以合法的在台灣雇用你,然後出
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公司帳給你的美國公司。這是絕對可行、完全合法的。公司
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不怕麻煩就行。而且理論上台灣的薪水比美國低,所以公司
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還能省錢,只是麻煩而已
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然後還有一點....你也可以人在美國 遠端上台灣班
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還有另一種就是 公司打包給你教授做研究經費 你老板
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發你薪水 XD
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還有 36 則推文
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那幾間大的軟體公司也有這類的"幫忙"
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他們會開一個類似 global pool的方式做
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至於具體細節我到是不知道怎麼操作 要等有人熟知的
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02/18 02:50, 3年前 , 77F
來解釋了
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總之就是要把實習職位轉到台灣公司,一切就ok了
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※ 編輯: GrizzlyBear (71.69.186.169 美國), 02/18/2021 03:17:56

02/18 04:00, 3年前 , 79F
如果一個台灣人可以在台灣上班領美國薪水會怎樣 1 你不住在
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美國 不用繳美國稅 2 台灣的海外所得 有六百萬免稅額(金額
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可能有誤 懶得查) 所以妳也幾乎不用繳台灣稅 。結論 辦綠卡
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的都是白癡
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樓上忽略一個重點;如果一年在台灣住超過3個月,那麼這段時
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間的任何工作收入都算是境內收入,不是海外收入,所以不適
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用670萬的免稅額
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所以會計師都有提醒疫情期間回台遠距工作的要小心不要超過
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90天
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90天是有工作期間還是入境時間全算?譬如剛畢業沒入
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職或是換工作待臺灣也要算嗎?
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我剛剛看法規好像是只要當年待超過90天就要算。
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但說不定就像 NRA 假裝是 RA 一樣,雖然違規但不一定會
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被追究,感覺去年一定有人回台遠端超過90天,但沒跟
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中華民國報境內收入稅的......
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事實上我記得海外工作板就有人問過這個問題
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底下推文就有人說薪水是美國那邊發的話台灣政府也查不到之
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類的。
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不過當初那個例子是該人有美國的工作身份就是
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但如果照法規來,就算有美國工作身份,在台灣太久還是應該
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報台灣的境內收入稅,照台灣的法規來走才是對的
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而在這種情況下,當然就不必要有美國的身份
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找了一下,例如這篇 #1VH6SmLl (Oversea_Job)
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底下就有人宣稱即使待在台灣,也可以把納稅義務歸到美國
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但在法規上這應該是不對的
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cchris說的90天應該不是所得稅法 無戶籍的狀況
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沒報就逃漏稅啊
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02/18 14:39, 3年前 , 106F
一年待超過90天沒向台灣報稅就是違法。不要以為暫時沒被發
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02/18 14:39, 3年前 , 107F
現就沒事。台美的國稅局的互動越來越多。凡走過必留下痕
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02/18 14:45, 3年前 , 109F
就算被台灣視為境內所得,只要他在美國公司的payroll,他
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就必須有美國的工作權
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02/18 14:47, 3年前 , 111F
比較好的做法是從美國的payroll拿下來,改加入台灣的payro
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02/18 14:47, 3年前 , 112F
ll,但公司可能會嫌麻煩
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文章代碼(AID): #1WB7DbeN (studyabroad)