Re: [心得] 北美找工作心得

看板studyabroad作者 (DONmilK)時間8年前 (2017/11/18 14:53), 編輯推噓21(21053)
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看到上面許多真強者貢獻自己的經驗 小弟就來提供一下自己的心得 Background: TOP 3X CS, CA, 非ACM大神, 拿F1簽證, 本土兩次intern經驗 今年真的是近年來CS找工最慘淡的一年 從之前被稱為國際學生救命稻草的Amazon減招(去年兩個OA拿offer, 還有人OA2沒做完offer先跑來的) 到今年內推intern, full-time各種被no longer under consideration 可以看到些跡象 小弟目前就intern的情勢來分享一下 intern很重要 手拿大公司intern投full-time幾乎穩拿面試 還有return offer(fb, amz還不用再面試) 沒有intern直接進入煉獄模式 基本上這裡的intern都是BS/MS一個pool 所以我的競爭者有 0. 美國本土大二到大四同學 1. 今年剛落地的MS 一年級(大多國人, 天竺人) 2. 為了找intern而延畢的MS 因此不管大小公司每天都是近千封的Resume灌進來 能夠拿到面試已經是萬中選一的練武奇才 如同前幾篇文提到的 內推(直達manager)>>>內推(一般管道)>>career fair >>>>> 海投 第一個太OP 先不提 先來看第二種內推 要被挑出來條件有: 1. TOP 10-20 MS CS 2. Big name company 實習經驗 3. Very high GPA > 3.8 4. 美國BS 5. ACM 這是小弟在一畝三分地上四處問跟人肉 看了許多履歷 整理出能拿到面試機會的要素 也就是找那些腦袋好的抓進來train 也是有例外 有人手握Amz intern被FB拒簡歷 剛好我都沒有 所以當然是死一片 什麼先從小公司面試培養機會打怪練功都是假的 這種時候反而第一個看上你的是大魔王 所以我人生第一次的interview就貢獻給了魔王某個非SDE職位 剛面完二面 心如死灰 第三個是career fair(CF) 今年Amazon 跟 巨硬都把intern招聘著重在on campus 第一天CF聊得不錯或是有看到你的內推紀錄 第二天直接找你來interview 所以如果這兩家公司沒有出現在你的校園 -> GG 剛好小弟的學校這兩家目前都沒有打算來... 這些大公司都會有各地區Target school 加州競爭激烈 第四個海投 對不起沒有啥能講的 目前只有收過確認信跟拒絕信 給未來主要是想來美帝找CS工作的你: 1. 對於想去的學校先看看CF怎麼樣 2. 洗GPA 3. 趕快去找實習 4. 刷題刷題刷題 5. 找一些有興趣的project或是在學校的認真作 6. 多拜拜讓HR挑到你的履歷 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 73.66.168.124 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/studyabroad/M.1510988032.A.86B.html

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推推推
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11/18 15:28, 8年前 , 2F
淚推
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最後找到哪家full-time?
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11/18 15:56, 8年前 , 4F
淚推
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11/18 16:54, 8年前 , 5F
原po有沒有瘦一點ㄋ
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11/19 00:27, 8年前 , 6F
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11/19 01:07, 8年前 , 7F
GPA指的是研究所的還是大學的呢?
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11/19 01:40, 8年前 , 8F
請問難找是不缺人or考慮身分問題?
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11/19 02:22, 8年前 , 9F
當然是身份
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11/19 02:25, 8年前 , 10F
請問巨硬是?
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11/19 03:14, 8年前 , 11F
應該是指微軟
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11/19 03:21, 8年前 , 12F
難找是因為沒經驗吧 人家要你就會幫你解決身份
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除了學校的project沒有實習沒有工作經驗又非頂級名校
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11/19 04:04, 8年前 , 14F
你所謂「今年最慘淡」也只提出 Amazon 減招呀。其他現象
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並不是今年特有而是已經行之有年吧
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難找應該是指今年new grad職缺少很多,大公司很多都縮招了
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11/19 04:47, 8年前 , 18F
程度好的沒啥影響 把尾巴的人截掉而已
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提供個數據 ms 學長 說今年幫內推30人 只有一人回報
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11/19 11:08, 8年前 , 20F
有offer 但不排除是有offer沒回報給幫內推的知道
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但我覺得粗略可以看成30人裡面有3~4人目前拿到offer
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連CS都10%會不會太慘烈.....
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11/19 12:48, 8年前 , 23F
今年真的超慘,我Cornell本部MEng CS 內推Big4全部
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被拒
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用linkedin prime 去看各公司就知道越招越少
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比起其他工科CS還是最好找工作的
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11/19 13:48, 8年前 , 27F
推 整理不錯
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11/19 13:55, 8年前 , 28F
確實 基本上剛來美帝才開始要學程式的 真的要考慮了
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11/19 13:58, 8年前 , 29F
目前能拿大公司intern 不是在本國就寫不錯 不然就美本科
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11/19 15:11, 8年前 , 30F
來美國才學 刷個題就想找工作也太不尊重這行了吧
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11/19 16:09, 8年前 , 31F
樓上==不會不尊重,其實FLAG收很多這種的
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就是以前每寫過程式但只會刷題的,但因為公司只考刷
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所以其實這種人還是不少的,只是今年景氣不好而已
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就連fb今年onsite都有人寫程式還不到一年..
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11/19 16:14, 8年前 , 35F
基本上還是看HR怎麼挑履歷..
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11/19 16:30, 8年前 , 36F
所以這種找不到不就正常。這種履歷會過喔,我記得我們
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公司篩履歷guideline 有個red flag section 其中一個就
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是只有course project
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可能每個公司不一樣..但其實你可以去看中國人的勵
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志文,其實很多都是來美國才開始寫程式最後拿到flg
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11/19 16:44, 8年前 , 41F
其實我們系上也有人是來美國才學寫程式,最後intern
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去flag的,我的感覺是flag對履歷比較沒那麼要求
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但startup或小公司反而很care..
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11/19 16:55, 8年前 , 44F
Flag 要這樣收人我無權置喙,我只是覺得這樣對公司無益
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不過也是不少人cs本科出身外加純軟工作經驗被flg拒
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所以可能就是每個hr標準不一樣吧@@
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履歷拒
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11/19 17:14, 8年前 , 48F
講尊不尊重也太好笑了吧, flag敢收你敢嘴? XD
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你覺得無益不代表他就真的無益,FG社這樣已經行之有年
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也不見哪一間公司倒了或是出嚴重差錯。
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11/19 17:47, 8年前 , 51F
我也覺得很多人履歷真的很鳥 今年這樣也不過就是回復正常吧
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11/19 17:48, 8年前 , 52F
要進好公司 本來就要有該有的實力才合理
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之前真的是收的太誇張了 看過一堆人CS核心課都沒修幾門
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11/19 17:49, 8年前 , 54F
加門意義不明的ML還是data啥的 project就是啥網頁啦 app啦
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找不到真的不太意外...... 當本科都吃素的啊= =
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不過我覺得當工程師就是比誰能長期自我學習
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現在履歷不好 不代表以後進職場趕不上本科生
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11/20 01:09, 8年前 , 58F
我覺得作這行真的是長期學習非本科進去得不見得回輸
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一般SDE 1的基本要求寫好code這根本不需要本科CS
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真的到SDE 2需要有system design 得能力我覺得才比較
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有分水嶺
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11/20 10:36, 8年前 , 62F
今年真的比較難,但interviews機會還是有的,只是競爭者
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11/20 10:37, 8年前 , 63F
多很多,因為demand相對變低了,我也是找得很辛苦。
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附帶一提的是,在灣區唸書還是有好處的,外州的人需要通
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過更多次的phone screen才拿得到onsite。
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11/20 10:40, 8年前 , 66F
FB, Google面試都不算難拿,難的是mid-size company
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11/20 10:41, 8年前 , 67F
tier1的CS program的學生有時候可以直接拿到onsite
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11/20 10:42, 8年前 , 68F
CS career fair有一堆各種科系且code都寫不好的學生去碰
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11/20 10:43, 8年前 , 69F
運氣,每條隊伍都落落長。但我本身是EE的也不好說人家。
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11/20 10:45, 8年前 , 70F
我除了去cf,網路上就是海投,等HR約面試再仔細看該公司
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11/20 10:46, 8年前 , 71F
在做什麼。ML相關的工作還會加考ML相關知識。只刷題不夠
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11/20 10:50, 8年前 , 72F
整場Career Fair 10個學生有8個提到對ML有興趣。
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11/20 10:52, 8年前 , 73F
有來信詢問的公司,有一半聽到要sponsor就會謝謝再聯絡
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11/20 10:53, 8年前 , 74F
對國際學生來說真的是艱困的一年,只能先求有再求好。
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文章代碼(AID): #1Q3za0Xh (studyabroad)
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