Re: [問題] 如何增加PhD找教授的效率? (歐洲)
先告訴原po不要放棄，申請博班本來就是一段漫長的過程...
回答你幾個問題，
1. 我自己是沒有回信的不會再寄一次，因為只有兩種可能：
一是教授真的沒興趣或收滿了，二是信太多了教授只挑重要的看or回。
個人認為這兩種狀況持續寫信過去的意義不大，
還不如把精力放在其他還沒連絡過的教授，說不定下一個就回你信了。
2. 我念的領域（建築都計）大部分系所都沒有開職缺，或是職缺都要求要德語很好，
所以我只有申請師徒制的博班和program的學程，對於開職缺的申請方式較不了解。
我幾本上也是每位老師寫的信內容會稍有不一樣，信盡量簡短扼要，開門見山，
針對各個老師的專長和研究興趣去發揮，然後再寫我的專長是什麼。
不過和前面某篇不太一樣的是，我會在信上直接附CV和Proposal，
因為師徒制的很多老師會想知道，你到底想做什麼題目？用什麼方法？
和實驗室相不相關？他對這個領域熟不熟悉？
尤其歐洲不是每個老師手上都滿滿的計畫，他不一定有現成題目給你做。
雖然我當初的proposal寫的爛爆了，還只有五頁，但大概還是有1/4的老師回信了...
博士學程我只有申請一個，就按照他上面的規定去投，通常問題不大。
如果我沒記錯的話，冬季入學的通常是三、四月，甚至到五、六月再投就可以了。
3. 我自己遇過不是每個老師都會設定自動回覆，秘書比較會有吧，
尤其八、九月真的是大家度假的時候，沒回信是正常的，
連我現在，老闆一忙起來也是會不回我信的～
我想還是在信的內容和自己想做的研究上多下工夫吧！
最後說明一下我當時的情況，我是三月開始投，
由於領域較冷門其實能投的學校也不多，詳細數字我忘記了，大概10幾間吧，
大部分沒有回，有回的大部分是拒絕，各種理由都有，
例如我現在是客座、我被借調別的單位、質疑我的研究內容、直接拒絕外國人都有；
最後有正面回應的就是我現在的老闆。
不過跟他接洽上了以後，我們花了將近一年時間討論修改proposal，
他回信本來就慢，我修改也要時間，真的拖到我幾乎要放棄了，搞了很久才正式入學。
所以，寄信只是個開始，之後還有漫長的路要走～
另外，如果你已經申請到獎學金，或已經有funding來源，
一定要在信裡告訴教授，這種通常不要太差，都是很受歡迎的。
加油囉！
※ 引述《mulkcs (mulkcs)》之銘言：
: ※ 引述《hchs1101 (chia)》之銘言：
: : 您好，還有幾個問題想問
: : 1. 如果寄信沒有任何回信，你會隔段時間再寄一次嗎？因為沒有辦法知道教授是看了沒
: : 興趣還是沒看到，如果是前者可能不太妥，但是放棄一個人list就少一人...
: 通常避免漏信會多再寄一次。但我的經驗多寄一次也只有多一兩個回復而已。所以多寄可
: 以但不要一直反覆寄，沒回信通常就是沒機會了。
: : 2. 我試過應徵幾個PhD position都沒上，而且是連通知面試都沒有，雖然我不知道應徵
: : 者多不多，但我都投跟我background非常非常相關的position，然後我該有的都有，gpa,
: : paper, patent, book, ielts...，連面試都沒通知，讓我一度懷疑這種position是不是
: : 有額外的內幕，譬如其實教授早就已經內定了某認識的學生，或是不喜歡歐盟外的學生等
: : 等?因為這種職位的應徵流程相較申請program實在是太不公開而且沒有評選標準可言(當
: : 然也有可能真的是我資格不夠...T_T)
: 我觀察我們實驗室招收新博士班的情況。如果是內定或已經有合適人選，幾乎是在學校內
: 見面討論之後就會直接收了，然後跑學校程序。這種情況根本就不會在網路開放Position
: 。若在網路開放Position，教授們會希望越多人丟履歷越好，然後從中篩選最好人選。我
: 們實驗教授之前對於某個位子僅僅有60封履歷有點不滿，他認為應該要上百封才對。XD
: 歐洲博士班如你所說，如果有當地語言能力肯定被優先考慮，如果有相關背景經驗肯定優
: 先考慮，如果你有特殊專長可以彌補實驗室方面的不足也會優先考慮。教授挑學生就向挑
: 職員一樣，他只是在找某些專長的學生，這其實會很容易從職缺的reqirement看出來。通
: 常很符合requirement是都蠻有機會的。不過你也不要氣餒，我丟的十多個職缺，也幾乎都
: 是符合資格，而且是超出資格很多那種，但也不是每間學校都給我面試機會 XD。
: 我會鼓勵申請歐洲學校的人要多丟履歷，因為職缺對比要申請的人真的少，不多丟真的不
: 知道你的機會會在哪裡。被拒絕也不要很灰心，再接再厲就是了。
: : ps. 我從9月中開始聯繫的，我有想過暑假的可能性，有些教授放假都會設定自動回信，
: : 這個問題應該不大~
: 最後，從你前面的推文看來，你應該是信件出了問題。信件求簡潔扼要。大約兩三段就要
: 把自己的目地、背景、能為實驗室貢獻什麼都講出來。這是一件要經過磨練的事情，對於
: 博士班尤其重要。你可以想想一個博士班如果連自己的目地、背景都介紹不清楚，講話也
: 不說重點，未來如何能做好學術研究呢?從這個角度想，你就知道那封信的重要性了。那
: 封信本身就是一個你足不足夠做學術研究的基本考核。
: 我基本上是每個職缺的信都重寫一次，針對該職缺和學校的專長去寫。所以其實蠻花時間
: 的。但這樣做的好處是，讓教授更清楚你的目地，因此面試機會也會增加。其實我在面試
: 之後，教授說我是第一人選之後，還多花很久時間跟教授溝通未來研究方向，和我可以做
: 的研究。會幫助我在幾個職缺中決定的這間的，就是這些來回溝通的信件。我覺得一開始
: 先講重點，等到確定教授也有興趣後，再進行比較細節的溝通會是比較恰當的做法。這些
: 經驗給你參考!
: : 多?
: : 歐?
: : 會
: : 為
: : 時
: : 比?
: : 完
: : 。
: : 際
: : 面
: : 道
: : 例
: : 根?
: : 往
: : 忽
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※ 編輯: affirm (1.162.44.229), 09/25/2016 19:50:50
推
09/26 09:31, , 1F
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