Re: [問題] Stanford MBA 課程資訊說明會＠101

看板studyabroad作者edupaedia (You'll Never Walk Alone)時間16年前 (2007/10/05 12:27)推噓5(5推 0噓 4→)

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annachou 版友已經講的很詳細了，這裡我補充一些東西首先就是 present 的是一個黑人，叫 Eric Abrams, 他的頭銜是 Director of Outreach, 他非常的會講笑話，非常的會帶氣氛，幫本來就超多人嚮往的 Stanford 又增添了人性化的一面，加分了不少由此可見招生這種事情也是非常重要的，也必須請專業的人來做，这方面臺灣的學校做的還不夠 annachou 版友也提過 Eric 說 Stanford 最大的特色是 personalized education, 我在這裡補充一個數據，根據 Eric 的説法，由於 MBA 的學生可以在 Stanford 任何的係所（包括世界級的 Engineering School, Law School, Medical School等等）修最多三門課來抵商學院的課，經過教授的統計，一個 MBA 學生可以選擇的課程 combination 多達 177，000 再來就是 career guidance 的部分，每個學生都有專屬的3人輔導團隊，包括一個 faculty advisor, 一個 career counselor, 還有一個 leadership coach, 最重要的是這個團隊是一輩子的，不是說畢業之後就沒有了還有比較好玩的就是為了怕學生太 competitive, 當公司來學校徵才的時候，公司不能問學生的成績，學生也不能主動跟面試官講自己的成績，然後大家可能也在王文華的書裏面看過，就是公司必須保留一半的面試名額，讓學生來競標，每個學生都有一定的點數，用完了就沒有了申請的部分，去年申請者有5742個，新生362個，可見競爭之激烈， Eric 也強調 Stanford 在過去6-7年都是全世界最 selective 的商學院 iBT 沒有100就不用申請了，GMAT 最低530，最高800， median 720-730,推薦信的部分 Eric 講了一個小故事，強調一定要有 specific example 他說有一封信，主管一開始就說“我的上司叫我開除這個新人，因爲她的表現差強人意，當我走進房間，正準備要開口的時候，她就跟我說“我的表現不好，我自己也非常不滿意，我沒有發揮我真正的潛力，請告訴我我怎麽樣才能提升我的工作表現”” 這位主管接著說，他非常訝異，決定給她多一個機會，為此他還被上級責駡了，可是在之後的一年半裏，他們兩個一起攜手合作，女生的表現也漸入佳境，從快被開除變成表現最好的前三分之一 Eric 說前三分之一可能乍看之下沒有什麽，可是這個女生是從快被開除，進步到前三分之一，證明她非常有潛力，也很努力的提升自己，結果她被錄取了 essay 的部分要強調你的 aspirations 而不是 goals, 而且一定要解釋爲什麽， essay 也應該是你的整個 application 裏面最有趣的部分，如果不是， Eric 建議你回去再重寫 Eric 說你可以說你很想賺錢，但是你一定要解釋爲什麽，他還講了一個笑話：We are a business school... in a capitalist country... It's ok!！！ (to want to make a lot of money) 你也可以說你喜歡 Stanford 的什麽跟什麽，不過要解釋爲什麽，要不然就像 annachou 版友寫的，介紹書是他們寫的，他們怎麽會不知道那些廢話？最後就是申請第一跟第二輪，錄取的話都會被邀請到 Stanford 參加 Admit Weekend, 第三輪的話就沒有了學費的部分，加生活費一年總共8万美金上下，可是能申請上 Stanford 的話，他們會盡量補助，貸款也平均4年半就統統還清了，跟申請難度來比，根本不用去想太多太長了，不好意思，不過還有很多漏掉的部分，請其他有去的人補充一下吧 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.224.51.147

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Engedi

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rexlin

10/05 21:17, , 2^F

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rexlin

10/05 21:20, , 3^F

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