Re: [問題] 有人決定一輩子單身的嗎? @@
我啊 :)
身心健康是人生第一件事哦
再把錢準備好，前提就是穩定的收入(工作)與理財規劃
有合適的人際互動(人脈圈太大也有點困擾，雖然我並不排斥交朋友)
培養興趣與學習能力
我就想這樣過一生耶
我知道這樣很自私，我只要負責父母跟我自己就好了
就不需要花心思去操心下一代，或是對方(夫／妻)家裡的事情
比起其他人，我多了很多時間可以用啊
這樣過人生很輕鬆，有什麼不好呢
因為現在走向高齡化社會，目前位老人開發的產品越來越多
包括養老的服務與商品(老人住宅、老人專用品等等)
要享受這些"高品質"服務，重點是要有錢
我要養自己、父母、小孩再加上對方父母，老了也沒剩多少給自己了
(養小孩也不保證一定孝順啊，而且養的過程的壓力我也覺得負荷不了吧)
有錢、健康的身體與經歷能力，合適的人脈社交圈
其實會有很好的生活品質
現在在日本的主力消費者，其實都是老人
有能力上高級餐廳消費的族群也是老人
二、三十歲的青壯年人因為十年經濟泡沫的波及
不是還讓父母養(同居)，不然就是過著為工作賣命的生活
(在日本，過勞死雖然很不幸，但是這種循環沒有停止，why?
因為需要錢，自己要用錢、老的小的也要用錢，大家都要用錢
那就要賺，被雇用者只好拼命榨出自己的勞力產出)
參考別人，錢很重要，年輕的時候就多賺、多存，愛自己優先吧 :)
我的參考資料(全文如網址，我只貼我覺得重要的摘要)
http://www.cyberone.com.tw/ItemDetailPage/MainContent/05MediaContent.aspx?MMMediaType=30MG&MMContentNoID=37380
相對論 劉黎兒 VS. 劉維公跨國界對談
30雜誌 2006年 12月號 作者∣楊倩蓉 攝影∣李芸霈
職場
日本：30世代都在泡沫經濟崩潰後進入職場，女性多淪為打工族。
台灣：30世代工作壓力大，專業能力要求高，但薪水卻沒有提高。
消費
日本：年輕一代看不到社會保障的未來。
台灣：不景氣，30世代回歸簡單的生活。
感情
日本：30世代愈來愈保守，連一夜情都嫌麻煩。
台灣：社會對兩性問題視而不見，只停留在小說型態的描寫。
社會
日本：社會基本上是用同情的眼光來看30世代。
台灣：對世代問題沒有太多關照，採高標準對待30世代。
http://www.ftchinese.com/tc/story.jsp?id=001008131&pos=MAIN_NEWS&pa1=8&loc=HOMEPAGE#ContinueReading
調查：日本工薪族加班仍太多
JP摩根(JP Morgan)駐東京經濟學家菅野雅明(Masaaki Kanno)表示：「日本有『超時服務
的理念，這基本上意味著無償工作。」
「如果老板在辦公室，下級員工就會有留下來的壓力。盡管人們超時工作，但我懷疑日本
人是否有更多的產出。」
從上世紀90年代末開始，無償超時工作的時間有所上升，從而延長了工作時間。
在日本長達10年的經濟衰退中，企業通過削減人工成本及雇用兼職員工的方式，來應對需
求持平或走軟的狀況，這意味著同樣的工作量，要由數量下降了的全職雇員來承擔。
厚生勞動省的一項調查發現，企業在2005財年拖欠超時工資233億日元，較上年增加了7億
日元。以行業論，制造業企業所占比例最大，拖欠約67億日元。拖欠1000萬日元以上的企
業有293家，拖欠超時工資最多的是一家制造業企業，共計23億日元。
30來歲的男性超時工作問題尤為嚴重。官方數據顯示，他們中有四分之一的人每周工作時
間超過了60個小時，真實的數字則可能更高。
厚生勞動省2003年開始公布其調查結果，以回應被迫超時工作並出現健康問題員工的抱怨
。
日本的經濟奇跡造就了「過勞死」(Karoshi)一詞，意思是「因過度工作而死」。同時，
員工休年假的平均天數不足假期的一半，這一比例還在不斷下降。
九州大學(Kyushu University)教授Susumu Noda在一份研究報告中寫道：「沒聽說有法國
那樣的休假想法。對許多工人而言，暑期假日就是一周的休假，而對許多商務人士來說，
那只是個長周末而已。」
譯者/ 何黎
---
另外，有些戲劇(電影、日劇、韓劇、偶像劇)只要看看就好
我也很愛看，但是看完要抽離情緒，除了紀錄片之外，大多是"作者的想像"
畢竟那些是"商業產品"，原本就是攏絡消費者的
真正有健康的食物可能醜醜的、不好吃的，消費者可能不愛買
但是對健康沒好處的食物，速食、人工造物的可樂等等，人人搶著買
不要忘記自己應該要做的事情，老在這些東西上面打轉
其實對心理健康是很大的負擔哦 ^^
※ 編輯: CherryVoe 來自: 61.228.241.183 (01/08 06:32)
推
01/08 11:28, , 1F
01/08 11:28, 1F
討論串 (同標題文章)
完整討論串 (本文為第 4 之 5 篇)：