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討論串[請益] 有人願意上節目談無薪假/裁員嗎?
共 10 篇文章
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原tech job討論串 經雙方同意轉來討論. 作者: atzkgb (快點跳針Google!快). 標題: Re: [請益] 有人願意上節目談無薪假/裁員嗎?. 時間: Thu Dec 22 23:02:20 2011. 內需市場強的話，商家自然會進駐. 比如月均五萬元的薪資，+10%，每個人平均
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南韓的狀況很直接，. 不過跟他們調不調薪資影響可能不大，因為他們的通膨也很嚴重. 南韓的狀況恐怕是三星把其他中小企業的生存空間給排擠掉了. 同時也造就了南韓青年人的低薪. 所以他們勢必要樽節了. 不然希臘政府有多少現金恐怕都是個問題. 不然來討論一個更嚴重的狀況. 萬一歐元區瓦解，歐洲生活真的還能說
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要看情況，之前民國80年代，台北市逐漸繁榮的是東區，日漸沒落的是西區. 地區商家進駐的狀況很多，很多時候是城區轉移，有的時候是經濟問題。. 另外還有一個產業發展的問題，近幾年來便利商和大型量販店的出現. 大幅壓縮都市地區分類商店的需求，我去便利商店可以做三家店的事情，. 自然消費者就不去其他商家消費
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人民幣問題比較像政治作秀，其實實質效用不大. 真正會吸引美國廠商返美投資的，主要是美國政府採購政策跟大陸的薪資政策. 目前的企業狀況，除非是極度依賴人事成本的製造業，不少都開始考慮遷回. 美國，原因在於找不到人事成本與人力兼顧的下個國家(這是大陸地區的重要優勢). 不過遷回美國的工廠，雇用人數從平均
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南韓明年的最低基本薪資是台幣兩萬三. 失業率是多少，我不知道. 但最低基本薪資已經超過17K、22K. 希臘有兩個大問題，但不是因為人均薪資過高的關係. 1.公務員過多 公務員約佔就業人口還是總人口10%. 2.全民逃稅 逃稅似乎是全國運動，連醫生都逃稅. 這個狀況必須追溯源頭，到底問題源頭在哪?.
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