Re: [轉錄]無薪假新解 可低於基本工資
※ 引述《TTDEarl (秋風飛翔)》之銘言：
: 政策出來了
: 很令人恐懼的是
: 當資方沒有辦法接到那麼多訂單付薪水時
: 必定會裁員
: 有工作的很爽
: 沒工作的吃自己
: 期待失業潮的到來
是嗎？我倒覺得馬政府總算又作對一件事！
如果無薪假可以無止盡的低薪，那才恐怖！當然現在不好找工作，
可以無薪假會影響再找工作或自行創業，與其無止盡的低薪無薪假，
還不如要企業雇主給一筆資遣費....你會說這種話大概你不是線上作業人員，
雖然我也不是...不過強迫休假真的休得很恐怖，一年累積的假不到一個月全部強
迫請光！
: http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/081216/51/1baw4.html
: 員工休無薪假 基本工資仍得給付
: 更新日期:2008/12/16 22:15
: 才隔了一天，勞委會主委王如玄對於無薪假企業是不是該給付1萬7280元的基本工資，有
: 了改變。
: 王如玄表示，民國90年陳菊擔任勞委會主委時做出的解釋令函，允許無薪休假薪資可低於
: 基本工資，但現在考量勞工們期待，因此決定終止九十年時的解釋令，另頒新解釋，要守
: 住1萬7280的基本工資底線。
: 中小企業代表認為，強制規定企業在員工放無薪假時，仍必須給付1萬7280的基本工資，
: 企業負擔加重，就怕撐不住，到時還是得資遣員工，對勞工更沒保障；但這樣的政策改變
: ，卻讓勞工團體鬆了一口氣。
: 全產總秘書長謝創智表示，原本打算串連北中南勞工團體約一千人，向勞委會抗議，但因
: 為現在政策急轉彎，他們會改用拜會方式向勞委會再提保障勞工的相關意見，希望爭取勞
: 資雙方平和度過這波不景氣。
: 記者 王琪如 吳嘉堡 台北報導
: ※ 引述《apollo99 (楊威利)》之銘言：
: : 為甚麼勞委會會"主動"發表這一個解釋?
: : 為什麼會允許因為無薪假的關係導致低於最低工資?
: : 講明了其實很簡單...
: : 因為這樣企業就不會裁員.不會資遣員工呀...
: : 放無薪假的員工可不算失業吧...
: : 要是被裁員.被資遣的話...
: : 可是會讓失業率往上升的...
: : 失業的勞工到職訓局找不到工作...
: : 可是要領失業救濟金的...
: : 這筆錢可是政府要買單的...
: : 老實說對企業來說...
: : 放無薪假跟裁員要付出的成本會相差很多嗎?
: : 會有很大差別的是政府方面吧...
: : 所以勞委會才會特意放出這一個消息...
: : 讓企業的政策偏向於放無薪假...
: : 而不是用資遣.裁員來因應不景氣吧...
: : 要是企業的對策偏向資遣這一方面...
: : 政府不僅損失面子(失業率往上飆)
: : 還要損失大把銀子(失業救濟金)
: : 至於領的不到最低薪資的薪水夠不夠勞工生存下去?
: : 應該不在政府的考量之內吧...
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◆ From: 116.59.139.162
推
12/22 12:32, , 1F
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