[問題] 診所簽約~其中一條: 離職條款

看板pharmacist作者 (小順仔)時間11年前 (2013/05/30 20:20), 編輯推噓9(9021)
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各位大大好~ 小弟最近要與某診所簽一年的約 其中有一條: ● 約滿若不續約,離職前3個月要先告知,並且要找到下一個藥師,才能離職 這樣的條款應該不能簽吧? 因為如果對方一直找不到人的話,我不就要一直被綁住嗎? 有大大建議怎麼修改較好嗎? 謝謝各位 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.81.117.217 ※ 編輯: vincentsoon 來自: 111.81.117.217 (05/30 20:21)

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簽了也不用管他~這條違反勞基法 自始不成立的
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勞基法規定工作滿一年以上未滿三年,離職需提前20天告知
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改20天就可以了
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然後也不需要找到下一個藥師
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但如果不管他,被扣$$ 不是會很麻煩嗎
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不能簽 因為三個月找不到人是他的問題
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用到法律是最後的辦法~基本上他一定輸~但是如果他不願照
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勞基法~你到時候又不想興訟~那你就別去這家了
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要看簽約金多不多
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簽約金根本不重要 妳找到下一家還要等一聲准離職?那妳工
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做早飛了
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沒簽約金可以拿勞基法來靠.有簽約金就不一樣了
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叫他去吃大便= =
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笨蛋 條文應該是 如果沒找到人 三個月後才能離職
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約滿若不續約,離職前3個月要先告知 這是應該的
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算執業道德
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g大依你的健議,要怎麼改比較好?
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不能簽 藥師社團有人說打電話去問過了 他這種寫法
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算是你跟資方的私人約定 所以是有效的
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提前解約要提早3個月告知才是違反勞基法...
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看有沒有訂罰則 譬如違者需付對方多少錢
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沒有的話 你違反私人約定 他要告你 或你告他 勞基法
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到時候還是有用
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有賭這個將來會不會告來告去的必要嗎?
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是條件好到哪種程度會讓你這麼想簽?
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所以說原PO要簽的話 合約再修改一下比較有保障
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瞭解了,謝謝以上大大
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三個月太久啦..藥師不難找 一個月就差不多了
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不會三個月都沒藥師面試 只有老闆出不起薪水 才會沒人來
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05/31 12:37, , 30F
3個月太久+1
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文章代碼(AID): #1HfqGSzB (pharmacist)
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