討論串[申訴] 申請消除劣文
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謝謝版主糾正,了解了!. 但就板規真的很難去引導po文者注意到這點. 本著誠信原則,既然都寫出加班費. 應該不難推測出po文者就是會依照勞基法規定. 另外時薪有調薪區間,皆要標示的話. 103要加註,調薪至104的也要加註,105.106~129~130也都要加註才夠清楚. 那就太恐怖了~. 當然,
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事由：. 我一直以來都滿注意發文格式,如果久未發徵才文也會再次確認板規才Po文. 於3/13收到版主劣退,回信解釋說明,但無下文. 與板友討論後來此版解釋,如果真的有不對的地方會改進. 但至少讓我知道我哪兒PO錯囉. 我PO的文章已經加註加班費. 雖然工作大概一段班都4個小時左右,不會加班. 也乖乖
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事由：就服五所指應該是違反性別平等規定. 證據：. 一、以下PO文中並未規定性別。. 二、且工作內容有三種類型，需求人數20人也未提到男女比例規定。. 三、若版主所指為比基尼部分，文中所指為Party Girl補充說明部分，並非所有人員. 就上開事項請問版主違規點為何？請求取消劣文. 本人已同意一切
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關於板主推文：. 推 FECer:文中已說強制填寫否則劣退 03/02 16:06推 FECer:如果不知道該填什麼 那請問你有先來問怎麼PO嗎. 我的回應：. 關鍵是「我過去PO過兩次都OK」. 試問，若是您的話. 您會不會認為自己這樣PO文沒有違規. 您在信件中對於我去年兩次PO文沒有問題這一點
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事由：. (1)在打工版發文遭板主以違反勞基30+24、版規七直接劣文退回. (2)這是我去年以來第三次發文徵工讀，第一次是去年三月初，第二次去年五月. （去年發文的部分內容請見下列證據）. 加班費的部分，因我是個人徵求（非常態）. 且提供的薪資遠多於法定要求（70分鐘工作時間，薪資600元）. 我
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