[申訴] 申請消除劣文
事由：
我一直以來都滿注意發文格式,如果久未發徵才文也會再次確認板規才Po文
於3/13收到版主劣退,回信解釋說明,但無下文
與板友討論後來此版解釋,如果真的有不對的地方會改進
但至少讓我知道我哪兒PO錯囉
我PO的文章已經加註加班費
雖然工作大概一段班都4個小時左右,不會加班
也乖乖PO上加班費了,為何會被劣退??哭哭~
證據：信件說明
<收到版主的信>
劣文退回(勞基30+24勞基39)[北部] 明智文理補習班
◎薪資：不可面議，違者劣退
詳見此網頁，不再提醒 http://parttime.pixnet.net/blog/post/40119633
不管工作性質不需要加班(勞基30+24)、國定假日不需上班(勞基39)，
都必須強制填寫加班費、國定假日薪資，否則劣退。
→
時薪103~130元 會視工作表現或年資 調薪
(專業解題老師 時薪130)
國定假日薪資：206
（勞基法39條：平時薪資加倍×2）
加班費：前二小時 137 後兩小時171
（前二小時：時薪×1.33 後二小時：時薪×1.66）
◎薪資發放日：不可面議（請註明薪資發放日，違者劣退)
→
每個月"5號"該週的星期(五)17:30~20:00 (六)14:30~17:00 發放薪水
<回版主的信> 可能版主太多信要回,沒注意到我小小的不平
不好意思,請問ㄧ下有摽示加班費、國定假日薪資 為何會劣文呢??
工作通常不會加班 要加註嗎?
還是打"依勞基法規定也可"
爬過文沒獲得解答
煩請回信~拜託,不想再被劣文
: ◎薪資：不可面議，違者劣退
: 詳見此網頁，不再提醒 http://parttime.pixnet.net/blog/post/40119633
: 不管工作性質不需要加班(勞基30+24)、國定假日不需上班(勞基39)，
: 都必須強制填寫加班費、國定假日薪資，否則劣退。
: →
: 時薪103~130元 會視工作表現或年資 調薪
: (專業解題老師 時薪130)
: 國定假日薪資：206
: （勞基法39條：平時薪資加倍×2）
: 加班費：前二小時 137 後兩小時171
: （前二小時：時薪×1.33 後二小時：時薪×1.66）
: ◎薪資發放日：不可面議（請註明薪資發放日，違者劣退)
誠心發問,請告訴我劣退原因
如果沒錯,就還我個清白吧~>.<~
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 219.85.121.242
推
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