Re: [問題] 徵人條件違法要怎麼檢舉?已刪文
看板part-time作者kkoowwee1102 (kkoowwee1102)時間9年前 (2017/03/14 14:28)推噓2(12推 10噓 0→)留言22則, 7人參與討論串4/4 (看更多)
先說結論的問題.
板主們. 您們真的把勞動基準法. 就業服務法. 條文全部仔細看過了嗎?
這應該是所有勞工板友們權利的最終兵器.
板主們. 您們真的弄清楚 行政法. 行政罰. 和行政罰法了嗎?
小弟個人很想知道. "加強宣導". "詳實撤查".. 在哪裏.
所謂的 "永遠以受售雇者的立場為優先" 在哪裏.
最後提醒板主群們. 勞工局是可以針對 PTT 開罰的.
只是不知道. 台灣總統換人了. 台北巿長換人了. 勞動部長換人了.
台北巿政府勞動局長換人了. 然後勞動基準法和就業服務法以前的標準是不是就換了.
再次引用
臺北巿政府勞工局函 北巿勞就字第 09939197201 號
#1CTVzm1U
二、依據就業服務法第5條第1項規定:「為保障國民就業機會平
等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級、語言、
思想、宗教、黨派、藉貫、出生地、性別、性傾向、年齡、
婚姻、容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由,予
以歧視。違反者,依同法第65條第1項規定處新臺幣30萬
元以上150萬元以下罰媛。性別平等工作法第7條規定:「雇
主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考
績或陞遷等,不得因性別或性傾向而有差別待遇。但工作性
質僅適合特定性別者,不在此限。」違反者,依同法38條
之1規定處以新臺幣10萬元以上50萬元以下罰鍰。另行政罰
法第14條第1、2項規定:「故意共同實施違反行政法上義務
之行為者,依其行為情節之輕重,分別處罰之。前項情形,
因身分或其他特定關係成立之違反行政法上義務行為,其無
此身分或特定關係者,仍處罰之。」合先敍明。
三、經查本局業於99年7月5日北巿勞二字第 09939128201 號函請
貴校所屬批踢踢實業坊暨資訊工程學系本於權責善盡網站管
理責任,加強宣導並詳實撤查,並儘速配合更正或刪除相關
違法徵才廣告,惟仍未見改善。復於99年7月20日以北巿勞
二字第 09937527900 號函請同單位陳述意見,惟迄今尚未接
獲回應。
四、今再接獲民眾檢舉 貴校所屬批踢踢實業坊 ( ptt.cc ) 求職
看板 ( Part-Time ) 板中所刊登多起多求職廣告 ( 詳如附件 ),
多篇文章設有性別及年齡限制;另看板 (HomeTech ) 所
公告之版規中載明「若有性別限制,請註明於標題上,如限
女限男,女佳男佳」均違反前開法律規定。貴校所屬批踢
踢實業坊處理方式消極被動,未見根絕該等情事之妥適方案,
漠視法令規定,未善盡網路善良管理人之注意義務,使網路
使用者誤蹈法網,有違就業安全之維護。
五、請 貴校於99年9月1日以前徹底改善並復知本府勞工局,屆
時倘仍有觸法情事,將予以重罰。
--
真的有人看不懂公文. 那說什麼都沒有用.
--
作者 angel07 (Dark Moon Princess) 看板 part-time
標題 [問題] 徵人條件違法要怎麼檢舉?
時間 Tue Mar 14 13:42:27 2017
───────────────────────────────────────
※ 引述《MikuLover (愛ミク的人)》之銘言:
: 應徵員工不能限制性別吧?
: 請問要怎麼檢舉?
: http://i.imgur.com/2k04c8f.jpg

照K大說的
打電話或寫信給屏東勞工局檢舉
附上徵人傳單圖片
衙門不管我們沒辦法
不過以台灣的法律...大概輕罰了事而已...
※ 引述《kkoowwee1102 (kkoowwee1102)》之銘言:
幫你縮個網址
https://goo.gl/whFtzL
搞清楚看板的定位
板主有多大?
我們又不代表官方
也沒權力開罰單或勒令停業
最多就是看到違法去檢舉一下而已
這只是張傳單
又不是貼到我們板上的文章
難不成還要隔空水桶連PTT帳號都不知道是啥的人?
我又沒說禁止討論
不要扯一堆五四三
如果有人來貼違法徵才資訊 我們就砍除
太誇張的就禁止發言
再說難聽一點
如果對方來這徵人結果掛羊頭賣狗肉黑箱篩選你管得到嗎?
最後 新法令也是情報的一種
為方便搜尋改分類為情報
你要改回來我也沒意見
angel07
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 126.130.245.71
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/part-time/M.1489472932.A.89F.html
※ 編輯: kkoowwee1102 (126.130.245.71), 03/14/2017 14:49:42
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