Re: [心得] 台中順天x林補習班電招工讀生

看板part-time作者 (ともや)時間10年前 (2013/12/12 14:17), 編輯推噓8(8012)
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以下部份內容恕刪 : 輔師告知我工作時間:每周一~五 晚上6:30~9:30,任選三天。週六為中午晚上, : 周日為早上中午,六與日必須任選一天。 板上ylliwnice跟fullday發的皆是此家補習班的工讀 基本上你看工讀內容差不多的都是同一家,不管它改了哪些名字 : 工作:基本上就是電招,拉高二學生來聽寒假為期四天如何準備考試的課程。 : 時薪109,有業績制。 我必須要聲明他們板上所有發文的完全沒提到"業績"這回事 : 只要上班就必須拉到一個學生來繳費報名,若當天你負責的名單沒有人來繳費,就算-1, : 要扣$80。 : 一周結算一次,看是負多少,乘上$80,要自掏腰包拿現金出來給補習班。前三天 : 上班是保證期,沒拉到人也不會扣錢。 這裡的業績是真的很誇張,每個人都是負成長 只是負多跟負少的差別而已 : 當時輔師是用要扣80塊的字眼跟我解釋,女主聽到馬上說:你要解釋清楚,那不是扣, : 我們補習班不扣人家錢的! : (但我到現在也想不出比扣更適合的用詞...) : 但若有兩人來繳費,就是+1,有$80的獎金,會加在薪水中。 : 簡單來說就是:拿別人的負來補你的正。 不過我在那一天多裡,看到的全是負, : 不知道其他人是不是真的把錢都拿出來就是了。 她的確是用各種名義來解釋說那不是扣錢 "交出來的我們不會自己拿走,而是大家收集起來買個吃吃喝喝的" 靠北一天才拿300多還給你拿走80是要賺啥。 而且她還威脅說"如果你不交錢的話,那我們也不承認你的打卡記錄" 這邊我可以跟妳說一到交錢那天所有工讀生都不幹了。 : 11/15: : 下午兩點,我到該補習班進行所謂的訓練。戴著自備耳機看DVD,記下怎麼拉學生的口條 : 和考試方向。 : 下午六點半,開始聽其他前輩怎麼打電話拉學生。大概七點多,指導我的前輩建議我 : 試著打看看,我表示當天並沒有打卡,想正式上班再打,前輩覺得反正早晚都是要打, : 試著抓感覺也好。 新人一看完DVD教學馬上就會叫你先試打 而且這天的看DVD跟試打是完全"不算薪資" : 男主表示可以理解我的建議和顧慮,但因業績制只是試行,還不確定之後都會如此執行。 : 他和女主討論後再看看要怎麼補上。 : (似乎是我到職前一週或當週才開始試行) 坦白說課輔老師跟男主任都只是女主任的傀儡 在這個部門來說女主任就是專制獨裁的,她想怎樣就怎樣 然後業績制大概是11/10開始的 : 並且,拿出一張打卡表說他們不收短期工,之前有一位做了十天,因家裡因素無法繼續, : 補習班也沒有給他薪水。 : 我當天沒有在合約書上簽名便離開了。 不對,是兩位 在妳來之前有兩個女生,也是因為不想要業績制所以就不幹了 而前兩天我去領薪水時也的確沒看到他們兩個女生的名字 (他們11月還是有做差不多一周) : 另外,女前輩在下班時有向男主說會去收某某學生的報名費。 : 但我一個人也還未拉到,且有些學校離台中市區有段距離,因此不知是否電招也要負責親 : 自去收取負責名單中確定會來的學生之報名費。 順便提一下業績是"要收到報名費"才算一個 光電話上口頭答應的不算 : 沒多久,另外兩位前輩也加入收改考卷行列。和我不同的是,他們是坐在室內收改。 我就是兩位其中一位,科科 : 當時寒流來襲,風從走廊天井不停吹過;我不懂的是明明室內就有位置,錄影器材座位 : 就在室內門邊,為何非得叫我坐在走廊吹風收考卷? : 隨後,有學生表示考卷答案有問題,我和負責該班的工讀生和男主反應後,便與另外 : 兩位前輩重改考卷。 : 男主本欲工讀生教我如何將成績輸入電腦,但工讀生忙不過來,電招的下班時間將至, : 就沒有留我下來繼續作業。 那天是真的很冷,我不知道為甚麼主任他們不叫妳在室內弄東西 而要在外面一直吹風 : 由於我這整天幾乎沒有進行到電招作業,但該日是保證期第一日。我詢問男主,是否可以 : 將保證期延後一天?男主表示不行,並說若女主問起,不要說出我有做電招以外的工作。 就單純人手不夠又想做業績 兩頭空 : 11/18: : 從這天開始,因家人評估需要開刀,我不確定之後還能做這份工作,便打電話告知輔師, : 說要一週後才能回覆他確定的狀況。 : 隨後某日便告知輔師,家人晚上需要人,無法再進行電招作業。雖然只有短短一天, : 但因經濟因素,希望上司能把該日薪水發給我。 : 輔師表示為難,但會轉告女主。 : 12/2: : 致電輔師,詢問薪水狀況。輔師依舊表示為難,且當日女主不在,有消息之後會轉告我。 : 12/5: : 致電女主,表明身分和情況。女主表示不知道我是誰,大概我被面試時她不在場, : 會請負責此事的人回撥電話。 因為她之前去日本玩一個禮拜,可能剛好跟妳面試錯開 : 男主說:勞基法有規定要工作三天以上才給薪水,你只有做一天而已。 : 我表示:但那天也是一天的時間,我從十點做到五點,就按時薪算給我就可以... : 男主表示:那也要一天有八小時才算,你工作不到八小時,連一天都沒滿。你這樣子, : 大家來做個幾小時,幾天就說不做了,那我們要怎麼辦? : 我不做聲,最後說了不好意思便結束通話。 : 以上便是我的電招工讀經驗,文章很長,謝謝願意點進來看的大家。 我從聽到業績制開始就有警覺心了 除了將板上徵人的文章備份之外,每天打卡時也有拍照記錄 要是他們因為這個制度而不發薪的話我絕對有證據能去提告。 只能說女主任實在是太既得利益者, 第一次要收80塊的時候女主任在日本,所有工讀生聯合拒交 男主也不知道該怎麼辦,跟女主line連絡後 女主決定先火掉最老的那個工讀,以起殺雞儆猴之功用 但講一句難聽的,被火掉那個幫她拉到不知道多少的業績 這樣子過河拆橋,是補習班待久了都會變成這樣子的人嗎? 最後附帶一個小插曲,最後一天我跟女主表示不接受業績制要走的時候 女主還跟男主說:你看這種人以後出去一定是沒有用的,能找到甚麼好工作才有鬼。         還好早點把他火掉,只讓公司花了三千而已,沒浪費太多。 當下真的有種很想翻臉的衝動,但我還是保持理性的說聲再見走人。 畢竟那些作威作福的人出去了這個地方,就甚麼也不是了。 -- 那時候還沒有遇見你一切都還沒有開始 倒數著計時,棉布裙將被潑翻的 葡萄柚汁打溼,耳環即要跌落 水銀仍然養在魚缸裡慾望 還只是光 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.38.43.240

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惡劣女主
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沒錯
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12/13 12:28, , 4F
有夠惡劣的
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12/15 01:21, , 5F
原來一直到現在都還是業績制嗎?!
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我聽到前輩說之前拉的不能拿來抵業績時
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覺得很莫名...都是我太傻了,沒想到會匆促
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離開,沒有把打卡拍下來
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我也有聽到輔師跟男主說:女主交代不要和
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另一位很會拉業績的男前輩說太多,
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要保持距離。 
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另,我被面試的時候女主在場,她貴人多忘
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事,所以不記得我。 
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板上補習班性質的缺,地址和內容相同的
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都是該補習班,12/4還有徵人文,未提到
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業績制,請有心應徵者注意。
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12/15 20:04, , 17F
這家也太爛了吧!!誰敢去呀!
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12/22 01:00, , 18F
又有新缺po上來了,剛剛看一下才想到...
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他們沒有勞健保的喔!應該只是按板上格式
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12/22 01:01, , 20F
打的;至少電招是沒有保的。
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文章代碼(AID): #1IgLKJD2 (part-time)
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