[問題] 老闆不給薪，還反過來指責我

看板part-time作者 (氣質)時間11年前 (2013/07/04 17:04), 編輯推噓18(18推 0噓 22→)
留言40則, 21人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
我五月中的時候離職，到現在已經七月了，還沒收到我五月做的那幾天的薪資。 工作內容的其中一項是關門，所以鑰匙會在我這裡，離職後，我傳簡訊問老闆什麼時間他 會在，什麼時間方便還鑰匙，他回我，某一天的晚上6:30前，但我5:30才放學，根本趕不 上，所以請別人還，還要鑰匙的當時，順便跟他要五月的薪資，但他說他都是固定每個月 的五號發放薪資，所以叫還鑰匙的人留下匯款的帳戶。 前幾天，朋友打抱不平，透過FB問那裡的工讀生，為什麼還沒收到薪資，當下，工讀生也 打電話給老闆，結果老闆回答「因為沒有做到期滿就走了，鑰匙請別人還很奇怪」，後來 我親自傳簡訊給老闆，請他盡速匯款，不然不排除向勞委會檢舉，結果他回我：「我也已 經請律師研擬，對於員工不告而別對工作單位的損失，以及在同學間散布損害教室名譽的 事情，為的不是區區幾千塊，而是要讓年輕人了解在社會工作上的責任」 聽到之後真的很不爽，什麼叫做期滿，我又沒跟他簽約，還在4/10就跟他說要走了，怕到 時有紛爭，除了口頭告知，我還用手機通訊軟體再告知一次，當時是說四月底要走，但他 說我不能走，要我去徵人，徵到了才能走，但不知道他要求有多高，十幾個人來面試都被 他拒絕，我後來實在不想待了，還是傳簡訊跟他說要走了。 關於毀損名譽這件事，請問我不能和朋友說我到現在還沒拿到錢嗎?，建立於事實之上的 詢問算毀損名譽嗎?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 101.13.122.135
推
07/04 17:06, , 1F
讓年輕人了解在社會工作上的責任XD
07/04 17:06, 1F
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07/04 17:09, , 2F
頗ㄏ，是讓年輕人知道僱主如何吃年
07/04 17:09, 2F
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07/04 17:10, , 3F
跟我之前狀況幾乎一模一樣
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推
07/04 17:11, , 4F
那就直接找勞委會吧 沒什麼好講的~
07/04 17:11, 4F
推
07/04 17:24, , 5F
請問是哪個公司呢 說出來給他黑名吧
07/04 17:24, 5F
推
07/04 17:42, , 6F
沒有白紙黑字的東西 根本不用怕他請律師
07/04 17:42, 6F
推
07/04 18:12, , 7F
跟我一個朋友的狀況好像 ..
07/04 18:12, 7F
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07/04 18:26, , 8F
用傳簡訊的方式告知,完全不尊重人阿!!
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07/04 18:28, , 9F
人家是口頭有說+傳訊息
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07/04 18:51, , 10F
傳訊息是希望有個文字的證明
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07/04 18:52, , 11F
因為之前有聽說過遞辭職信,結果雇主
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堅持說他沒看到
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推
07/04 18:59, , 13F
想知道怎麼告他的可以問我
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07/04 19:07, , 14F
只要違反勞基法，再怎麼強的律師也是沒用
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讓人瞭解如何吃人夠夠?
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簡訊通知 至少比什麼都不說 好多 但是...
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某些情況下 至少還是電話聯絡比較好
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推
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............樓上他有說啊
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人家是當面說，簡訊留個證據而已....
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推
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好多人不看文章就只看簡訊= ="
07/04 21:50, 20F
推
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去勞委會調解 btw你有留下上班打卡記錄
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嗎?小心被老闆偽造打卡記錄有藉口扣薪
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水 不管是否有"期滿" 雇主不可預扣薪資
07/04 23:00, 23F
推
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精神上希望你努力爭取權益 經驗上告訴你
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不要抱太大的希望
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勞工局終究還是會告訴你 請自己尋求法律
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07/04 23:02, , 27F
途徑解決
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請律師都是在唬你 我還被寄過存證信函
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打卡記錄也被偽造 還在協調會被老闆污
07/04 23:06, 29F
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辱翹班遲到 薪資最後有要到 但是被砍了
07/04 23:07, 30F
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07/04 23:08, , 31F
不少 勞委會說實在幫不到什麼忙 沒證據
07/04 23:08, 31F
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07/04 23:08, , 32F
一切都是屁 所以請自力救濟
07/04 23:08, 32F
推
07/04 23:11, , 33F
找議員吧
07/04 23:11, 33F
推
07/05 01:15, , 34F
就是屁話老闆
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07/05 01:16, , 35F
我學校裡面的速食餐廳也是 給實習生60
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然後被檢舉寄竄改過的薪資袋過去
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07/05 01:17, , 37F
嘴巴就總是要求年輕人態度 責任 自己
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07/05 01:17, , 38F
當屁
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推
07/05 20:17, , 39F
我四月多做一天 一千多塊 也是說五月給我
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結果現在都七月了也沒消息
07/05 20:18, 40F
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