Re: [問題] 這樣算違法嗎?!

看板part-time作者abc0325 (迷途小羔羊)時間11年前 (2013/07/03 13:15)推噓9(9推 0噓 8→)

留言17則, 13人參與討論串3/3 (看更多)

※ 引述《abc0325 (迷途小羔羊)》之銘言： : 朋友在一間掛HTC牌子的手機行上班 : 一進去公司就給他簽合約 : 內容大概是 : 新人第一個月有15天要上12小時剩餘10天要上八小時五天放假 : 如果加每個禮拜的盤點算一算月工作時數大約270小時薪水24K : 曠職一天扣三天薪水離職要提前一個月提出書面報告不然不給薪 : 由於朋友做了四天就不做了公司也告知他這樣這四天會沒薪水 : 因為當初有簽這份合約所以突然離職就沒薪水 : 請問這種情形還有辦法拿到薪水嗎? 以下是朋友跟店長的對話我在旁邊全程用錄音筆錄音朋友:請問這四天的薪水要幾號過來拿店長:由於你離職沒有提前一個月告知又曠職所以這四天是沒有薪水合約上都有寫朋友:所以我是沒有薪水的嘍店長:對你沒有薪水因為你曠職又沒提前告知朋友:我剛有打去勞工局問了他們說不得扣薪且剛剛我跟你的對話我已經錄音了所以你的意思是我沒薪水嘍? 店長:我沒說你沒薪水我根本沒講..(然後就沉默) 結束對話後打去總公司人事問薪資他們也是回答他們沒有權限回答有沒有薪水還要請示老闆要等待回復收到回覆會回電後來朋友就傳了一封簡訊給店長內容大約是說: 如果在10號之前沒收到薪資的話本人將把合約跟對話錄音提報給勞工局並且將資料提供給壹周刊媒體跟HTC原廠傳完隔了兩小時就收到來電說有薪水可以領薪... 後來有去打勞工局問我朋友的情況勞工局的回答的大約內容是: 到職未滿三個月不用履行提前告知的義務另外關於曠職扣薪部份只能扣當天(也就是未出勤那天)的薪水不能預扣這四天的薪水對於此事我只能說部分公司真的把勞工吃的死死的... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 49.158.121.109

推

bebeewei

07/03 13:21, , 1^F

07/03 13:21, 1^F

推

tcssh611503

07/03 13:30, , 2^F

07/03 13:30, 2^F

推

conan520

07/03 13:36, , 3^F

07/03 13:36, 3^F