Re: [南部] 大東夜市 武聖夜市 達摩藥膳徵 長期工讀生

看板part-time作者 (Sheng-Kind)時間13年前 (2010/09/05 01:57), 編輯推噓24(24推 0噓 154→)
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※ 引述《skyorpop (趴趴)》之銘言： : 我是攤位工讀生 先說適用期部份 我之前適用兩小時半就過了老闆直接給我三百塊 : 這次沒給薪水我先說SORRY 我會去問一下老闆 我不知道當初你應徵時 老闆的薪資待遇是怎樣 但上禮拜老闆娘就是沒付我實習的費用 而且沒有事先說明 是我下班後 才告知 這我非常傻眼 : 適用期完 : 留下來吃的東西 藥膳一碗不夠再裝 肉燥飯 燙青菜 乾拌豬心一盤 飲料一杯 : 算一算光一頓晚餐都快兩百了 : 你實習完才說你吃素...老闆跟我說我也很傻眼 : 一個吃素的跑到一個賣葷的整攤都是排骨豬心肉片的攤應徵 : 晚上10點多外面的速食店都關了要怎麼準備素食給你 所以呢？我並沒有要求老闆要給我吃素 當天晚上下班 我就跟老闆娘說 我可以自己解決 而且夜市也不是沒有素食可以吃 這點應徵前早就想過了 : 擺攤跟收攤 我3天就學完 其他工讀生也差不多沒慢到哪去 : 畢竟你學東西我們還要一步一步放慢指導你，再說夜市1點半全部熄燈一片黑 : 我們要一步一步指導你 又要趕在熄燈前收完攤 這是很累人的事情 : 你或許可以說~那早點收就好啦~ 不好意思 大東管制12點才能放車進來收攤 : 而且老闆給薪不太會計較什麼 通常都直接給整數 你扯這個幹麻？有人不願意學嗎？今天是攤販給的薪資 沒有合乎當初PO文的規定 加上文章內容跟工作內容 沒有完整說明清楚 才會有今天的問題 夜市有管制收攤 車輛的進出時間 這些我都已經知道了 : 夜市打工就是天數少 薪水高 一個禮拜三天 一個月 一萬左右 : 還不用像餐飲店一樣要扣破損費等等雜七雜八 : 像你說會影響課業 通常大學生早上課幾乎都是九點開始 八點有非常少 : 你每天都八點的課那你還是去做餐飲店 一天3小時 時薪95 每天上班一個月7.8千的好了 : 重點是你要先撐完一個月 而且第一個月通常只能拿到6千左右 扯不相干的事情幹麻？餐飲業的工作環境跟夜市是有出入的 每個人在選擇的時後 就是看能夠接受的程度需求如何 才選擇要到怎樣的環境和薪資條件打工 然後 我也不是嫌薪水少 重點是沒有合乎法定給予的薪資待遇 又PO文內容和 實際工作內容不同 : 你說睡眠不足 : 下班回到家洗個澡睡覺給你2點半好了 九點上課男生給你8點半起床 : 六個小時睡眠 我想不會說很多~但也剛剛好 而且不是每天上班 : 照你說 一個禮拜只上班三天會影響課業 是因為上班影響課業還是因為其他原因 : 我想各位鄉民大家心知肚明 你是鄉民肚子裡的蛔蟲？睡眠作息多久 每個人生理條件要求都不同 你也要管？ : 而且是看課表排班，並不會出現要上課但老闆硬要你上班的問題，老闆也想說我們是學生 : 學生就應該以課業為重，在夜市的工讀生幾乎都做很久我也都快一年了， : 影響課業? : 吃素的跑來賣葷食的地方應徵還要求要吃速食? 吃素不能去應徵葷食？請問是哪門子規定？何況我也沒要求老闆娘吃素食 你要說這是抱怨也好 或許你只是要為老闆抱屈 我可以體會 但重點是： 當初文章內容跟實際在職場上遇到的狀況不同 如此而已 : ※ 引述《Victoriously (Sheng-Kind)》之銘言： : : 關於這個達摩藥膳...小弟上禮拜才不幹而已 : : 小弟應徵時 老闆有事先告訴我 有試用期三小時 : : 說是要評估看看 我能不能搬重物 端熱湯 不然湯灑了 要怎辦 : : 然後當時我說OK 沒問題 於是第一天上班很開心的去了 : : 結果下班了 老闆才告訴我 試用期三小時不支薪... : : 我有點錯愕 不過誰叫當初自己不問清楚 我也就摸摸鼻子 沒多說甚麼... : : 之後老闆娘說 下禮拜開始「正式上班」 從六點到收攤完 時薪90 : : !!!!!!!! : : 我：不好意思 老闆娘 不是時薪100嗎？ : : 老闆娘：沒有 沒有 100是要你上手後 會擺攤跟收攤 才有100啦 : : 我：那...我問一個或許不禮貌的問題 甚麼時候才開始會100 : : 老闆娘：當然是你越快上手 就越快升到100啊 : : 我：那你們要怎麼知道工讀生算不算上手了？ : : 老闆娘：這個喔....我們會去評估啊 : : 之後老闆娘問我 下星期能不能再來... 我就猶豫了 : : 我：不好意思 老闆娘 我回家再給你答覆 PS. 飲料的部分 這點我抱歉 因為老闆並沒有義務請我 有點參雜了個人情緒 不好意思。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.40.93.59
推
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我的課到大三也都還是八點的課居多,別因
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為自己沒有發生這種狀況就不體諒別人
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推
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當初應徵的時候就該評估自己的課表了
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應徵時 學校的課表早就出來了 我有經過評估 才選擇去應徵 如果今天有合理的薪資 那麼那些連帶的問題 自己就會選擇性去調適 但今天在沒有合理的薪資下 又要付出其他連帶的影響 是不是就需要 重新評估這項工作。 ※ 編輯: Victoriously 來自: 114.40.93.59 (09/05 02:17)
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而不是不爽作之後來這裡抱怨
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推
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我覺得課表只是單純回應上篇
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他重點很清楚了
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除了時薪90 其它不覺得有什麼問題 雖然台
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南90算很高了 尤其又是夜市......
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試用期支不支薪 應徵者自己要問清楚
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推
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試用期就跟面試一樣 有人面試三小時
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有領薪水的嗎?
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試用期就跟面試一樣？面試會叫你去清理桌子 服務客人？ 當初「試用期」是老闆說的 並非面試
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做夜市就是這樣阿，夜市的福利真的比外
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面好很多了，老闆還會給你吃到飽...
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我在大東也做了3.4個月，也很ok阿!!
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推
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這邊PO文不就是規定受訓要支薪嗎?
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試用不是也要給薪嗎...?
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再來說90塊時薪當初我受訓期是沒從擺攤
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受訓期間仍要支薪且時薪不得低於九五
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做到收攤 所以領90塊很合理 等我開始從擺
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我想原PO會抱怨是因為沒拿到錢吧
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攤做到收攤就等於是正式員工了 時薪就調
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你們會幫老闆講話也是因為老闆人很好吧
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整成100了 也做得很快樂做了一年半 真不
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知道現在年輕人 有沒有打工經驗 懂不懂
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的發問
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你要不要跟老闆調一下履歷表 看看我做過甚麼？再來說人家有沒有打工經驗 是不是你口中說的草莓
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那就請她不要理虧,不然站不住腳
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還因為做得還不錯 調整成時薪110 因為老
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闆真的人很好 夠阿莎力 只是請太多草莓了
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請到會怕了
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薪資沒有95 就是違法 不應該用草莓或其他理由去合理化 ※ 編輯: Victoriously 來自: 114.40.93.59 (09/05 02:23)
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所以時薪不滿９５是合理的？！
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推
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重點是原原PO依自己當初的待遇PO徵文
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結果內容跟實際不符，且時薪不滿95+試用無
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是這樣嗎= =?
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推
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其實試用沒有錢領 在台南很多
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推
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受訓=面試.......有點常識好嗎....
09/05 02:21, 35F
還有 105 則推文
還有 3 段內文
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是法律規定要有雙方合意才能不支薪吧
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薪都會事先告知 大公司通常都有支薪就是了
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我也不懂現在的老闆良心都被啃了...
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為何前人被騙了，還要後人一起被騙？
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fuso320 請告知貴公司名稱
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我想很多人很樂意跟勞委會「詢問」一下
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我是勞方......
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然後還說會爭取權益的後人是草莓
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我是說我找工讀的經驗 不是找人來工作
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這是什麼道理呢
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我自己就是被說草莓的那一個族群 但看看身
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難怪台灣勞方環境會這樣…唉…
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邊大部分的人 不得不說這個真的是事實
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‘無奸不成商’是降嗎...各位老闆
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偏偏我沒被說過草莓　也沒遇過這種鳥事
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該做的我盡力做　不公平的事也要極力爭取
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如果p大是6X年次甚至更早 那的確不是
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我說的是那個族群 不是個人
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但雇主已經犯法也是事實
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推
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台南時薪不滿95的一堆~真令人火大!
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我倒是７Ｘ的　我只是覺得該有的薪資本來就
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不該少　更何況我都是盡力工作的y
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而且給薪與板上承諾的不符也是事實
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時薪只給90這的確是最大的問題
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不看這兩個事實只空泛地說草莓怎樣
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大家都是勞方，為何幫違法雇主找藉口
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若不能照板上的規定走 就不要上來徵人
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推
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看前面回文老闆感覺不摳
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只是一開始雙方沒說清楚吧
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另外猛說草莓的大哥 少在那邊倚老賣老
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要給意見可以 這種態度讓人看到就倒彈
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※ 編輯: Victoriously 來自: 114.40.93.59 (09/05 03:43)
推
09/05 03:09, , 172F
另PO文回覆~~
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推
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0800085151 勞委會提供求職者的諮詢專線
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※ 編輯: Victoriously 來自: 114.40.93.59 (09/05 03:48)
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09/05 14:21, , 174F
批草莓的奴性堅強 平常過太爽
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iamsxxxx可以不要跳針嗎？
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po板講100 實際拿90 這才是重點
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夜市環境怎樣干大家啥事？ 我們要求的是
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09/05 14:56, , 178F
板上的徵文名副其實！！！！
09/05 14:56, 178F
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