Re: [新聞] 勞動部正式公告 9月起住院醫師納勞基法

看板medstudent作者 ( )時間5年前 (2019/03/13 19:12), 編輯推噓10(10012)
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※ 引述《gg28cm (大雞巴)》之銘言: : 本來住院醫師就要入勞基法啦~ : 錢比主治醫師領少這麼多 : 卻要cover半夜? : 現在改成住院醫師入勞基法 : 上班時數就是大量減少 : 一個蘿蔔一個坑 : 現在就是要主治醫師全部排半夜值班 : 沒有賺錢都主治醫師賺爽爽 : 卻都叫年輕住院醫師半夜值班的事 衛福部的如意算盤是直接用84-1條 然後工時上限就用醫院評鑑的88工時 等等 那你知道到現在還有一堆科的住院醫師 沒辦法達到88工時嗎? https://www.thenewslens.com/article/26969 從這個圖表可以大至看到 神外 整外 外科 骨科 泌尿 婦產 這些科的工時中位數都高於88小時 也就是說這些科的住院醫師 全台灣一半都會超過88小時 甚至在往下 神經科 眼科 ENT 也是一樣危險 神外整外近乎無解是因為訓練名額太少 大部分能訓練的醫院 每屆都是一到兩個而已 像國泰新光這種神外每年只能訓練一名的 一脈單傳的 你R1-R6都收滿也才六個人 好 你說那六個人輪一個月的班哪有問題 當然會有問題 R1 R2會做的事情 R5 R6當然會做 但R5 R6會開的刀 R1 R2會開嗎????????? 現況就是外科系senior R 根本就超高工時工作 原因就在此 因為很多senior R的工作 是不可能被junior R取代的 所以很簡單 你一定想到了 對 VS非下來值班不可~~~~ 不然你senior R一定超過工時阿~~ 只要你醫院可以訓練整外神外 你幾乎註定每個月都要被勞工局罰錢耶XD 所以除非VS一起值班 不然無解 因此為什麼更之前就已經在討論 主治醫師工時上限的問題 因為主治醫師沒有勞基法保障阿~~~ 等九月之後 住院醫師納入勞基法 主治醫師工時是鐵定增加的 不然一堆這些小科 住院醫師工時都是無解~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.27.59.227 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/medstudent/M.1552475552.A.6E8.html

03/13 19:14, 5年前 , 1F
只能替Young V哭哭唷~~~
03/13 19:14, 1F

03/13 19:27, 5年前 , 2F
剛好卡在這種制度轉換期的人本來就很衰,訓練時工
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03/13 19:27, 5年前 , 3F
時長薪水低,生上去薪水沒好多少又要扛R的工作量,
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03/13 19:27, 5年前 , 4F
多給R的薪水八成也是從V身上挖的,但陣痛期過去後
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03/13 19:27, 5年前 , 5F
,學弟妹會好過很多
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03/13 19:33, 5年前 , 6F
但是VS生涯前期會很慘 而且時間會越來越長
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03/13 19:46, 5年前 , 7F
03/13 19:46, 7F

03/13 19:55, 5年前 , 8F
整外VS工時一定比R更長 晚上開完急診刀隔天又要門診
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03/13 19:55, 5年前 , 9F
下午又要開刀到半夜
03/13 19:55, 9F

03/13 20:55, 5年前 , 10F
開得多賺越多繳越多啊
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03/13 20:57, 5年前 , 11F
然後台台神外央v繼續值班,波波r1進放腫爽起來,讚
03/13 20:57, 11F

03/13 22:07, 5年前 , 12F
你搞錯了拉 有外專後就不是R身分
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03/13 22:07, 5年前 , 13F
而且現在是80工時
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03/13 23:24, 5年前 , 14F
那外專故意考不過不就繼續適用勞基法=.=?
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03/14 00:30, 5年前 , 15F
朝三暮四,一堆人都只抱著猴子思考邏輯
03/14 00:30, 15F

03/14 00:53, 5年前 , 16F
有納入勞基法就是推
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03/14 00:54, 5年前 , 17F
健保總額該正常反應了,吧看秋季健保總額協商才知
03/14 00:54, 17F

03/14 00:54, 5年前 , 18F
道到底有沒有用
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03/14 17:17, 5年前 , 19F
可以用住院醫師無NP cover工時限制,每日兩小時
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03/14 17:17, 5年前 , 20F
講白就是要請NP做雜事
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03/18 14:17, 5年前 , 21F
其實有pm off 週休二日的話80工時不是問題
03/18 14:17, 21F

03/18 14:18, 5年前 , 22F
一個月可以排10班不超時
03/18 14:18, 22F
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