Re: [新聞] 醫師納入勞基法的雙刃後果(洪宗賢)

看板medstudent作者時間6年前 (2017/11/12 10:17), 6年前編輯推噓37(44757)
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※ 引述《Atima ()》之銘言: : 1. 勞基法投入以後 : 目前醫師的薪水(住院或是VS)到底會變多還是變少 : 對 我就是只想著材柴米油鹽 不行嗎??? : 結果得到的答案天真到一個不行 : 少做事多領錢 這種話講得出來 你自己相信嗎??? : 我對於多工作多賺點錢可以犒賞自己的生活很滿意 : 我的薪水變少你可以補給我嗎??????? : 2. 如果投入勞基法以後 : 醫師也加入一例一休的行列 : 對於人力不足應該如何因應??? : 如果被要求開放增額每年醫師名額 怎麼辦??? : 對!我就是缺乏競爭力的爛草莓! : 不想太多人來跟我搶飯吃~~~ : 一例一休實行以後 : 我怕連財團醫院都搶著要求增額開放醫師名額 : 醫師太少班排不出來符合一例一休 : 醫師加班費太貴不想給 : 那我多請幾個便宜貨就好~~~ : 我還想多賺幾年 不想自己的賣價變低~~~ https://udn.com/news/story/7266/2812205 潮水來囉~~~ 還沒出來養家餬口的各位 褲子抓緊了嗎??? 準備迎接進入大招生時代囉~~~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.167.128.114 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/medstudent/M.1510453022.A.745.html

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納入勞基法導致擴大招生,健保的餅更多人分
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早就可以預見的後果,為了前面五年不那麼辛苦,導致
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將來收入再縮水,朝三暮四的概念嗎XD
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11/12 10:25, 6年前 , 4F
現在擴大招生也來不及趕上預計納入年度,是要有藉口拖
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11/12 10:27, 6年前 , 5F
延還是留後門讓中國學歷趁機放寬? 勞動部連現有勞工都
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照顧不好了 堅持醫師加入就得符合每週40小時工時這點感
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不用擴大招生,一堆人把高價自費藥拉進來,點值一
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直在稀釋
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樓上有沒有辦法讓醫師全面納入勞基法卻不開放國外
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11/12 10:29, 6年前 , 10F
醫學生或擴大招生 您有辦法的話該拿諾貝爾獎了
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反正就是嘴巴上說要納入,事實一直在拖,拖到下任又
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可以當政見了
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覺像在配合衛福部演對手戲一樣。
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11/12 10:30, 6年前 , 14F
我只是很好奇 現在的醫學生到底知不知道全面納入勞
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11/12 10:31, 6年前 , 15F
基法因而需要擴大招生或開放國外醫學生對將來收入會
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11/12 10:32, 6年前 , 16F
造成什麼影響 也是,對現在的醫學生來說收入不重要
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11/12 10:36, 6年前 , 17F
齒科沒差吧 齒科都在診所阿
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11/12 10:52, 6年前 , 18F
診所也開的比便利商店多惹 夕陽產業
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11/12 10:53, 6年前 , 19F
台灣醫學生聯合會以前有發表公開意見,最近好像沒有。
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11/12 11:02, 6年前 , 20F
每年專科醫師總量都是增加的,重點在於工作跟薪資的重
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11/12 11:02, 6年前 , 21F
分配,從來就不是人數總量不夠。
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11/12 11:03, 6年前 , 22F
擴大招生,但縮減專科醫師執照,減低國考的通過率
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11/12 11:04, 6年前 , 23F
反正以後大家都當住院醫師就好
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11/12 11:09, 6年前 , 24F
政府面臨缺工一向都是開放外勞而非改善環境,醫界怎能例外?
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11/12 11:14, 6年前 , 25F
基層診所根本不缺人分阿 這絕對是財團的陰謀
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11/12 11:45, 6年前 , 26F
大醫院缺的是基層人力,或缺住院醫師,或缺值班型主治醫師,
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11/12 11:45, 6年前 , 27F
勞基法擴大招募基層醫師後,這些人訓練完後該何去何從?升上
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11/12 11:45, 6年前 , 28F
來一起擠嗎?形成將比兵多局面?
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11/12 11:48, 6年前 , 29F
樓上說的就是國軍寫照,裁軍反而更頭重腳輕
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11/12 12:09, 6年前 , 30F
更 每年醫師總量都在增加,人力怎麼會不夠,明明是工作
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11/12 12:09, 6年前 , 31F
分配不均跟財團不願意付出薪資
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11/12 13:14, 6年前 , 32F
君不見外勞增長的速率高到可怕
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11/12 13:15, 6年前 , 33F
用NP不行嗎?畢竟很多醫院NP都當R用了
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11/12 13:21, 6年前 , 34F
中小醫院都嘛Np當r用 也拿來值班了
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11/12 13:49, 6年前 , 35F
堅決反對醫師納入勞基法
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11/12 13:53, 6年前 , 36F
現在考生已經是我當年的一半了 名額還是1300 不減招就
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11/12 13:53, 6年前 , 37F
不錯了還要增名額?
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11/12 13:57, 6年前 , 38F
不過納入之後也是有一個好處 醫院不能隨便解僱醫師了
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11/12 13:57, 6年前 , 39F
看看李石增被辭職 解僱的理由連長庚也說不清楚
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還有 29 則推文
還有 1 段內文
11/12 21:38, 6年前 , 69F
想爽的結果就是大家一起變公務員...薪水變公務員
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11/12 21:40, 6年前 , 70F
不過牙醫部長不替醫界想也是不意外啦
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11/12 21:41, 6年前 , 71F
要把這個玩成零和遊戲也是蠻厲害的
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11/12 21:42, 6年前 , 72F
說實在的80工時目前實施下去,遇過不少擺爛的intern和pgy.
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時間到就call不到,然後該做的事情沒做完
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11/12 21:42, 6年前 , 74F
可憐的vs幫忙擦屁股
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11/12 21:43, 6年前 , 75F
台灣真正缺的是住院醫師不是主治,名額一開受影響最
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11/12 21:43, 6年前 , 76F
大的其實是還沒訓練完的住院醫師跟醫學生,因為VS位
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11/12 21:43, 6年前 , 77F
置全部被前人卡死,他們剩兩條路,留醫院值班當萬年f
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11/12 21:43, 6年前 , 78F
ellow或開業,這樣一搞先死的可能是基層而不是醫院
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11/12 21:49, 6年前 , 79F
現在都嘛int/pgy 休息,R來cover 無言
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11/12 21:50, 6年前 , 80F
以後這些R變成V,繼續cover 慘
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11/12 21:53, 6年前 , 81F
然後np越來越多, 能取代r的業務也越來越多了
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11/12 22:10, 6年前 , 82F
希望以後不要走到開放的地步,不然很快就會像老師一樣了
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11/12 22:38, 6年前 , 83F
剛看到衛福部要推跨院值班誒,要醫生跑來跑去?
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11/12 23:06, 6年前 , 84F
別再搞工時這塊了好嗎...搞點有意義的好嗎.....
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11/12 23:07, 6年前 , 85F
想辦法讓大科急重症科收入提升 錢多人自然就多
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11/12 23:08, 6年前 , 86F
大家做得累但錢多 自然會有人想進來share工作
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11/12 23:09, 6年前 , 87F
根本不用什麼開放名額什麼勞基法好嗎zzZ
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11/13 00:09, 6年前 , 88F
健保總額之下 餅就這麼大 事情就這麼多 有人要少做就是有人
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11/13 00:09, 6年前 , 89F
要多做或是增加做事的人
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11/13 00:10, 6年前 , 90F
真正該做的是把總額上升或打破 但這在台灣是不可能的
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11/13 03:29, 6年前 , 91F
把醫學系在學縮減一年 然後改成pgy0不就有多的住院醫師了
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11/13 03:29, 6年前 , 92F
? 開什麼名額
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11/13 03:30, 6年前 , 93F
這麼簡單可以增加住院醫師 又不用增加民額的做法 板上怎
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麼沒人提
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11/13 03:32, 6年前 , 95F
6年畢業+2年pgy+5年專科訓練 改成 5年畢業+3年pgy+5年專
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11/13 03:32, 6年前 , 96F
科訓練
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11/13 03:34, 6年前 , 97F
這樣就每年都多1500個住院醫師啦 當初7年制改成六年制 衛
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11/13 03:34, 6年前 , 98F
福部不也是這邏輯?怎麼現在忘記 想用開名額解決 真蠢
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11/13 03:36, 6年前 , 99F
缺值班人力而已
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11/13 03:38, 6年前 , 100F
讓你卡八屆人力在醫院 你還怕勞基法時數沒辦法補值班?
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11/13 06:00, 6年前 , 101F
3年pgy+5年R 應該就可以解決
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11/13 07:16, 6年前 , 102F
乾脆高中畢業就進醫院好了,18歲就開始當住院醫師到30歲
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11/13 07:18, 6年前 , 103F
不然就是小學畢業就可以值班
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11/14 12:20, 6年前 , 104F
診所牙醫 懂個屁喔 乖乖當金主啦
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11/15 03:55, 6年前 , 105F
勞基法沒有說不能值班吧,有人想賺錢,那就多值一點班,
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11/15 03:55, 6年前 , 106F
有人覺得不需要賺那麼多錢領基本就好的,就不需要值班,
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11/15 03:56, 6年前 , 107F
這樣不是很好嗎?
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04/20 12:53, 7年前 , 108F
如果多招進來的是公費生那我贊成
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文章代碼(AID): #1Q1wyUT5 (medstudent)
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