Re: [新聞] 醫師納入勞基法的雙刃後果（洪宗賢）

看板medstudent作者excimo (excimo)時間7年前 (2017/01/01 23:52)推噓5(5推 0噓 5→)

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謝謝版上各位的指正，我想補充一點想法很多中小型醫院有引入小總額制度在這些醫院，每季即將終了時，醫師會接到通知，說總額已經到了，不要在開刀有時候的通知是，總額還沒到，多收點病人多開點刀這些醫院收入有比較少嗎？沒有，因為小總額基本上是取決於去年的申報量這些醫院服務量有比較少嗎？有，因為醫院的目標就是把點值拉回1 放到整個醫界來說也是一樣的醫院之間目前處在零和的賽局之下即使我做少一點，別的醫院作多，我的服務量降低，點值也降低，所以我只好衝量但是每年這六千億的健保費就是要給醫療行業的，我們多做，也無法多拿錢如果勞基法真的能有效控制工時，進而降低我們的服務量 1. 服務量降10%以內，健保總給付不會改變 2. 服務量降低超過10%，健保署大概會調低保費吧這時醫院若想要賺錢，那就是要盡量利用醫師的人力（增進工作效率）要記住的是，我們的服務量再多，總額都不會改變超過的工作量造成大家過勞，而且賺不到錢以上成立的前提有兩個 1. 願意用腳投票，離開任何你覺的不合理的院所(我投了) 2. 沒有新增的醫師(所以要阻止開放外籍醫學生)_ 附註：我深信雙方都有衝突的能力，才能求得均衡解你擺爛，醫院可以Fire你，同樣的，你不滿醫院，你要有罷工的權利如果覺的財團給錢不夠，就罷工啊！罷工可以是針對健保的，當然也可以是針對醫院的現在的受雇者，沒有對經營者(醫院)抗衡的能力，也沒有對政府(健保)抗爭的能力被兩方夾殺，被吃死死是剛好而已 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 209.6.149.247 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/medstudent/M.1483285926.A.2B0.html

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james198978

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kuromu

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※ 編輯: excimo (209.6.149.247), 01/02/2017 00:39:12

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DataMaster

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